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　　　　應付職工薪酬的核算
　　職工薪酬核算的兩個步驟：
　　確認應付職工薪酬，實際發(fā)放應付職工薪酬。
　?。ㄒ唬┴泿判月毠ば匠甏_認：根據(jù)受益對象或崗位：
　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的薪酬）
　　制造費用（車間管理人員的薪酬）
　　勞務成本（提供勞務人員的薪酬）
　　管理費用（行政管理和財務部人員的薪酬）
　　銷售費用（銷售機構人員的薪酬）
　　在建工程（在建工程人員的薪酬）
　　研發(fā)支出（研發(fā)支出人員負擔的職工薪酬）
　　貸：應付職工薪酬——工資
　　——職工福利費
　　——工會經(jīng)費
　　——職工教育經(jīng)費
　　——社會保險費（企業(yè)負擔部分）
　　——住房公積金等（企業(yè)負擔部分）
　　（二）貨幣性職工薪酬的發(fā)放
　　支付工資、獎金等，支付福利等的處理
　?。ㄈ┓秦泿判月毠ば匠甏_認和發(fā)放
　　重點關注：確認應付職工薪酬和計入當期費用或相關資產(chǎn)成本的金額。
　　1.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認和發(fā)放
　　企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值和相應的增值稅銷項稅額等之和，計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
　　確認：
　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用、管理費用等（公允價值+銷項稅額等）
　　貸：應付職工薪酬
　　實際發(fā)放：
　　企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時：
　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
　　貸：主營業(yè)務收入
　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
　　借：主營業(yè)務成本
　　貸：庫存商品
　　如果該產(chǎn)品需要計算繳納消費稅：
　　則：
　　借：營業(yè)稅金及附加（不計入應付職工薪酬）
　　貸：應交稅費——應交消費稅
　　【相關鏈接】企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于工程（不動產(chǎn)）建設，應當視同銷售計算銷項稅額，增加在建工程成本。
　　借：在建工程
　　貸：庫存商品
　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）（計稅價格×增值稅稅率）
　　應交稅費——應交消費稅（計稅價格×消費稅稅率）
　　2.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的
　　應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
　　借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用
　　貸：應付職工薪酬
　　同時：（兩個分錄同時做，不需要日后支付現(xiàn)金）
　　借：應付職工薪酬
　　貸：累計折舊
　　3.租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的
　　確認時：
　　應當根據(jù)受益對象，將每期應付的租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。
　　借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用
　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
　　實際支付租金時（兩個分錄不需要同時做，因為需要以后支付現(xiàn)金）：
　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
　　貸：銀行存款
　　【提示】難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。
 
        小編寄語：你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人在最貴重的禮物――微笑，一定要成為你生活中*5的資產(chǎn)。
 
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