2022年P(guān)MP項(xiàng)目管理認(rèn)證考試已圓滿終了，想要報(bào)考PMP的考生可以開端準(zhǔn)備2023年3月PMP項(xiàng)目管理的報(bào)名考試了。
pmp的證書怎么樣？哪些人需要考pmp
　　關(guān)于第一次參與PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證考試的考生來(lái)說(shuō)，對(duì)PMP還在博古通今的階段。到底什么是PMP，考這個(gè)證又有什么用？怎樣報(bào)名考試？報(bào)名又有什么條件呢？科科過(guò)一文解答您一切的疑問(wèn)，帶您全方位了解PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證考試！
　　1.PMP是什么
　　PMP是由美國(guó)PMI發(fā)起的項(xiàng)目管理專業(yè)人士資歷認(rèn)證考試，全稱：Project Management Professional，簡(jiǎn)稱PMP。
　　PMP報(bào)考不限行業(yè)，任何行業(yè)的人都可參與PMP項(xiàng)目管理考試，報(bào)考較多的行業(yè)為：IT信息技術(shù)、制造業(yè)、電信、能源、金融、汽車、建筑、咨詢、航空、醫(yī)療等。PMP為項(xiàng)目管理這一綜合能央求較高的工作，提供了一個(gè)系統(tǒng)化的框架。學(xué)習(xí)PMP項(xiàng)目管理的內(nèi)容，不只需助于項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)問(wèn)和技藝的進(jìn)步，也對(duì)個(gè)人職業(yè)生活的展開起到了關(guān)鍵性的作用。
　　2.PMP有什么用
　　作為美國(guó)PMI發(fā)起的全球性證書，PMP證書更多的價(jià)值表往常個(gè)人才干和價(jià)值的提升。但隨著近年來(lái)國(guó)度對(duì)項(xiàng)目管理越來(lái)越注重，PMP也有了一些“硬性”作用，PMP證書持有者也可以經(jīng)過(guò)PMP證書享用到實(shí)真真實(shí)的生活工作上的福利。PMP證書的作用有以下幾點(diǎn)：
　　1）拓展人脈圈子
　　學(xué)習(xí)PMP的普通都是做管理方面工作的人，比如項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、系統(tǒng)管理者、系統(tǒng)整合工程師、系統(tǒng)開發(fā)工程師、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等。學(xué)習(xí)PMP中能夠接觸到同圈子的人，這些都是比較精準(zhǔn)、高能的人脈。
　　2）個(gè)人才干證明
　　隨著國(guó)度經(jīng)濟(jì)樹立從基礎(chǔ)設(shè)備轉(zhuǎn)向高端產(chǎn)業(yè)，以及市場(chǎng)項(xiàng)目的范圍擴(kuò)展，投資額度上升，項(xiàng)目中對(duì)項(xiàng)目管理人員央求也越來(lái)越高。科技的展開，企業(yè)擴(kuò)展項(xiàng)目管理人員時(shí)，為之的央求也更高，無(wú)論是做項(xiàng)目管理的年限，還是你做出的成果都要有量化的東西來(lái)證明，證明你的才干。PMP®認(rèn)證在這里的價(jià)值就表現(xiàn)出來(lái)了。
　　PMP是PMI在全球范圍內(nèi)推出的項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證體系，努力于成為項(xiàng)目管理專業(yè)人士或組建高效項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)PMP認(rèn)證是對(duì)個(gè)人項(xiàng)目管理綜合才干及企業(yè)項(xiàng)目管理水平的專業(yè)性和權(quán)威性評(píng)定。
　　3）項(xiàng)目管理才干提升
　　PMP®不只教我們硬技藝，也會(huì)教我們溝通等職場(chǎng)上需求用到的軟技藝。硬技藝和軟技藝都系統(tǒng)地學(xué)習(xí)下來(lái)后，我們可以樹立的是項(xiàng)目化的戰(zhàn)略思想方式，能提升的是工作效率和人際關(guān)系處置才干。
　　4）升職加薪快速轉(zhuǎn)型
　　距美國(guó)PMI統(tǒng)計(jì)，PMP持證者薪水比同職位高出1/3。經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)中的分析，取得PMP培訓(xùn)后相比培訓(xùn)前工資平均進(jìn)步了10.2%。薪水比同職位高出1/3，同時(shí)能獲得更大提升空間。
　　技術(shù)轉(zhuǎn)管理機(jī)遇高出2/3，PMP認(rèn)證是技術(shù)人員提升管理層的重要砝碼，也是技術(shù)人才控制管理技藝的快捷通道，PMP證書將技術(shù)轉(zhuǎn)管理機(jī)遇進(jìn)步到2/3。
　　才干較PMP考試前提升2/3，據(jù)美國(guó)有關(guān)調(diào)查顯現(xiàn)，79.2%的被調(diào)查者以為指導(dǎo)才干得到了提升，85.9%的被調(diào)查者以為執(zhí)行才干得到了提升，61.4%的被調(diào)查者以為創(chuàng)新才干得到了提升，84.9%的被調(diào)查者以為競(jìng)爭(zhēng)才干得到了提升。
