什么是職業(yè)年金?
職業(yè)年金是事業(yè)單位和行政單位為雇員或公職人員提供補充養(yǎng)老保險的總稱,具體的就是在國家統(tǒng)一監(jiān)督、指導(dǎo)下,僅限于事業(yè)單位及政府機關(guān)依據(jù)自身實際情況,由公職人員和事業(yè)單位共同繳費組成養(yǎng)老保險費,以符合事業(yè)單位工作性質(zhì)、公職人員的職業(yè)特點,為公職人員提供退休收入保障的養(yǎng)老金保險制度。
什么是職業(yè)年金?職業(yè)年金退休能拿多少?
職業(yè)年金與當(dāng)前我國企業(yè)年金制度相似,區(qū)別在于單位的主體性質(zhì)和職工人員的性質(zhì)不同。按照國外職業(yè)年金運行情況,職業(yè)年金主要特點應(yīng)為:一是具有保險性和穩(wěn)定性功能。職業(yè)年金是國家為公職人員退休的退休基本養(yǎng)老金保障,是一項確定性福利制度,構(gòu)成單位薪酬福利管理的重要部分;二是強制性。職業(yè)年金是為了減輕國家財政負(fù)擔(dān)、保障公職人員退休后的生活,促進(jìn)社會公平而推出,具有一定的強制性,否則達(dá)不到預(yù)期的效果;三是激勵性和延期支付。
職業(yè)年金
職業(yè)年金退休能拿多少?
職業(yè)年金與公職人員的服務(wù)時間長短、業(yè)績等指標(biāo)掛鉤,具有較強的激勵特征。同時,職業(yè)年金由單位和個人按一定比例出資成立,在員工工作期間按規(guī)定投資運作、保值增值,員工只能在退休后才能獲取職業(yè)年金基金,具有受法律保護延期支付的特點。
職業(yè)年金直接確定繳費比例是個人4%,用人單位8%。全部記入個人賬戶,也就是這一部分錢有個人支配。
職業(yè)年金,全額撥款事業(yè)單位為了減輕財政負(fù)擔(dān),用人單位劃入的部分采取的是記賬制,只有等到退休才會撥款做實。個人撥款部分會有省級職業(yè)年金管理部門進(jìn)行統(tǒng)一投資管理獲取收益,未來甚至?xí)M(jìn)入股市。
退休時職業(yè)年金也是職業(yè)年金的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。職業(yè)年金,會跟個人賬戶養(yǎng)老金一樣有可能領(lǐng)完,但是如果投資收益高,領(lǐng)取的時間最起碼也會長達(dá)二三十年。個人賬戶養(yǎng)老金在領(lǐng)取完畢以后會有國家養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑一部分,確保養(yǎng)老金待遇不變。職業(yè)年金和企業(yè)年金一樣,領(lǐng)完就是領(lǐng)完了。
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