國稅和地稅復(fù)婚,不隨點“份子錢”也說不過去了!
近日,中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,政策提及兩大點:國地稅合并政策,并且合并后又地稅收納的社會保險費用也會新舉措,以后大家的收入將很大變化。
兩大點內(nèi)容:
1.改革國稅地稅征管體制。
2.為了提高社會保險資金征管效率,將各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收!
一、國稅地稅聯(lián)姻細(xì)節(jié)
(方案四十六條)改革國稅地稅征管體制。
為降低征納成本,理順職責(zé)關(guān)系,提高征管效率,為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù),將省級和省級以下國稅地稅機構(gòu)合并,具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、非稅收入征管等職責(zé)。
為提高社會保險資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
國稅地稅機構(gòu)合并后,實行以國家稅務(wù)總局為主與省(自治區(qū)、直轄市)政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。國家稅務(wù)總局要會同省級黨委和政府加強稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo),做好黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)工作,優(yōu)化各層級稅務(wù)組織體系和征管職責(zé),按照“瘦身”與“健身”相結(jié)合原則,完善結(jié)構(gòu)布局和力量配置,構(gòu)建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系。
合并前:
合并后:
關(guān)于國地稅新政策,高頓小編來給大家解讀一下:
1、國地稅合并終于明確了,時間表也出了!
廣大的會計再也不用去兩地稅務(wù)報到,跑了地稅,跑國稅了。以后哪個稅務(wù)局離你近,就去那!
方案還提出要求:中央和國家機關(guān)機構(gòu)改革要在2018年年底前落實到位。省級黨政機構(gòu)改革方案要在2018年9月底前確定,在2018年年底前機構(gòu)調(diào)整基本到位。省以下黨政機構(gòu)改革方案在2018年年底前確定。所有地方機構(gòu)改革任務(wù)在2019年3月底前基本完成。
按此來分析,一般區(qū)縣級的國地稅合并方案肯定會在9月前出爐!
2、稅務(wù)注銷要變得更加便捷了!
但是這個便捷是相對的,只有那種問題不大的情況,如果注銷公司的話,會比之前的手續(xù)少了非常多,但是稅務(wù)上有問題的企業(yè),繼續(xù)跑斷腿!
3、社保終于劃歸稅務(wù)了!
大家都知道,稅務(wù)的征管能力是目前而言最強的。以后稅務(wù)征收社保不是代收,屬于本職工作了。這一重大變革,會讓那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業(yè)致命一擊!
3、稅務(wù)監(jiān)管力度只增不減!
之前國地稅分家,很多稅種因為涉及不同征管機關(guān),往往存在推諉及征管不到位的情況。國地稅合并,所有企業(yè)納稅情況一個執(zhí)法口徑,掌握企業(yè)所有數(shù)據(jù),企業(yè)造假難度非常巨大!
有人歡舞,有人哭!這次改革力度之大,各位期待吧。、
二、社保正式“改嫁”
地稅剛落實好新規(guī),前期一直由地稅局代替社保局代收的社會保險費用出臺新的政策:為了提高社會保險資金征管效率,將各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收!
很多人可能覺得:這算哪門子大消息哦,社保不是一直都在地稅申報軟件里交嗎?你要是那么想就錯了!這一新政看似平平,背后可能隱藏著巨大改變!
1、究竟這小小改變有什么差別?
沒交、全按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保的好好想清楚
地稅之前只是替社保局代收社保費的這么一個角色,說白了就是“幫別人數(shù)錢的”。
所以,之前在社保征收方面可能抓得沒那么緊。你公司有人沒有買社保,稅局可能比對起來困難;或者都按最低標(biāo)準(zhǔn)去交,交了總比沒交好,以前可能也是拿別人的手短,你收多少過來就拿多少,也不好意思多說什么。
2、但是現(xiàn)在這種局面怎么解決呢?
由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收!變成自家孩子了,重視程度你好好掂量!
其次,之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來,費勁!還得從社保局那里共享信息,現(xiàn)在好了,個稅是自己的,社保也是自己的,比對困難?不存在的!想怎么對都可以!
另外,前段時間的發(fā)改委關(guān)于限制特定嚴(yán)重失信人乘坐民航的一則意見——發(fā)改財金〔2018〕385號,其中還有稅務(wù)總局的聯(lián)合署名,原來這是個伏筆。
公告里有一條說的是,社會保險領(lǐng)域中存在以下情形的嚴(yán)重失信行為責(zé)任人,坐飛機也將受限!
(1)用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的;
(2)用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的;
(3)應(yīng)繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的;
……
這里各位老板就需要注意了!不幫員工買社保?全按最低標(biāo)準(zhǔn)交?稅局通知你了,不配合整改?分分鐘不讓你上飛機!
3、企業(yè)社保負(fù)擔(dān)或?qū)⒆兇螅瑔T工收入可能大幅降低!
社會人口老齡化加重,自2017年起,養(yǎng)老金要求的財政補貼將持續(xù)攀升。養(yǎng)老金缺口也不是什么秘密了。2016年時候,中國養(yǎng)老金空賬達(dá)到3.6萬億元。根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,養(yǎng)老金2016年收不抵支的省份增至7個,分別為黑龍江、遼寧、河北、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、青海。其中黑龍江不僅當(dāng)期收不抵支,且累計結(jié)余已穿底,為-232億元。
據(jù)清華大學(xué)人口和人力資源研究院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計在未來的5到10年當(dāng)中,缺口大約是8到10萬億的缺口。
缺口肯定要補的,最快的彌補方法當(dāng)然是:把該收的收過來!
現(xiàn)在你公司是怎么交社保的?
舉兩個最常見的例子:
(1)在某三線城市,一家10個人的小公司,只買了一個員工最低標(biāo)準(zhǔn)的社保就可能過關(guān)了,其余9個人都沒買!在稅局全面負(fù)責(zé)征收以后,你可能需要補這9個的人社保!工資社保一一得對應(yīng)起來,并且實繳!企業(yè)社保負(fù)擔(dān)或?qū)⒃龃螅?/div>
(2)在一線城市,以北京為例。
社?;鶖?shù)有上下限的規(guī)定,每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù),按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,如果高于基數(shù)且不高于最高上限,則按照實際工資據(jù)實繳納,如果高于最高上限,則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是,你實際工資10000,卻按3082的工資基數(shù)交的社保!但是,這是不對的!而且,社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,這現(xiàn)實情況很有可能會改變!
10000比社保繳費下限3082要高!你得按照實際工資10000交社保!
三、來算算你收入的影響
國地稅合并,看似和我們大家沒有什么關(guān)系,但社保新舉措出臺,每個人的收入或多或少都會將有變化。
不相信我們算筆賬:
之前按3082基數(shù)交時,到手工資是:8785.3
如果按10000基數(shù)交時,到手工資是:7457
個人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元
工資越高,這差距會更明顯。
國家改革方案預(yù)計會在今年年底前落實,具體的地方執(zhí)行規(guī)則變化,我們還需要進(jìn)一步等待。毫無疑問,這一政策將對每一家企業(yè)以及每個人的收入都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。具體規(guī)則怎樣變化也不能全靠猜,只能等待國家相關(guān)部門的進(jìn)一步政策安排。對此,您有何看法?歡迎在評論區(qū)留言與高頓小編一起討論!
也是,國稅地稅這么大的聯(lián)姻喜事,不給點份子錢怎么好意思呢!
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