　　5）企業(yè)價(jià)值升級(jí)
　　人才是企業(yè)的根本，企業(yè)具有更多的PMP人才，就能打造專業(yè)頂級(jí)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，輔佐高效實(shí)施組織戰(zhàn)略整合資源，降低本錢進(jìn)步效益，運(yùn)用項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)思想制定企業(yè)展開方向。
　　好的項(xiàng)目管理人才，能夠輔佐一個(gè)企業(yè)越來(lái)越好，產(chǎn)生更多效益。
　　6）甲方央求PMP證書
　　除了大廠的央求，一些企業(yè)在招招標(biāo)時(shí)，甲方對(duì)招標(biāo)公司的PMP持證人數(shù)也會(huì)有一定的央求。這說(shuō)明在市場(chǎng)上，PMP的證書認(rèn)可度也是極高的。這也是為什么有的企業(yè)會(huì)央求員工去考PMP證書的緣由。
　　7）北京辦理寓居證、工作福利等
　　北京市人力資源和社會(huì)保證局、北京市人才工作局發(fā)布的《北京市境外職業(yè)資歷認(rèn)可目錄（2.0版）》的通知中，PMP項(xiàng)目管理證書位列其中。具有PMP證書的在京工作人員可享用以下福利：
　?、偕暾?qǐng)北京市工作寓居證
　　中國(guó)籍人員可歸入本市工作寓居證辦理范圍，持寓居證可不受社保、征稅等限制完成子女在京上學(xué)、買房買車等。
　　2.辦理簽證、居留允許、永世居留
　　外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留允許，契合條件的歸入辦理永世居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請(qǐng)口岸簽證。
　　3.工作允許辦理不受學(xué)歷、學(xué)位、工作閱歷限制
　　外籍人員辦理工作允答應(yīng)不受學(xué)歷、學(xué)位、工作閱歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)范疇可放寬至70周歲），契合外國(guó)高端人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。
　　4.工作閱歷不受工作地限制
　　境外從業(yè)閱歷可視同境內(nèi)從業(yè)閱歷。
　　5.相關(guān)部門保證支持
　　鼓舞本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培育、子女入學(xué)、社會(huì)保證、評(píng)價(jià)鼓舞等方面給予其支持和保證。
　　PMP證書是無(wú)行業(yè)限制的，另外，從項(xiàng)目管理角度來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目無(wú)處不在，只需大小。“一個(gè)人的才干，就是把同樣一件事情做出不一樣的結(jié)果。”假定你把每一件事情都當(dāng)做一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做，那么結(jié)果自然不同。所以學(xué)項(xiàng)目管理，其實(shí)是學(xué)一種做事的思緒和方法。假定了解了這一點(diǎn)，那么就自然會(huì)得出：其實(shí)人人都可以學(xué)項(xiàng)目管理，由于項(xiàng)目管理會(huì)讓你做事愈加有章法。
　　3、那么考PMP證書有什么用呢？
　　1、工作重心的轉(zhuǎn)移：目前國(guó)內(nèi)大部分項(xiàng)目經(jīng)理都是技術(shù)出身，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)(從技術(shù)走向管理)，PMP證書提供一種可能，是一個(gè)橋梁。
　　2、個(gè)人才干提升：有些學(xué)員的職業(yè)生活規(guī)劃遇到瓶頸，需求提升自身才干，獲取更大的展開平臺(tái)。
　　3、HR注重：企業(yè)HR在招聘的時(shí)分，PMP證書成為了權(quán)衡一個(gè)員工PM操作才干的標(biāo)準(zhǔn);PMP是項(xiàng)目經(jīng)理(多技術(shù)出身)的項(xiàng)目管理才干的考證。(IT、電子、通訊、工程等)典型的項(xiàng)目型企業(yè)都有自己的流程，招延聘求PMP，也是央求新員工能有個(gè)“項(xiàng)目管理的通用言語(yǔ)”。
　　4、業(yè)界認(rèn)可：招招標(biāo)甲方需求企業(yè)有具備做項(xiàng)目的管理人才，而PMP證書持有量就是對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理才干的有效權(quán)衡。
　　5、企業(yè)需求、升職、加薪：企業(yè)的投資、戰(zhàn)略目的的完成多是依托“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理。企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的“管理才干”非常注重。許多企業(yè)中心部門，央求一切項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。像工商銀行，獲取PMP證書，工資增加15%。
 
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