近年來，PMP認(rèn)證考試在中國非?；鸨?，每年的PMP申請(qǐng)人數(shù)可以達(dá)到幾十萬，PMP考試的申請(qǐng)人數(shù)每年都在增加。那么，PMP認(rèn)證到底是什么考試呢？有用嗎？下面小編就為您詳細(xì)解答。一起來看看吧~
pmp證書是什么？關(guān)于pmp你了解多少？
　　PMP全稱ProjectManagementProfesional，中文意為“項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證”（PMI）啟動(dòng)，是當(dāng)今項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的認(rèn)證。
　　一般來說，PMI每年3月、6月、9月和12月在中國大陸舉行一次考試，但具體考試日期需要等待中國國際人才交流基金會(huì)的通知。
　　PMP考試時(shí)間為4小時(shí)，一般從上午9點(diǎn)到下午1點(diǎn)，考試題型均為選擇題，共200道。
　　然而，PMI將隨機(jī)提取25個(gè)問題，不包括在總分中?？忌梢栽谑Ｏ碌?75個(gè)問題中正確回答106個(gè)問題，但為了安全起見，最好計(jì)算25個(gè)問題，即至少正確回答131個(gè)問題，以確保通過PMP考試。
　　當(dāng)然，PMP考試成績也很特別?？忌吹降姆?jǐn)?shù)不是直接分?jǐn)?shù)，而是ATBN表示的，即AboveTarget（高于目標(biāo)）、Target(達(dá)到目標(biāo))、BelowTarget(低于目標(biāo))、NeedsImprovement（需要改進(jìn)），考生的最終分?jǐn)?shù)是每個(gè)過程組的分?jǐn)?shù)，如5A、4A1T等。
　　A、T、B、N四級(jí)有區(qū)間，每個(gè)過程組的題目數(shù)量也不一樣，所以有時(shí)候有些學(xué)生3T2B不及格，而另一個(gè)學(xué)生3T2B可以通過。因此，在查看成績報(bào)告時(shí)，不能簡單地遵循A、T、B、N的數(shù)量判斷以PMI給出的PASS或FALL為準(zhǔn)。
　　1、作為項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的認(rèn)證，PMP的價(jià)值不僅僅是讓你拿到證書，它的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面——
　　(1)就業(yè)前景良好
　　在中國，PMP認(rèn)證引起了項(xiàng)目管理專業(yè)人員、新聞媒體、政府機(jī)關(guān)和企業(yè)界的廣泛關(guān)注。在人才市場上，專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國內(nèi)企業(yè)的大量需求。
　　根據(jù)PMI調(diào)查數(shù)據(jù)，截至2027年，國內(nèi)專業(yè)項(xiàng)目管理人才缺口將達(dá)到4600萬?？梢哉f，PMP已經(jīng)成為成功之路的黃金職業(yè)。
　　86%的全球銷售收入超過5億美元的企業(yè)聘請(qǐng)了具有項(xiàng)目管理資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理。國際投資銀行專家認(rèn)為，中國正成為世界上最大的項(xiàng)目工廠，項(xiàng)目管理人才已成為中國最稀缺的人才，也是跨國企業(yè)進(jìn)入中國爭奪人才的新熱點(diǎn)。
　　(2)工資收入可觀
　　根據(jù)上海交通大學(xué)發(fā)布的《中國項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中的數(shù)據(jù)，項(xiàng)目經(jīng)理年薪超過36W的比例達(dá)到19%，年薪在12-24W之間的比例達(dá)到46%，綜合收入在24-36W之間的比例達(dá)到28%，項(xiàng)目經(jīng)理的綜合工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過社會(huì)整體工資。
　　現(xiàn)在PMP的價(jià)值在于越來越多的招聘和公司需要PMP證書，有需求就有價(jià)值。
　　2、需求分為兩個(gè)方面，一個(gè)是個(gè)人，一個(gè)是組織。
　　1）個(gè)人價(jià)值
　　項(xiàng)目管理幾乎不限于行業(yè)，從業(yè)人員遍布醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械、建筑金融、汽車、零售等；
　　招聘項(xiàng)目管理相關(guān)崗位，“PMP證書”優(yōu)先；升職加薪，很多公司要求獲得PMP證書，66%的人獲得PMP認(rèn)證一年后收入增長30%；
　　系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，驗(yàn)證理論與實(shí)踐，提高項(xiàng)目管理水平，培養(yǎng)項(xiàng)目管理思維。
　　主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上。教材是為項(xiàng)目經(jīng)理編寫的，既是考校，也是對(duì)項(xiàng)目管理從基礎(chǔ)到深入的理論梳理。小白和員工都是系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的機(jī)會(huì)。
　　學(xué)習(xí)內(nèi)容：
　　考試內(nèi)容貫穿于價(jià)值交付的范圍，包括預(yù)測、敏捷和混合方法（混合主要是預(yù)測和敏捷的混合），分布在三個(gè)考試領(lǐng)域。
　　人:強(qiáng)調(diào)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的技能和活動(dòng)。(42%)
　　過程：加強(qiáng)管理項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域。(50%)
　　商業(yè)環(huán)境:突出項(xiàng)目與組織戰(zhàn)略之間的聯(lián)系。(8%)
　　第六版教材+敏捷內(nèi)容是學(xué)習(xí)的方向。
　　2）對(duì)組織的價(jià)值
　　1、PMI報(bào)告顯示，未來十年項(xiàng)目管理人才需求將大幅增加，國內(nèi)項(xiàng)目管理導(dǎo)向崗位年平均需求將達(dá)到世界最高，預(yù)計(jì)將達(dá)到102萬。
　　2、根據(jù)世界統(tǒng)計(jì)，PMP的應(yīng)用®項(xiàng)目管理可將項(xiàng)目時(shí)間縮短10%-30%；使成本降低8%以上；使資源得到統(tǒng)籌整合，大大提高資源利用率。
　　3、促進(jìn)新員工更快地融入新的項(xiàng)目環(huán)境，加快對(duì)企業(yè)具體項(xiàng)目的理解，為其職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；
　　4、提高項(xiàng)目管理和工商管理人員對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)踐的理解水平。
　　5、對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目人員，更快地適應(yīng)崗位。
　　6、許多項(xiàng)目需要項(xiàng)目經(jīng)理持有pmp證書，這是一種通用的項(xiàng)目管理語言，可以使組織更專業(yè)。
　　根據(jù)以上情況，對(duì)于個(gè)人來說，PMP證書大多是專業(yè)的象征，是提升自己的跳板。對(duì)于組織來說，這是PMP背后的含義，也是持有人能夠創(chuàng)造的價(jià)值。他們?cè)敢馓峁C(jī)會(huì)和信任。
　　也就是說，PMP是否真的有用，取決于持證人。
 
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