在考證之前，就有不少小伙伴來問學(xué)姐這個(gè)問題，畢竟后邊通過考試之后，接下來需要考慮的就是領(lǐng)取證書等相關(guān)事宜了。今天小編就來跟大家聊聊關(guān)于pmp那些事兒。
pmp認(rèn)證證書該如何考取？pmp到底是啥證
　　PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人員)是指項(xiàng)目管理專業(yè)人員的資格認(rèn)證。
　　由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(Project Management Institute)的項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)(PMI)主辦，嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)和技能是否具有高質(zhì)量的資格考試。
　　其目的是為項(xiàng)目經(jīng)理提供一個(gè)統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為項(xiàng)目管理資格考試，在國際上樹立了權(quán)威。
　　對(duì)于從事項(xiàng)目管理行業(yè)的小伙伴來說，很多人都聽說過PMP證書，但是你真的知道PMP是怎么定位的，一個(gè)吹捧的PMP證書有什么用嗎？
　　1.有很多公認(rèn)的領(lǐng)域。
　　PMP認(rèn)證目前在全球190多個(gè)國家和地區(qū)有效。與其他專注于特定地理位置或領(lǐng)域的認(rèn)證不同，PMP是真正的全球性認(rèn)證。作為PMP，你幾乎可以在任何行業(yè)和任何地方使用任何方法。
　　2.含金量高
　　自從PMI的PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證考試)引入中國以來，它已經(jīng)成為項(xiàng)目管理從業(yè)者的一項(xiàng)要求，也是即將從事項(xiàng)目管理的人的一塊“敲門磚”。
　　招聘企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目管理相關(guān)崗位時(shí)，要求持證上崗或優(yōu)先考慮PMP持有者。
　　甲方招標(biāo)要求企業(yè)具備項(xiàng)目管理人才，PMP證書是企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。
　　3.職業(yè)前景好。
　　大家最關(guān)心的(升職加薪)。不能說考完P(guān)MP就一定會(huì)升職，但絕對(duì)會(huì)對(duì)升職有幫助。當(dāng)你的經(jīng)驗(yàn)和理論準(zhǔn)備達(dá)到一定程度，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。
　　在薪資和收入潛力方面，PMP也有很大的優(yōu)勢(shì)。在PMI盈利能力薪酬調(diào)查的受訪者中，擁有PMP認(rèn)證的人獲得的薪酬高于沒有PMP認(rèn)證的人。
　　美國《財(cái)富》雜志預(yù)測(cè)，PMP將成為21世紀(jì)的首選職業(yè)。
　　4.廣泛的識(shí)別領(lǐng)域
　　PMP認(rèn)證不局限于任何專業(yè)或領(lǐng)域，它適用于許多行業(yè)和領(lǐng)域。典型的職業(yè)或行業(yè)有建筑工程、科研、工程、制造、營銷、金融等。項(xiàng)目管理的工作模式得到了國內(nèi)各行各業(yè)很多企業(yè)的認(rèn)可，因此成為很多技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理、獲得晉升和薪酬的重要途徑。
　　一般來說，參加PMP考試的過程就是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鞏固項(xiàng)目管理知識(shí)的過程。這個(gè)過程有助于PMP認(rèn)證參與者將自己過去的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)相結(jié)合，相互印證，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，從而加深對(duì)項(xiàng)目管理的理解。
　　5、為什么有PMP證書的人有優(yōu)先權(quán)？
　　目前國內(nèi)很多工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)都需要PMP證，包括一些大型、跨國、事業(yè)單位、央企、國企等單位。招標(biāo)文件中明確要求有持證人員，至少能代表投標(biāo)公司，有相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)理能承擔(dān)本項(xiàng)目。這是基本要求。
　　此外，PMP證書代表著持有者在學(xué)習(xí)、規(guī)劃、自我管理和自我提高方面的主動(dòng)性。HR通過你的簡(jiǎn)歷看到這一點(diǎn)，也會(huì)對(duì)你增加一點(diǎn)好感。
　　6、誰適合PMP？
　　如果你想做管理，你必須拿PMP證書。PMP證書是國際認(rèn)證，在國內(nèi)的認(rèn)可度也很高?？梢哉f是管理崗位的入門認(rèn)證。關(guān)注只是一個(gè)介紹。其實(shí)項(xiàng)目管理比實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更重要。適用人員:
　　野路子PM:經(jīng)驗(yàn)豐富，缺乏項(xiàng)目管理知識(shí)體系；
　　轉(zhuǎn)技術(shù)經(jīng)理:沒有管理經(jīng)驗(yàn)，不知道怎么工作；
　　資深人士PM:管理不了幾千萬的項(xiàng)目。
　　管理層不想改善:工作缺乏組織性，想提高工作效率。
 
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