2023中南大學(xué)管理學(xué)考研大綱全面發(fā)布!內(nèi)含考查目標(biāo)、題型分值以及重要考點(diǎn)等重要信息,24想要報(bào)考該校的考生可以對(duì)照大綱進(jìn)行初步復(fù)習(xí)。為了讓大家掌握更多信息,學(xué)姐將完整大綱整理如下,請(qǐng)注意查收!
2023中南大學(xué)管理學(xué)考研大綱全面發(fā)布!含題型
  I.考試性質(zhì)
  管理學(xué)考試是為中南大學(xué)商學(xué)院招收碩士研究生而設(shè)置的具有選拔性質(zhì)的自主命題的入學(xué)考試科目,其目的是科學(xué)、公平、有效地測(cè)試本專(zhuān)業(yè)和跨專(zhuān)業(yè)學(xué)生掌握大學(xué)本科階段管理學(xué)課程的基本知識(shí)、基本理論,以及運(yùn)用管理學(xué)基本原理與方法分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校本科畢業(yè)生能達(dá)到的及格或及格以上水平,以保證被錄取者具有基本的現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)和素養(yǎng),并有利于本院在專(zhuān)業(yè)上擇優(yōu)選拔。
  II.考查目標(biāo)
  管理學(xué)課程考試包括管理思想與理論的發(fā)展歷程,計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理職能以及現(xiàn)代管理理論的前沿動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。要求考生:
  (1)準(zhǔn)確地再認(rèn)或再現(xiàn)學(xué)科的有關(guān)知識(shí)。
 ?。?)準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)厥褂帽緦W(xué)科的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),正確理解和掌握學(xué)科的有關(guān)原理、方法和工具。
 ?。?)運(yùn)用有關(guān)原理、方法和工具,分析和解釋現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題中的有關(guān)現(xiàn)象以及解決某些實(shí)際問(wèn)題。
  (4)結(jié)合特定的國(guó)內(nèi)外社會(huì)、生活和文化背景,認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)有關(guān)管理理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。
 ?、?考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
  1、試卷滿分及考試時(shí)間
  本試卷滿分為150分,考試時(shí)間為180分鐘
  2、答題方式
  答題方式為閉卷,筆試。
  3、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)
  總論篇約10%
  計(jì)劃篇約25%
  組織篇約25%
  領(lǐng)導(dǎo)篇約25%
  控制篇約10%
  現(xiàn)代管理理論前沿約5%
 ?、?試卷題型結(jié)構(gòu)
  簡(jiǎn)答題50分(5小題,每小題10分)
  論述題或計(jì)算題60分(3小題,每小題20分)
  案例分析題40分(2小題,每小題20分)
  Ⅴ.考查內(nèi)容
  一、總論篇
 ?。ㄒ唬┕芾砼c管理學(xué)
  1、管理的定義;管理的職能;管理者所扮演的三大類(lèi)角色;管理的屬性;管理者所具備的三大類(lèi)技能;管理學(xué)的研究對(duì)象。
  2、各種管理定義的聯(lián)系與區(qū)別;各種管理職能的具體含義及相互關(guān)系。
 ?。ǘ┕芾硭枷肱c理論的發(fā)展
  1、中外早期管理思想發(fā)展的主要階段;管理活動(dòng)、管理思想與管理理論之間的關(guān)系。
  2、早期管理的主要思想與理論;泰羅的科學(xué)管理原理;法約爾的管理14項(xiàng)原則。
  (三)管理與環(huán)境
  1、管理與環(huán)境的關(guān)系;管理內(nèi)外部環(huán)境分析的基本框架;管理環(huán)境分析的重要性。
  2、管理一般環(huán)境分析的PETS模型;具體環(huán)境分析的主要構(gòu)成部份。
  3、管理環(huán)境分析方法運(yùn)用:應(yīng)用管理環(huán)境分析法解決實(shí)際問(wèn)題
  (四)企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任
  1、企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任在現(xiàn)代管理中的重要性。
  2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本概念及主要構(gòu)成部份。
  二、計(jì)劃篇
 ?。ㄒ唬Q策原理與方法
  1、決策的概念及類(lèi)型;決策的過(guò)程與影響因素。
  2、決策的主要方法;德?tīng)柗品?;頭腦風(fēng)暴法;SWOT分析法;經(jīng)營(yíng)單位組合分析法(波斯頓法);確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、非確定型決策。
  3、決策理論與方法運(yùn)用:應(yīng)用決策理論與方法分析解決實(shí)際管理問(wèn)題
 ?。ǘ┯?jì)劃與計(jì)劃工作
  1、計(jì)劃的概念與分類(lèi)。
  2、目標(biāo)管理及應(yīng)用、滾動(dòng)計(jì)劃法及應(yīng)用。
  三、組織篇
 ?。ㄒ唬┙M織中的基本問(wèn)題
  組織的概念;集權(quán)與分權(quán)的概念;管理幅度的概念。
 ?。ǘ┙M織設(shè)計(jì)
  1、組織設(shè)計(jì)及其主要內(nèi)容;組織變革的必要性。
  2、組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型及主要特點(diǎn)。
  3、組織設(shè)計(jì)原理運(yùn)用:應(yīng)用組織設(shè)計(jì)原理分析解決實(shí)際管理問(wèn)題
 ?。ㄈ┤藛T配備
  人員配備的重要性、主要內(nèi)容及基本過(guò)程。
 ?。ㄋ模┙M織文化
  組織文化的概念和特征;組織文化的基本要素;組織文化的功能。
  四、領(lǐng)導(dǎo)篇
 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論
  1、領(lǐng)導(dǎo)的涵義和特點(diǎn)。
  2、人性假設(shè)理論;領(lǐng)導(dǎo)特性理論;領(lǐng)導(dǎo)行為理論;權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論。
  3、領(lǐng)導(dǎo)理論運(yùn)用:應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析解決實(shí)際管理問(wèn)題
 ?。ǘ┘?lì)與激勵(lì)理論
  1、激勵(lì)的概念及構(gòu)成要素
  2、內(nèi)容型激勵(lì)理論;過(guò)程型激勵(lì)理論;激勵(lì)理論的運(yùn)用。
  3、激勵(lì)理論運(yùn)用:應(yīng)用激勵(lì)理論分析解決實(shí)際管理問(wèn)題
  (三)溝通
  1、溝通的概念與過(guò)程,;溝通的方式。
  2、信息溝通網(wǎng)絡(luò)類(lèi)型、特點(diǎn)及應(yīng)用。
  3、溝通原理及運(yùn)用:應(yīng)用溝通原理分析解決實(shí)際管理問(wèn)題
  五、控制篇
 ?。ㄒ唬┛刂婆c控制過(guò)程
  控制原理、控制的工作過(guò)程、控制的類(lèi)型、有效控制的原則
 ?。ǘ┛刂品椒?/div>
 ?。ㄈ┛刂圃砼c方法的運(yùn)用:應(yīng)用控制原理與方法,解決實(shí)際管理問(wèn)題
  六、現(xiàn)代管理理論前沿
  學(xué)習(xí)型組織;企業(yè)再造;知識(shí)管理等現(xiàn)代管理理論與思潮
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