安徽文藝出版社1984年成立于合肥,是安徽出版集團(tuán)、時代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰酒煜乱猿霭嫖膶W(xué)藝術(shù)類圖書為特色的專業(yè)出版社。近期已經(jīng)2024年的招聘了,報名入口:考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間:2024年2月22日9:00至2024年2月29日17:00,逾期不再報名。具體招聘要求請看招聘公告原文如下:
  2024年安徽文藝出版社工作人員公開招聘公告
  安徽文藝出版社1984年成立于合肥,是安徽出版集團(tuán)、時代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰酒煜乱猿霭嫖膶W(xué)藝術(shù)類圖書為特色的專業(yè)出版社。建社至今,累計出版圖書近萬種,輸出版權(quán)400余項。先后榮膺全國“十佳新銳出版社”、安徽省“全省新聞出版行業(yè)先進(jìn)集體”、“中國圖書世界影響力出版100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號,多次入選“國家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”和“安徽省文化出口重點(diǎn)企業(yè)”,被中國版協(xié)評為“出版融合創(chuàng)新·年度推優(yōu)·數(shù)字渠道創(chuàng)新”單位。
  安徽文藝出版社一貫堅持立足文藝,打造精品,彰顯特色,服務(wù)讀者的宗旨,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持貫徹落實(shí)黨的出版方針政策和國家的法律法規(guī),堅持正確出版導(dǎo)向,堅持以兩個效益增長為中心,出版了一大批優(yōu)秀文藝作品,出版的多種圖書榮獲國家及省、部級圖書獎。
  《美麗的村莊》《四面八方》《新安家族》《夢焰》《經(jīng)山?!窐s獲中宣部精神文明建設(shè)“五個一工程”獎;《昆曲藝術(shù)大典》《中國徽班》《陸洪非、林青黃梅戲劇作全集》等榮獲中國出版政府獎;“西方科幻文論經(jīng)典譯叢”、《中國天機(jī)》、“二十世紀(jì)戲曲學(xué)研究論叢”、《試飛英雄》榮獲中華優(yōu)秀出版物獎;主題出版重點(diǎn)出版物等國家級項目入選數(shù)量位列全國文藝類出版社前茅。
  因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽文藝出版社委托,擬面向社會公開招聘5名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持面向社會、公開招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘崗位及條件
  招聘崗位及條件詳見附件《安徽文藝出版社2024年招聘崗位需求計劃表》。
  請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件,合理選擇報考崗位。
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。┠挲g條件中“30周歲及以下”為1994年1月1日及以后出生,其他涉及年齡的以此類推。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人;
  (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
  三、招聘程序和辦法
  本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
  考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年2月22日9:00至2024年2月29日17:00,逾期不再報名??忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
  (二)資格審查
  按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選入圍考試人員。
 ?。ㄈ┕P試
  1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合知識,總分100分,不指定參考資料。
  2.筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注平臺發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。
  3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
  按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶5確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復(fù)審人員名單。
  (四)資格復(fù)審
  面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:招聘報名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
  持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。
  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
  資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
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  1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  面試時間、地點(diǎn)以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
  (六)成績合成及確定擬聘人員
  報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,筆試、面試成績按5∶5合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。
 ?。ㄆ撸w檢和考察
  1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
  報考人員因自身原因,導(dǎo)致報考人員本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目,體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的,視為主動放棄體檢資格。
  2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。
  3.遞補(bǔ)
  體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。
 ?。ò耍┢赣檬掷m(xù)、待遇
  對公示無異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
  按照勞動法、勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
  招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
  待遇按安徽文藝出版社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年綜合薪資7萬~10萬元(含五險一金等)。
  四、其他事宜
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?551-63431311工作時間:9:00-12:00 14:00-17:00
  (二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
 ?。ㄈ┢渌幢M事宜,請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
  安徽皖信人力資源管理有限公司
  2024年2月21日
  安徽文藝出版社2024年招聘崗位需求計劃表.xlsx
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