山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司成立于2017年7月,是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的省管一級(jí)企業(yè),集團(tuán)立足省級(jí)“三平臺(tái)一基地”(科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺(tái)、科技特色基金投資平臺(tái)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育孵化基地)定位,致力于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和科創(chuàng)生態(tài)服務(wù)。設(shè)科技園區(qū)、科創(chuàng)金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)研究等9個(gè)平臺(tái)公司,控參股企業(yè)170余家,其中國家科技型中小企業(yè)68家,高新技術(shù)企業(yè)54家,國家級(jí)“專精特新小巨人”13家,省級(jí)“瞪羚企業(yè)”22家,省級(jí)“專精特新”企業(yè)30家。2022年末,集團(tuán)研發(fā)投入強(qiáng)度位居省屬企業(yè)前列。具體招聘條件及招聘流程,小編為你介紹詳情。
  一、招聘條件
  (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。
  (二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
  (三)具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景,符合崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求。
  (四)工作扎實(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
  (五)無犯罪記錄,無重大失信記錄。
山東國企招聘信息|山東省科創(chuàng)集團(tuán)招聘條件
  三、招聘流程
  (一)應(yīng)聘報(bào)名。本次招聘為長(zhǎng)期持續(xù)招聘將根據(jù)報(bào)名情況分批組織考試、確定擬錄用人員,招滿即止。
  (二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,確定入圍考試人員名單。
  (三)考試。博士?jī)?chǔ)備人才崗位面向博士研究生人才招聘,采取直接面試的方式進(jìn)行,將對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考查評(píng)價(jià)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)由高到低確定人選,低于80分者,不予錄用。
  (四)崗位確定。綜合分析集團(tuán)總部和權(quán)屬企業(yè)人才現(xiàn)狀、儲(chǔ)備需求和意向人選專業(yè)、研究方向、考試情況等,確定人選具體工作崗位。
  (五)公示、體檢、檔案審核等。
  (六)入職。由錄用企業(yè)與人員簽訂三方協(xié)議或按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。在簽訂三方協(xié)議時(shí),簽訂檔案問題承諾書。
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