01西南科技大學827管理學考核內容
一、管理學及管理思想的演進
(一)管理的定義、管理的職能、管理的屬性、管理的角色與技能
(二)管理思想的演進:科學管理理論的產生與發(fā)展;行為科學理論階段;管理科學理論等。
(三)管理的道德與社會責任:幾種相關的道德觀;影響管理道德的因素;改善企業(yè)道德行為的途徑;企業(yè)社會責任的含義及其重要性;企業(yè)社會責任的體現等。
二、決策
(一)決策的含義;決策的類型與特點;決策的理論等。
(二)決策的過程與影響因素;決策的主要方法等。
三、管理職能
(一)計劃:計劃的含義、特征和作用;計劃編制過程;計劃的實施(方法)等。
(二)組織:組織的含義和特征;組織設計的主要內容;組織結構類型;集權與分權;管理人員的選聘;正式組織與非正式組織;直線與參謀;組織變革;組織文化的含義、功能等。
(三)領導:領導的內涵和作用、領導方式及其理論;激勵含義、激勵理論及激勵實務;溝通的含義和作用;溝通的過程;溝通的障礙及其克服等。
(四)控制??刂频暮x、控制的必要性;控制的類型;控制的要求控制過程。
四、創(chuàng)新
管理的創(chuàng)新職能;作為管理基本職能的創(chuàng)新與維持的關系;創(chuàng)新職能的基本內容。
02西南科技大學827管理學參考書目
周三多.《管理學原理與方法》(第七版)[M].復旦大學出版社2018年版
內容來源:西南科技大學研招院官網
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