3月24日,國務院常務會議決定延續(xù)優(yōu)化部分階段性稅費優(yōu)惠政策,2023年5月1日正式執(zhí)行。為了便于廣大納稅人繳費人了解操作最新稅費優(yōu)惠政策,高頓小編整理了一下幾個重點,供大家學習參考。
人社部官宣:延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策!2023年5月1日正式執(zhí)行!

延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策

(一)2023年5月1日起,降低社保費率

3月29日,人社部、財政部和稅務部聯(lián)合發(fā)布《關于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關問題的通知》。
人社部官宣:延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策!2023年5月1日正式執(zhí)行!
政策原文:
《通知》中明確:
明確自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策,實施期限延長至2024年底。
補充:
這里可能會有人說,那2023年1月1日至4月30日的社保費用有沒有降低呢?
其實根據(jù)人社部2022年發(fā)布的《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》就明確了:
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。
也就是說,最新發(fā)布的政策是跟這個政策相銜接的,換句話說就是社保減免政策繼續(xù)執(zhí)行至2024年年底啦~

(二)殘疾人就業(yè)保障金,減免征延長至2027年底

3月26日,財政部發(fā)布《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》,明確延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策至2027年底。
人社部官宣:延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策!2023年5月1日正式執(zhí)行!
政策原文:
文件中明確了2點:
1、延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
2、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
補充:
殘保金繳費標準
殘保金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工年平均工資。
注:征收標準上限為當?shù)厣鐣骄べY的2倍。

(三)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,延長至2024年底

3月27日,財政部和稅務總局聯(lián)合發(fā)布《關于小微企業(yè)和個體工商戶所得稅優(yōu)惠政策的公告》,明確小微企業(yè)、個體戶優(yōu)惠政策延長至2024年底。
人社部官宣:延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策!2023年5月1日正式執(zhí)行!
政策原文:
文件中明確:
1、對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2、對個體工商戶年應納稅所得額不超過100萬元的部分,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎上,減半征收個人所得稅。
拓展:
本公告所稱小型微利企業(yè),是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。
從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標,應按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下:
季度平均值=(季初值+季末值)÷2
全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。
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