云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
  一、云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)介紹
  云天化集團(tuán)是云南省屬國有企業(yè),是以“肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料”為三大主業(yè)的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán),秉持“以綠色發(fā)展、致美好生活”的價(jià)值追求,致力打造具有全球影響力的綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán),共創(chuàng)社會(huì)的和諧繁榮,現(xiàn)已形成三大主業(yè)協(xié)同發(fā)展態(tài)勢。肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面,化肥總產(chǎn)能1200萬噸,磷復(fù)肥產(chǎn)能亞洲第一、全球第二,服務(wù)全國5億畝耕地。貫通了從礦山、工廠、產(chǎn)品、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈。玻纖及復(fù)合材料方面,通過全球化產(chǎn)業(yè)布局,產(chǎn)能全國第三、全球第四,風(fēng)電產(chǎn)品領(lǐng)域材料保持領(lǐng)先,多款新產(chǎn)品為行業(yè)首創(chuàng)。精細(xì)化工及新材料方面,聚甲醛產(chǎn)能全國第一,市場份額超33%,高端飼料磷酸氫鈣(MDCP)市場占有率超70%;依托在磷、氟等領(lǐng)域的資源稟賦及生產(chǎn)制造優(yōu)勢,正持續(xù)做大做強(qiáng)新材料產(chǎn)業(yè)。目前,集團(tuán)位列中國制造業(yè)500強(qiáng)第126位,中國肥料企業(yè)50強(qiáng)第1位;連續(xù)四年蟬聯(lián)云南外貿(mào)發(fā)展綜合貢獻(xiàn)百強(qiáng)第1位。
  二、招聘原則
  公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。
  三、招聘崗位
  1.崗位需求:集團(tuán)人力資源部績效考核崗。
  2.專業(yè)需求:不限,人力資源管理、組織管理、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  3.崗位職責(zé):
  1)負(fù)責(zé)集團(tuán)績效考核管理體系的健全完善,加強(qiáng)考核管理創(chuàng)新;
  2)負(fù)責(zé)集團(tuán)全資及控股二級子公司及其高管(經(jīng)營班子)的年度/任期責(zé)任書等的制定及績效考核管理工作;
  3)負(fù)責(zé)優(yōu)化總部績效考核管理制度及流程;
  4)負(fù)責(zé)組織總部部門及員工的績效考核工作。
  4.待遇:按市場化引進(jìn)人才管理,享有每年20萬元以上的年薪及完善的社保福利體系。
  四、報(bào)名條件
  1.年齡38周歲以下,即1985年12月1日后出生;
  2.碩士及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  3.熟悉企業(yè)人力資源管理,特別是績效考核工作,專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)異,理論基礎(chǔ)扎實(shí),有大型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮;
  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和創(chuàng)新精神;
  5.特別優(yōu)秀者,以上條件均可適當(dāng)放寬。
  五、招聘流程
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名渠道:獵聘網(wǎng)-昆明頻道
  (https://www.liepin.com/city-kunming/)
  或直接訪問網(wǎng)址:
  https://www.liepin.com/company/8379172進(jìn)行報(bào)名。
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月1日至2023年12月20日
  3.請按要求準(zhǔn)確提交報(bào)名材料,報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。
  (二)資格審查
  根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選審核,審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。ㄈ┚C合考評
  根據(jù)需要設(shè)測評、筆試、面試等環(huán)節(jié),具體形式與時(shí)間安排以用人單位通知為準(zhǔn),請各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通常,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的,視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。
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  根據(jù)綜合考評成績,擇優(yōu)錄取。
 ?。ㄎ澹w檢
  用人單位組織體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 ?。┤肼殘?bào)到
  擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復(fù),并配合用人單位完成個(gè)人背景調(diào)查和個(gè)人檔案調(diào)檔審核,通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。
  六、不予錄用情形
  1.應(yīng)聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者,均不予錄用;
  2.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格;
  3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案者;
  4.受其他單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者;
  5.已與其他單位建立有勞動(dòng)合同關(guān)系,錄用前未解除的;
  6.個(gè)人征信有不良記錄的;
  7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
  上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào),一經(jīng)查實(shí)公司有權(quán)無條件取消錄用資格,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時(shí)您已簽訂勞動(dòng)合同,則公司有權(quán)單方解除該合同,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。
  七、注意事項(xiàng)
  1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與公司無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。
  八、其他
  1.本公告未盡事宜,由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
  2.報(bào)名咨詢電話:祁老師(0871)66242711。
  云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司
  2023年12月1日
  原文鏈接:https://yth.cn/view/ythPC/1/18/view/6373.html
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