對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，除對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行處罰外，還應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》第四十六條的規(guī)定，采取必要的補(bǔ)救措施，主要包括：
　　(1)恢復(fù)其名譽(yù)。受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員的名譽(yù)受到損害的，其所在單位或者其上級(jí)單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)要求打擊報(bào)復(fù)者向受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員賠禮道歉，并澄清事實(shí)，消除影響，恢復(fù)名譽(yù)。
　　(2)恢復(fù)原有職位、級(jí)別。會(huì)計(jì)人員受到打擊報(bào)復(fù)，被調(diào)離工作崗位、解聘或者開除的，應(yīng)當(dāng)在征得會(huì)計(jì)人員同意的前提下，恢復(fù)其工作;被撤職的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù);被降級(jí)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有級(jí)別。
　　對(duì)受害者的法律補(bǔ)償，也是一種社會(huì)補(bǔ)償。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員被降級(jí)、撤職或者受到其他處分，并非因其自身的過錯(cuò)，而是由于依法辦事、維護(hù)法律的尊嚴(yán)，被單位負(fù)責(zé)人蓄意迫害造成的。所以，對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別，才能有效地保護(hù)會(huì)計(jì)人員更好地依法履行職責(zé)、抵制違法行為，調(diào)動(dòng)他們與違法行為作斗爭的積極性，體現(xiàn)揚(yáng)善抑惡的社會(huì)主義道德風(fēng)尚。