一般會計的工作內(nèi)容及崗位職責涉及哪些
做會計很簡單，但成為一名優(yōu)秀會計卻很難，會計行業(yè)一直是很多人想進入，不管是專業(yè)還是非專業(yè)人士,但關(guān)于會計的發(fā)展前景，不少人想知道一般會計的工作內(nèi)容及崗位職責涉及哪些，高頓小編來帶你了解
會計崗位職責
1、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，進行會計核算，實行會計監(jiān)督;
2、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法;
3、參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核分析預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;
4、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目、總賬和明細賬等;
5、按照國家會計制度的規(guī)定記賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚;
6、負責編制財務(wù)會計月、季、年度報表，編寫文字說明，做到賬表相符;定期進行財務(wù)分析，編制財務(wù)收支計劃，并考核預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、負責主要會計業(yè)務(wù)核算：固定資產(chǎn)核算、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入利潤核算等;
8、會計檔案保管。按照《會計檔案管理辦法》的要求，做好會計賬簿、會計憑證、會計報表等資料的歸檔工作，并按規(guī)定期限妥善保管。
會計發(fā)展前景
從宏觀角度來看，隨著我國各行業(yè)的法律法規(guī)愈發(fā)健全，我國會計行業(yè)發(fā)展也愈發(fā)穩(wěn)定，但改革開放以來國家經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)發(fā)展對會計行業(yè)的高端人才需求依然非常大，而其中我國目前最缺乏的是優(yōu)秀財務(wù)管理類人才。
曾有多份研究統(tǒng)計表明，從財會部門被提拔至企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)人的概率比除銷售部之外的其它部門多10％以上。在發(fā)達國家，首席財務(wù)官（CFO）在每個公司內(nèi)的地位僅次于首席執(zhí)行官（CEO），近年來中國對CFO的重視程度也與日俱增，相應(yīng)的根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計2010年中國包括財務(wù)副總、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、首席財務(wù)官CFO等在內(nèi)的財務(wù)高管獲得了超過33萬元的平均年薪，其中外商獨資企業(yè)的財務(wù)高管薪資為例榜首，高達48萬；合資企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)則分別為33萬、27萬和22萬元。
因此，會計的發(fā)展前程遠大，風光無限，但對于廣大會計行業(yè)在職者來說，注重保持與時俱進，工作時積累扎實的會計基本功，業(yè)余時間積極充電學習CPA等職業(yè)證書類知識等，都是保障職業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向上不可忽視的關(guān)鍵點。財務(wù)會計類人才的基本發(fā)展路徑為“出納→會計→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)”，簡單來說需要從最基礎(chǔ)的一般會計或財務(wù)會計做起，保障基本功扎實的基礎(chǔ)上，逐步從審核的“算”轉(zhuǎn)型為規(guī)劃的“理”，而最終目標往往是成為企業(yè)的財務(wù)決策負責人，即上文說的CFO最終需要擅長以下11項能力，它們分別是財務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財務(wù)預(yù)算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務(wù)外事能力、財務(wù)預(yù)警能力和社會資源能力。
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