高頓網(wǎng)校友情提示,*7石嘴山會計稅務(wù)實務(wù)相關(guān)內(nèi)容衣食住行玩企業(yè)所得稅各地政策大盤點(七)總結(jié)如下:
  發(fā)文日期:2009-09-24
  1.2008年,企業(yè)因工作需要以實報實銷或補貼形式為個人負擔的辦公通訊費用,凡已按天津市地方稅務(wù)局《關(guān)于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知》[津地稅所[2007]13號]規(guī)定,依法代扣代繳個人所得稅的,準予稅前扣除。
  2.2009年通訊費扣除問題另行通知。 百行會計
  天津市國家稅務(wù)局2008年企業(yè)所得稅匯算清繳問題解答  發(fā)文日期:2009-3-1
 ?、苏憬瓏惖囊?guī)定[浙江省國家稅務(wù)局所得稅處2008年度匯算清繳問題解答]
  ⑵免征個稅的通訊費應(yīng)包括在工資薪金內(nèi)。
  浙江省國家稅務(wù)局所得稅處2008年度匯算清繳問題解答  發(fā)布日期:2009-03-23
 ?、蛯幉ǖ囊?guī)定[甬地稅一函[2010]20號]
  4、通訊費補貼如何在企業(yè)所得稅稅前扣除?
  問:企業(yè)發(fā)放的通訊費補貼如何在稅前扣除?
  答:按照國稅函[2009]3號等文件的精神,結(jié)合以往規(guī)定,自2011年度起,對企業(yè)發(fā)放的通訊費補貼明確在福利費列支。2010年度和以前年度企業(yè)已按原規(guī)定發(fā)放的通訊費補貼如已作為期間費用在稅前扣除的,不再追溯調(diào)整。
  甬地稅一函[2010]20號:  寧波市地方稅務(wù)局關(guān)于明確所得稅有關(guān)問題解答口徑的函  發(fā)文時間: 2011-1-5
  五 玩
  [一]旅游
  18、旅游支出[蘇州地稅函[2009]278號](遼寧省地方稅務(wù)局關(guān)于做好2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知)(浙江省國稅2010年企業(yè)所得稅匯算清繳問題解答)天津財稅網(wǎng)
  ⒍問:企業(yè)組織職工旅游發(fā)生的費用支出能否列入職工福利費,按不超過工資薪金總額14%的比例稅前扣除?
  答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》[國稅函[2009]3號]規(guī)定,職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。從組織職工旅游的性質(zhì)來看,其具有緩節(jié)工作壓力,進一步提高生活質(zhì)量的積極意義,因此,企業(yè)組織職工旅游發(fā)生的費用支出暫納入職工福利費管理范疇,并按照稅收規(guī)定扣除。如果企業(yè)以職工旅游的名義,列支職工家屬或者其他非本單位雇員所發(fā)生的旅游費,則屬于與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出,不得納入職工福利費管理,也不得稅前扣除。
  蘇州地稅函[2009]278號 :關(guān)于做好2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知 發(fā)文日期:2009-12-28
  [二]企業(yè)組織職工旅游、赴革命圣地接受教育等支出稅前扣除問題 。企業(yè)組織職工旅游、赴革命圣地接受教育等支出不屬于與取得收入直接相關(guān)的支出,不允許在企業(yè)所得稅前扣除。
  遼寧省地方稅務(wù)局關(guān)于做好2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知  發(fā)文日期:2011-3-3
  2、問:目前企業(yè)職工福利形式多樣,有旅游、療養(yǎng)、集中休假等,具體范圍應(yīng)如何把握?
  答:根據(jù)國家稅務(wù)總局國稅函[2009]3號文件精神,為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,可以計入福利費。因此,對全體職工[普惠制]集中休假性質(zhì)的旅游、療養(yǎng)支出,可以計入職工福利費。
  企業(yè)應(yīng)提供內(nèi)部職工休假計劃、與旅行社簽訂的合同協(xié)議、旅游發(fā)票等相關(guān)憑證。
  浙江省國稅2010年企業(yè)所得稅匯算清繳問題解答
  [二]貨幣節(jié)日補助
  19、節(jié)日補助[浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于2009年所得稅政策有關(guān)問題的解答][青國稅發(fā)[2010]9號]
  1、對目前企業(yè)普遍存在的人人享受的節(jié)日費、節(jié)日福利,在計算所得稅時如何扣除?
  意見:對企業(yè)發(fā)放給職工并按國家財務(wù)管理規(guī)定納入工資總額管理的節(jié)日補助,在稅收上也允許納入實際發(fā)生的職工工資總額處理。
  浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于2009年所得稅政策有關(guān)問題的解答   發(fā)文日期:2010-1-15
  [三]實物節(jié)日補助
  19、節(jié)日補助[浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于2009年所得稅政策有關(guān)問題的解答][青國稅發(fā)[2010]9號]
  1、對目前企業(yè)普遍存在的人人享受的節(jié)日費、節(jié)日福利,在計算所得稅時如何扣除?
  意見:對企業(yè)發(fā)放給職工并按國家財務(wù)管理規(guī)定納入工資總額管理的節(jié)日補助,在稅收上也允許納入實際發(fā)生的職工工資總額處理。
  浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于2009年所得稅政策有關(guān)問題的解答   發(fā)文日期:2010-1-15
  [四]企業(yè)過節(jié)發(fā)給職工的食品是否屬于職工福利費?
  解答:根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》[國稅函[2009]3號]第三條的規(guī)定,為職工生活所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費范疇。
  青國稅發(fā)[2010]9號 :青島市國家稅務(wù)局關(guān)于做好2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳的通知 發(fā)文日期: 2010-05-05
     
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