來源：高頓 發(fā)布時(shí)間：2017-12-25 12:02 責(zé)編：koko

日前，2017中國(guó)（上海）金融人才指數(shù)正式發(fā)布。
 
結(jié)果顯示，2016年，上海金融人才指數(shù)為103.86，相較于2015年，指數(shù)計(jì)算基期增長(zhǎng)了3.86，這意味著，金融業(yè)的人才規(guī)模呈擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。同時(shí)，細(xì)分行業(yè)指數(shù)大多也呈上升態(tài)勢(shì)，其中，證券業(yè)、期貨業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)的人才指數(shù)漲幅最大。
 
細(xì)分7個(gè)金融行業(yè)，“動(dòng)能+勢(shì)能+效能”協(xié)同促進(jìn)
 
該項(xiàng)金融人才指數(shù)根據(jù)“動(dòng)能+勢(shì)能+效能”協(xié)同促進(jìn)的人才能效三角分析模型，一共細(xì)分了七個(gè)金融行業(yè)，分別為：銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、基金業(yè)、信托業(yè)、期貨業(yè)和第三方支付業(yè)，以此為著力點(diǎn)，從人才規(guī)模、學(xué)歷和待遇三個(gè)方面展開了分析。
 
“動(dòng)能”：主要取決于人才規(guī)模維度。去年，受到股市、債市快速發(fā)展的影響，原本呈現(xiàn)凈流出態(tài)勢(shì)的證券業(yè)人才規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠓魅?，行業(yè)發(fā)展動(dòng)力得到了極大的提升。
 
“勢(shì)能”：主要取決于人才學(xué)歷維度。目前看來，本科學(xué)歷人才在上海金融從業(yè)人員中的占比為58.18%，是絕對(duì)的主力。碩士及以上學(xué)歷人才在基金業(yè)、信托業(yè)和證券業(yè)中占比水平最高。這意味著，上海對(duì)于金融人才的需求正趨向于中高端，“優(yōu)勝劣汰”的形勢(shì)已經(jīng)十分明顯。
 
“效能”：主要取決于人才待遇維度。傳統(tǒng)金融行業(yè)在薪酬待遇方面的競(jìng)爭(zhēng)力向來遙遙領(lǐng)先，呈現(xiàn)“一優(yōu)全優(yōu)”的局面，通過對(duì)主要收入、津貼水平、企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)四個(gè)方面的分析，私募和證券業(yè)的薪酬最具競(jìng)爭(zhēng)力。
 
上海未來大力發(fā)展金融業(yè)，高級(jí)人才需求或激增
 
根據(jù)此項(xiàng)金融人才指數(shù)，我們不難發(fā)現(xiàn)，上海在發(fā)展金融人才方面的工作始終不遺余力，并且取得了卓越成效。
 
然而，面對(duì)行業(yè)政策整改、人工智能技術(shù)的發(fā)展和新業(yè)態(tài)的影響，金融行業(yè)對(duì)于人才的要求只會(huì)越來越高。雖然本科學(xué)歷人才占據(jù)了從業(yè)者的“半壁江山”，但是多數(shù)仍然以從事金融基礎(chǔ)工作為主，無法滿足高端金融業(yè)務(wù)工作的需求。
 
針對(duì)這一方面，CFA人才就占據(jù)了非常大的優(yōu)勢(shì)。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Neal分析道，一方面，CFA旨在培養(yǎng)的是金融投資和分析方面的高級(jí)金融人才，在國(guó)家大力發(fā)展金融業(yè)的當(dāng)下，此類具備國(guó)際專業(yè)資格的優(yōu)秀人才正迎合市場(chǎng)的強(qiáng)烈需求。
 
另一方面，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)整體面向好，未來發(fā)展?jié)摿臻g巨大，但令人趨之若鶩的金融業(yè)門檻也比一般行業(yè)高，大家擠破了腦袋都想進(jìn)去。這時(shí)，CFA證書就成了你叩開金融大門的敲門磚之一。在雇主們看來，通過CFA考試意味著你已經(jīng)具有足夠的金融專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和基礎(chǔ)操作能力，同時(shí)在習(xí)得國(guó)際先進(jìn)金融體系的基礎(chǔ)上，能夠?yàn)閲?guó)內(nèi)金融業(yè)輸入新鮮血液。
 
總的來說，CFA對(duì)于人才的培養(yǎng)收獲了國(guó)際認(rèn)可的好口碑，深受金融雇主的青睞。目前國(guó)內(nèi)CFA持證人的缺口仍然較大，未來有望得到更大的提升。
 
 
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