在會(huì)計(jì)學(xué)體系中,有兩大子系統(tǒng):一個(gè)是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),一個(gè)是新興的管理會(huì)計(jì)。在實(shí)際工作中,企業(yè)負(fù)責(zé)人往往重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),而忽視了管理會(huì)計(jì),其實(shí),管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中還是很重要的。
  從管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展上看,它是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。最早是西方研究出來(lái)的,改革開(kāi)放后才引進(jìn)我國(guó),還不到30年。
  管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別呢?如果把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比作是士兵的話(huà),那么管理會(huì)計(jì)就是參謀。
  現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),實(shí)際屬于“報(bào)賬型”的會(huì)計(jì),它的工作重點(diǎn)是面向過(guò)去算“呆賬”,單純地提供歷史數(shù)據(jù)和解釋信息,多數(shù)是報(bào)給外邊的人士看的,是“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)則屬于“經(jīng)營(yíng)型”的事前會(huì)計(jì),它不僅評(píng)價(jià)過(guò)去,還能決策現(xiàn)在,預(yù)測(cè)未來(lái),可以強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理,也叫“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)可以和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一道,里應(yīng)外合地共同為企業(yè)服務(wù)。
  從管理會(huì)計(jì)的職能上看,它與企業(yè)管理是息息相關(guān)的。你看企業(yè)管理的職能——決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新,再看看管理會(huì)計(jì)的職能——規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià),差不多吧。
  管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容有:成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析、短期經(jīng)營(yíng)決策分析、全面預(yù)算、成本控制等等。尤其是本量利的分析,對(duì)生產(chǎn)和銷(xiāo)售都有很實(shí)際的指導(dǎo)意義。
  本就是成本;量就是銷(xiāo)售量;利就是利潤(rùn)。
  這樣拆開(kāi)了說(shuō),你就能看出其中的奧秘了吧?對(duì),就是成本、銷(xiāo)量和利潤(rùn)之間的關(guān)系。如果你制定了目標(biāo)利潤(rùn),就能計(jì)算出需要銷(xiāo)售多少產(chǎn)品才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo);或者有了銷(xiāo)量、有了成本,就可以計(jì)算出凈利潤(rùn)。
  通過(guò)這些關(guān)系,進(jìn)行保本點(diǎn)——也就是盈虧平衡點(diǎn)的預(yù)測(cè),這個(gè)在企業(yè)很實(shí)用的。
  在本量利分析中,還有一個(gè)實(shí)用的——邊際貢獻(xiàn),也叫貢獻(xiàn)邊際或叫貢獻(xiàn)毛益,也是搞預(yù)測(cè)的。
  計(jì)算公式:邊際貢獻(xiàn)=銷(xiāo)售收入-變動(dòng)成本
  單位邊際貢獻(xiàn)=銷(xiāo)售單價(jià)-單位變動(dòng)成本
  利潤(rùn)=邊際貢獻(xiàn)總額-固定成本總額
  例如:企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品,銷(xiāo)售單價(jià)100元,一件產(chǎn)品的變動(dòng)成本是60元,全部固定成本是20 000元,如果銷(xiāo)售3 000件,會(huì)有多少利潤(rùn)呢?
  單位邊際貢獻(xiàn)=銷(xiāo)售單價(jià)-單位變動(dòng)成本=100-60=40(元)
  邊際貢獻(xiàn)總額=40×3 000=120 000(元)
  利潤(rùn)= 邊際貢獻(xiàn)總額-固定成本總額=120 000-20 000=100 000(元)
  你看,這管理會(huì)計(jì)有用吧。
  此外,管理會(huì)計(jì)決策的職能也不可小視。
  在工作中,我們常有這種情況:車(chē)間要進(jìn)行技術(shù)改造,需要更新設(shè)備,老板憑感覺(jué)就派采購(gòu)員到生產(chǎn)廠(chǎng)家去訂貨,討價(jià)還價(jià)之后交錢(qián)把設(shè)備運(yùn)回企業(yè)。這時(shí)如果找個(gè)管理會(huì)計(jì),用內(nèi)含報(bào)酬率法算一下,就能判斷出是買(mǎi)設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算了,這樣就減少了決策的盲目性和沖動(dòng)性。
  投資之前,除了要做市場(chǎng)調(diào)查外,還要做前景預(yù)測(cè),至少要做一下產(chǎn)品成本分析,計(jì)算一下利潤(rùn)和資金的回報(bào)率,然后再?zèng)Q定是否投資,這樣可以降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高勝算率,可惜的是企業(yè)沒(méi)有幾家能做到這一點(diǎn)。
  企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng),經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)在決策,正確的決策能保證企業(yè)以最小的耗費(fèi)獲得*5的收益。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和居家過(guò)日子一樣,也要精打細(xì)算。
  管理會(huì)計(jì)的決策范圍還不止這些,比如生產(chǎn)哪些品種利潤(rùn)*5?零部件是自制還是外購(gòu)?產(chǎn)品如何定價(jià)?設(shè)備何時(shí)更新?面對(duì)這些困惑,管理會(huì)計(jì)自有一套決策方法,比如差量分析法、貢獻(xiàn)毛益法、凈現(xiàn)值法等等,就能輕松做出判斷,給你一個(gè)正確的答案。因此把管理會(huì)計(jì)叫做“決策會(huì)計(jì)”也不為過(guò)。
  關(guān)于管理會(huì)計(jì)就說(shuō)這么多了,想必你已經(jīng)認(rèn)識(shí)到它的重要性,以后再招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候,這個(gè)也可以作為一個(gè)條件。
  接著上面的內(nèi)容,盈虧平衡點(diǎn)也叫保本點(diǎn),公式是:
  保本量=固定成本總額÷(產(chǎn)品單價(jià)-單位變動(dòng)成本)
  保本額=單價(jià)×保本量
  其中,固定成本,是不管你是否生產(chǎn),都要付出的費(fèi)用,它不受業(yè)務(wù)量的影響。比如設(shè)備的折舊,每個(gè)月需要計(jì)提1 000元,就算這個(gè)月不生產(chǎn),也要計(jì)提這么多,這就是固定成本。
  變動(dòng)成本跟固定成本正相反,是隨著產(chǎn)量變化的。比如材料費(fèi)、人工費(fèi),產(chǎn)量越多,費(fèi)用越多,但是單位變動(dòng)成本變化不大。
  通俗點(diǎn)說(shuō),比如我們租房子,每月900元,不管你住不住,每天都是30元,但是水電費(fèi)你用一次,就耗費(fèi)一次,這個(gè)費(fèi)用是跟你使用的數(shù)量成正比的。
  例如:企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品,銷(xiāo)售單價(jià)100元,一件產(chǎn)品的變動(dòng)成本是60元,全部固定成本是20 000元,保本點(diǎn)是多少呢?
