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2024中國東方電氣集團(tuán)最新招聘公告已發(fā)布，本科起報(bào)！

中國東方電氣集團(tuán)有限公司2024-02-26 14:58紫薇

　　東方電氣集團(tuán)最新社會招聘來襲！這次招聘的崗位包括安全環(huán)保管理、工程管理、資產(chǎn)管理和數(shù)智財(cái)務(wù)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：即日起至3月10日23:59。錄用人員享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇。

公告原文如下：

中國東方電氣集團(tuán)有限公司/東方電氣股份有限公司公開招聘公告

　　因工作需要，中國東方電氣集團(tuán)有限公司/東方電氣股份有限公司面向全社會（含集團(tuán)內(nèi)部員工）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部）安全環(huán)保管理1人

　　質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部）工程管理2人

　　財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理1人

　　財(cái)務(wù)部數(shù)智財(cái)務(wù)1人

　　二、招聘崗位任職要求

　?。ㄒ唬徫换疽?/div>

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

　　2.遵守國家法律法規(guī)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄；

　　3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

　　4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

　　5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

　　6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　?。ǘ徫宦氊?zé)及任職資格

　　質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部）安全環(huán)保管理

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)收集最新、適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及政府監(jiān)管部門相關(guān)文件，制定并完善公司安全環(huán)保規(guī)章制度；

　?。?）負(fù)責(zé)編制年度安全環(huán)保工作計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)組織重大危險(xiǎn)源、重要危險(xiǎn)源、重點(diǎn)污染源辨識和評估，督促各企業(yè)落實(shí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　?。?）負(fù)責(zé)制訂檢查計(jì)劃及方案，對所屬企業(yè)的安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出安全環(huán)保管理改進(jìn)建議；

　?。?）負(fù)責(zé)編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織或參與應(yīng)急救援演練；

　　（6）負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)本級職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系日常運(yùn)行及維護(hù)；

　?。?）負(fù)責(zé)碳排放管理相關(guān)工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.任職資格

　?。?）1989年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全環(huán)保及相關(guān)專業(yè)，從事安全環(huán)保業(yè)務(wù)6年以上（或具有安全環(huán)保及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，從事安全環(huán)保業(yè)務(wù)4年以上），取得注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格；

　?。?）熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、應(yīng)急相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求；

　?。?）熟悉企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、應(yīng)急管理實(shí)務(wù)，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有良好的信息處理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和較高的文字寫作水平；

　?。?）具有良好的思想政治素質(zhì)；

　?。?）具有廉潔自律、忠誠擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

　　質(zhì)量安全環(huán)保部（經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部）工程管理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）統(tǒng)籌集團(tuán)公司工程項(xiàng)目建設(shè)工作的制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制定、工作推進(jìn)；

　　（2）統(tǒng)籌對集團(tuán)公司的工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的動態(tài)管控；

　?。?）負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)維管理平臺的建設(shè)；

　　（4）負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對整改情況進(jìn)行跟蹤和核實(shí)；

　?。?）負(fù)責(zé)建立工程建設(shè)管理考核激勵(lì)機(jī)制；

　?。?）負(fù)責(zé)組織與工程管理相關(guān)的會議；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.任職資格

　?。?）1984年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有建筑、工程管理、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；

　?。?）熟悉大型能源發(fā)電企業(yè)基本情況，具備發(fā)電相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解新能源項(xiàng)目市場行業(yè)動態(tài)，具有6年以上大型能源發(fā)電企業(yè)新能源工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的工作策劃能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的文字功底，能熟練操作運(yùn)用日常辦公軟件；

　?。?）為人樂觀積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的心理素質(zhì)；

　?。?）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；

　?。?）具有海上風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）具有一級建造師資格證書者優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)健全公司資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記、國有資本經(jīng)營預(yù)算等管理制度；

　　（2）負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部專家對公司及二級子企業(yè)報(bào)送的資產(chǎn)評估事項(xiàng)進(jìn)行審核、備案，負(fù)責(zé)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)庫、評審專家的管理和調(diào)整；

　?。?）負(fù)責(zé)辦理公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)占有、變動、注銷登記工作，審核所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記申請，建立和完善公司及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理檔案；

　?。?）負(fù)責(zé)組織開展公司國有資本經(jīng)營預(yù)算管理工作，包括組織申報(bào)國有資本經(jīng)營預(yù)算，申領(lǐng)和撥付預(yù)算資金，下達(dá)預(yù)算項(xiàng)目績效目標(biāo)，開展項(xiàng)目績效監(jiān)控及評價(jià)等相關(guān)工作；

　　（5）負(fù)責(zé)組織開展公司“兩金”“兩資”及非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值管理工作；

　?。?）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)管理，包括部門重點(diǎn)工作督察督辦、固定資產(chǎn)管理、收發(fā)文管理、保密管理等；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.任職資格

　?。?）1984年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具備相關(guān)專業(yè)知識和政策水平，熟悉資產(chǎn)評估、國有資產(chǎn)交易有關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資財(cái)務(wù)評價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)，了解會計(jì)法、評估法、公司法、合同法、會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則等國家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)會制度；

　?。?）具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力；

　?。?）具備良好的語言、文字表達(dá)能力和信息處理能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；

　?。?）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或持有資產(chǎn)評估師、CTA、CPA、ACCA等執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)部數(shù)智財(cái)務(wù)

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)數(shù)智化相關(guān)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)參與編制財(cái)務(wù)數(shù)智化建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃制定年度工作計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)數(shù)智化相關(guān)管理制度，組織建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；

　?。?）負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)智化項(xiàng)目，組織和參與項(xiàng)目方案編制、項(xiàng)目建設(shè)和開發(fā)、系統(tǒng)測試及上線運(yùn)行等工作；

　　（5）負(fù)責(zé)組織開展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘方面的工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.任職資格

　?。?）1984年1月1日以后出生，具有財(cái)務(wù)會計(jì)、信息化相關(guān)專業(yè)雙學(xué)位或雙專業(yè)背景，或具有財(cái)務(wù)會計(jì)和信息化相關(guān)工作經(jīng)歷；

　?。?）具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和政策水平，熟悉財(cái)務(wù)常用信息系統(tǒng)；

　?。?）具備一定的信息化專業(yè)知識和數(shù)字化思維，了解數(shù)字化發(fā)展趨勢、系統(tǒng)建設(shè)基本知識，了解數(shù)據(jù)治理，具有一定數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器相關(guān)知識；

　?。?）具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力；

　?。?）具備良好的語言、文字表達(dá)能力和信息處理能力，能熟練操作日常辦公軟件；

　?。?）具備3年以上財(cái)務(wù)信息化方面工作經(jīng)驗(yàn)或PMP證書的優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布公告；

　　2.應(yīng)聘報(bào)名；

　　3.資格審核、確定參加考核人選；

　　4.開展筆試（若有）、面試考核；

　　5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；

　　6.公司審批；

　　7.公示；

　　8.入職體檢；