長江財產(chǎn)保險股份有限公司（簡稱長江財產(chǎn)保險）成立于2011年11月18日，總部設(shè)在武漢，是湖北省首家全國性法人財產(chǎn)保險公司，為湖北省委、省政府管理的國有金融企業(yè)，近期已經(jīng)開始社會招聘了，招聘發(fā)展企劃部運營管理室主任/室副主任/銷售推動崗，具體要求可以看公告原文，如下：
　　長江財產(chǎn)保險股份有限公司發(fā)展企劃部相關(guān)崗位招聘公告
　　長江財產(chǎn)保險股份有限公司（簡稱長江財產(chǎn)保險）成立于2011年11月18日，總部設(shè)在武漢，是湖北省首家全國性法人財產(chǎn)保險公司，為湖北省委、省政府管理的國有金融企業(yè)，注冊資本金18.1億元人民幣。長江財產(chǎn)保險已在湖北區(qū)域?qū)崿F(xiàn)機構(gòu)全覆蓋，并在省外設(shè)立多家分公司，業(yè)務(wù)范圍涉及全國主要行政區(qū)域。長江財產(chǎn)保險經(jīng)營范圍為財產(chǎn)損失保險、責(zé)任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)、國家法律法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)、經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他保險業(yè)務(wù)，形成涵蓋12個大類、200多個主險、2000多個附加險的產(chǎn)品體系。
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招募相關(guān)崗位人員，歡迎有志之士加盟。
　　一、招聘崗位
　　發(fā)展企劃部運營管理室主任/室副主任/銷售推動崗
　　根據(jù)人員條件、專業(yè)技能確定錄用崗位。
　　二、招聘崗位職責(zé)及任職要求
　?。ㄒ唬┌l(fā)展企劃部運營管理室主任/室副主任
　　1.崗位職責(zé)
　?。?）負(fù)責(zé)組織制定各業(yè)務(wù)單位年度、季度、月度保費計劃，并下達、督導(dǎo)落地；
　?。?）負(fù)責(zé)組織開展公司全轄的季度、月度銷售競賽活動或?qū)ｍ椾N售推動活動，負(fù)責(zé)組織達成公司制定的各類銷售推動目標(biāo)；
　　（3）負(fù)責(zé)對各級分支機構(gòu)的銷售推動工作；
　　（4）負(fù)責(zé)對銷售團隊和銷售人員的銷售推動工作；
　　（5）負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品部門和渠道管理部門，推動達成產(chǎn)品條線和各業(yè)務(wù)渠道的保費計劃；
　?。?）負(fù)責(zé)制定和管理銷售推動費用預(yù)算。
　　2.任職要求
　?。?）45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
　?。?）五年以上財險公司或壽險公司總公司或省級分公司銷售管理部門、產(chǎn)品部門、渠道管理部門、企劃部門工作經(jīng)歷，其中省級分公司部門負(fù)責(zé)人或總公司室主任級（或同等級別）工作經(jīng)歷不低于一年；
　?。?）具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
　?。?）具備較高的抗壓能力。
　　（二）發(fā)展企劃部銷售推動崗
　　1.崗位職責(zé)
　?。?）負(fù)責(zé)針對分支機構(gòu)開展專項業(yè)務(wù)督導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)、定期檢視、日常溝通等銷售推動工作；
　?。?）負(fù)責(zé)針對銷售團隊和銷售人員開展專項推動、現(xiàn)場督導(dǎo)、日常溝通等銷售推動工作；
　?。?）負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；
　　（4）負(fù)責(zé)各類銷售推動費用的統(tǒng)計工作；
　?。?）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品部門和渠道管理部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作。
　　2.任職要求
　?。?）40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
　?。?）五年以上財險公司或壽險公司總公司或省級分公司銷售管理部門、產(chǎn)品部門、渠道管理部門、企劃部門或一線業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷；
　?。?）具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
　?。?）具備較高的抗壓能力。
　　三、招聘程序
　　招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、面試等程序進行。本次招聘通過長江財產(chǎn)保險股份有限公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、智聯(lián)招聘等方式公開發(fā)布招聘信息。
　　四、薪酬待遇
　　聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，一律取消聘用資格。公司將為聘用人員提供高于同業(yè)平均水平且具有市場競爭力的薪酬待遇，同時提供豐富的培訓(xùn)和實踐鍛煉機會，為人才搭建廣闊的工作展現(xiàn)平臺和職業(yè)發(fā)展機遇。
　　五、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項
　　（一）報名方式：請掃描以下二維碼進入之后選擇要應(yīng)聘崗位，點擊我要應(yīng)聘，上傳簡歷/應(yīng)聘人員登記表（格式見附件），或點擊微簡歷維護相關(guān)信息。
　?。ǘ┱衅该嬖嚭弯浻贸绦蛄硇型ㄖ?，請保持通訊暢通；報名條件審核不合格或面試不合格的，恕不另行通知。
　　六、其他
　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
　　聯(lián)系人：人力資源部鄧女士
　　聯(lián)系電話：027-83766666-9830
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