“審計工作底稿，click，done！
實質(zhì)性程序，click，done！
函證程序，click，done！
審計報告，click，done！”
人工智能時代，你真的覺得機器人仍然存在于遙遠的好萊塢科幻電影里嗎？
四大在用實際告訴你，不是。
2017年5月26日，普華永道推出機器人流程自動化解決方案。
2016年3月10日，德勤與Kira Systems聯(lián)手，正式將人工智能引入會計、稅務、審計等工作當中，打開了一個全新的時代。日前，德勤剛剛發(fā)布德勤機器人的H5界面，就驚動了整個財會圈。
01
 
普華永道“財務機器人”優(yōu)勢何在？
普華永道、德勤機器人的相繼問世，旨在利用智能軟件來替代原本由人工執(zhí)行的重復性任務和工作流程，使原先那些耗時、操作規(guī)范化、重復性強的手工作業(yè)，以更低的成本和更快的速度實現(xiàn)自動化。
在很多人的認知里，審計工作者都是在做一些機械重復的事情——擺底稿、抽樣、roll報告、發(fā)函證，寄快遞。因此，面對相當成熟的自動化軟件市場，普華永道啟用機器人方案并不是什么難以理解的事情，況且其優(yōu)勢也十分明顯：
 

 
甚至，機器人自動化還適用于企業(yè)前中后臺的多項運營職能。
 

 
02
 
人工智能替代手工操作成趨勢
 
“財務人即將失業(yè)”毫無根據(jù)
未來已經(jīng)到來，我們正處在智能時代，用不了多久，人工智能必將代替人類操作，這是不可避免的大勢所趨。
但是，這種替代必然不可能是【全部】。
財務機器人問世之后，甚囂塵上的“財務人即將失業(yè)”一說在毫無事實根據(jù)的情況下，也不過是惶惶人心的危言聳聽。
近年來，關(guān)于會計和審計是否會被人工智能所替代的討論從未停歇，但這并不代表著機器人會給財務人帶來巨大的危機，從普華永道的機器人方案中，我們也不難看出，人工智能是財務的幫手，絕非對手。
畢竟，財務人需要明確一點：同一個經(jīng)驗用十年的人在任何一個時代都會面臨被淘汰的結(jié)局。
而隨著人工智能的推廣，從事著相對基礎(chǔ)、低端的財務工作還不思進取安于本分的人極有可能成為第一批被淘汰的人。正如高頓USCPA研究院Judy老師所說，既然你的工作機器就能做到，企業(yè)為什么不選擇更節(jié)約成本卻高效的方式呢？
孰利孰弊，一目了然。
03
 
面臨“淘汰”困局
 
你該如何成為“不可替代”？
因此，為了不被機器替代，不被時代淘汰，我們能做的，唯有讓自己變得更具競爭力。
當全球都在擔憂人工智能或許會給人類就業(yè)帶來巨變之時，美國人已經(jīng)早早地感受到了這種“危機感”。
根據(jù)普華永道最新發(fā)布的研究報告，到本世紀三十年代初，10個美國工作崗位中可能就會有4個被機器人取代。在這份報告中，美國被認為是最有可能因自動化技術(shù)而損失工作崗位的國家。
 

 
若你在美國從事財會工作，就更應該想方設(shè)法地將自己變成“香餑餑”——
目標：在你有任何實際舉動之前，首先應該意識到自己將來或許要面臨的局面，時刻告訴自己不能安于現(xiàn)狀，在財務轉(zhuǎn)型的大局面前，樹立成為高端財務人才的目標。
投資：值得慶幸的一點是，會計的持續(xù)教育似乎一直在為相關(guān)工作者敲響警鐘，你需要不斷地學習，不斷地深造，才能讓自己更有競爭力。而會計人的深造，考證是最直接也是最有效的一步。從上崗證，到職稱、注會，再到ACCA、CMA，我們不難發(fā)現(xiàn)，越是財務高層管理者，名片上證書持證人的頭銜就越多。
而在美國財會界，能為你保駕護航的無疑就是美國注冊會計師了，作為專業(yè)資格的證明，擁有USCPA就意味著你不僅有最專業(yè)的理論知識和實操技能，同時也具備基層財務人所欠缺的戰(zhàn)略全局觀和財務管理及預算能力。能夠“打敗”機器的，恰恰就是這一部分人。
認清現(xiàn)實：不輕視也不抵制財務機器人，認清這是大勢所趨的現(xiàn)實，不要樂于安逸平淡，走在前面的人才是真正的贏家。
古語有云：生于憂患，死于安樂。眼前財務人能做的，就是擁抱變化，積極適應。
畢竟，如果財務機器人真的這么好用，讓員工少加點班不是正好。
 

 
▎本文來源高頓，作者牛轟轟，高頓財經(jīng)簽約作者，游學美國五年，曾投身華爾街與四大，現(xiàn)居國內(nèi)。正經(jīng)得有點逗，文藝得有點挫，污得有點甜。