長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度公開招聘公告
　　根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、單位簡(jiǎn)介
　　長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司成立于1999年11月，是長(zhǎng)江水利委員會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)。公司具有水利水電工程施工總承包壹級(jí)、河湖整治工程專業(yè)承包壹級(jí)等資質(zhì)，主要從事堤防工程、河湖整治工程、環(huán)保疏浚工程、農(nóng)田水利工程、港口航道工程、水庫(kù)電站建設(shè)等。
　　武漢長(zhǎng)汛工程咨詢有限公司成立于2018年，為長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司全資子公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括水利工程技術(shù)咨詢、水利政策法規(guī)及水利發(fā)展研究與咨詢、水利軟科學(xué)研究、水利工程質(zhì)量檢測(cè)、工程技術(shù)咨詢與服務(wù)和水利工程監(jiān)理。
　　公司提供高福利待遇，全面保障職工權(quán)益。繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)；發(fā)放餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格津貼等；享受帶薪休假、三甲醫(yī)院年度體檢、工會(huì)等福利；享有委屬幼兒園、委屬職工食堂及其他生活配套設(shè)施。
　　二、招聘崗位及崗位要求
　　招聘崗位信息詳見《長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件）。
　　報(bào)考崗位專業(yè)要求依據(jù)教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
　　三、招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
　　4.具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，掌握所聘崗位的業(yè)務(wù)技能與政策；
　　5.其他應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。
　?。ǘ┵Y格條件
　　1.學(xué)歷學(xué)位。
　　項(xiàng)目施工（技術(shù)）管理崗要求：應(yīng)聘人員本科階段需為國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。海外留學(xué)歸國(guó)人員畢業(yè)時(shí)除取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書外，還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間一般截止到2024年7月31日。
　　2.所學(xué)專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
　　3.年齡及其他。應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘崗位要求的年齡，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。應(yīng)聘人員應(yīng)滿足應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受到處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.本次招聘委托長(zhǎng)江委人才資源開發(fā)中心實(shí)施，2023年12月11日在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、本公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告后啟動(dòng)報(bào)名。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日--12月24日23:59。
　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者可登陸長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)（www.cjrencai.com）招聘考試系統(tǒng)報(bào)名，提交報(bào)考相關(guān)信息。
　　應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。過時(shí)不再接受報(bào)名。
　?。ǘ┵Y格審查
　　1.資格初審：由招聘工作小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，根據(jù)崗位適配性及人員初選，擇優(yōu)確定各崗位進(jìn)入初試的人選。每個(gè)崗位必須滿足擬招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例達(dá)到1:3的條件方可開考，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位計(jì)劃應(yīng)予以核減直至取消，并公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。并在報(bào)名結(jié)束后在5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)發(fā)布《長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司2023年度招聘進(jìn)入首輪面試人員名單公告》。
　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：進(jìn)入第二輪面試人員需攜帶相關(guān)材料到長(zhǎng)江委人才資源開發(fā)中心接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審查合格者方可參加第二輪面試。如果應(yīng)聘者提供的證件和材料不符合報(bào)考崗位要求，該應(yīng)聘者將不能參加考試。
　　現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供以下證件或證明材料原件備查，并提交復(fù)印件供招聘單位留存?zhèn)浒浮?/div>
　　①應(yīng)屆畢業(yè)生
　　本人身份證、1張1寸本人登記照片、學(xué)歷學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單（須加蓋學(xué)校公章）、崗位要求的其他相關(guān)材料。
　?、谠诼毣蛏鐣?huì)人員
　　本人身份證、1張1寸本人登記照片、學(xué)歷學(xué)位證書、工作簡(jiǎn)歷、崗位要求的其他相關(guān)材料。
　　回國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
　　應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的報(bào)考證件真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
　?。ㄈ┛荚?/div>
　　1.本次招聘采用兩輪面試方式進(jìn)行考試。
　　2.第一輪面試（線上），按照計(jì)劃招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1：3的比例方可開考，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位計(jì)劃應(yīng)予以核減直至取消，并公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。有關(guān)具體事宜和進(jìn)入首輪面試人員名單一起在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)公布。
　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入第二輪面試。第一輪面試成績(jī)不代入總成績(jī)。如該崗位首輪面試所有人員均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的錄取。進(jìn)入第二輪面試人員名單在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)公布。
　　3.第二輪面試，采取線下面試方式組織，面試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，最終按照考試成績(jī)不低于70分，從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
　　（四）體檢
　　根據(jù)考生第二輪面試成績(jī)按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員，在指定的醫(yī)院體檢，體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
　　體檢結(jié)果不符合聘用條件的或在體檢過程中有做假舞弊情況的人員，取消其聘用資格。
　?。ㄎ澹┛疾?/div>
　　采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、面談等方法進(jìn)行，主要了解核實(shí)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘職位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬錄用資格：
　　1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
　　2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
　　3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的；
　　4.不符合招聘資格條件的；
　　5.經(jīng)研究確定不能錄用的其它情況。
　?。┐_定擬錄用人員
　　根據(jù)應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后擇優(yōu)確定擬錄用人選。
　　（七）公示
　　1.對(duì)確定的擬錄用人選在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示合格的人員，辦理聘用手續(xù)。
　　2.凡在體檢、考察、公示過程中發(fā)生應(yīng)聘者不符合錄用條件或本人自動(dòng)放棄的，取消錄用資格，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察程序合格后，通過長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
　?。ò耍﹫?bào)備
　　公示無異議后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，報(bào)河湖保護(hù)與建安中心批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。武漢長(zhǎng)汛工程咨詢有限公司聘用人員，由該公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，報(bào)長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司批準(zhǔn)后，自行與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
　?。ň牛┢渌马?xiàng)
　　應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由長(zhǎng)江河湖建設(shè)有限公司承擔(dān)。
　　五、后續(xù)管理
　　（一）錄用上崗人員實(shí)行試用期管理，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。
　?。ǘ╀浻萌藛T招聘到崗后，薪酬福利按公司的有關(guān)制度執(zhí)行。
　　六、聯(lián)系方式
　　考務(wù)咨詢：崔老師027-82926601
　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：吳老師027-82828888
　　七、工作監(jiān)督
　　本次招聘工作由上級(jí)人事部門、公司紀(jì)檢部門實(shí)施全過程監(jiān)督。上級(jí)監(jiān)督組織：河湖保護(hù)與建設(shè)運(yùn)行安全中心紀(jì)委
　　舉報(bào)電話：027-82826087
　　公司監(jiān)督舉報(bào)電話027-82926458
　　原文鏈接：https://www.cjrencai.com/rczx/tzgg/9249.html
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