  保本量:20 000÷(100-60)=500(件)
  保本額: 100×500=50 000(元)
  這樣看,保本量是500件,保本額是50 000元。
  其實(shí)計(jì)算出保本量就可以了,超過(guò)500件,企業(yè)就開(kāi)始盈利了,銷(xiāo)得越多,盈利越多。低于500件,就是虧損。
  還有一個(gè)保本價(jià)格的問(wèn)題,它是隨著銷(xiāo)量的增加而降低的,對(duì)企業(yè)定價(jià)有參考作用,尤其是跟商家簽合同的時(shí)候。
  保本價(jià)格=單位變動(dòng)成本=(固定成本÷預(yù)計(jì)銷(xiāo)量)
  例如:產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本是60元,固定成本總額是20 000元,那么出售500件的時(shí)候,保本價(jià)的多少,800件的時(shí)候,1 000件的時(shí)候呢?
  銷(xiāo)售500件時(shí)的保本價(jià)格:60+(20 000÷500)=100(元)
  這個(gè)結(jié)果跟上題計(jì)算出來(lái)的保本價(jià)格是一樣的吧。
  銷(xiāo)售800件時(shí)的保本價(jià)格:60+(20 000÷800)=85(元)
  你看,當(dāng)銷(xiāo)量達(dá)到800件的時(shí)候,單價(jià)85元就是保本價(jià)了,如果賣(mài)100元,那么每件就賺取15元的利潤(rùn),你現(xiàn)在知道客商買(mǎi)得越多越便宜的道理的了吧。
  銷(xiāo)售1 000件的留給你算吧,單價(jià)會(huì)更便宜。
  這是說(shuō)的保本價(jià),還有一個(gè)保利價(jià),什么意思呢?就是企業(yè)要設(shè)定目標(biāo)利潤(rùn),看什么單價(jià)能達(dá)到我們的目的。
  保本價(jià)格=單位變動(dòng)成本+[(固定成本+目標(biāo)利潤(rùn))÷預(yù)計(jì)銷(xiāo)量]
  例如:還以上面的題為例,老板說(shuō),這次簽合同,要賺5萬(wàn)元,如果銷(xiāo)售500件,應(yīng)該定價(jià)多少?如果銷(xiāo)售700件,定價(jià)是多少呢?會(huì)計(jì)開(kāi)始計(jì)算了。
  保本價(jià)格:60+[(20 000+50 000)÷500]=200(元)
  你看,前邊我們計(jì)算出來(lái)的保本價(jià)是100元,如果賺取5萬(wàn)元的利潤(rùn),定價(jià)就要200元。這是銷(xiāo)售500件的情況,那么銷(xiāo)售700件的時(shí)候,定價(jià)多少能保證賺取5萬(wàn)元的利潤(rùn)呢?
  保本價(jià)格: 60+[(20 000+50 000)÷700]=160(元)
  價(jià)格降低不少吧。
  “在工作中,我們常有這種情況:車(chē)間要進(jìn)行技術(shù)改造,需要更新設(shè)備,老板憑感覺(jué)就派采購(gòu)員到生產(chǎn)廠(chǎng)家去訂貨,討價(jià)還價(jià)之后交錢(qián)把設(shè)備運(yùn)回企業(yè)。這時(shí)如果找個(gè)管理會(huì)計(jì),用內(nèi)含報(bào)酬率法算一下,就能判斷出是買(mǎi)設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算了,這樣就減少了決策的盲目性和沖動(dòng)性。”--------------這塊沒(méi)看懂,初感覺(jué)應(yīng)該和上面講的無(wú)關(guān)吧,這個(gè)好像應(yīng)該反映在現(xiàn)金流這塊,最終在損益表、年終資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)。
  內(nèi)含報(bào)酬率法------------小編說(shuō)的比較含糊了 希望用租賃機(jī)器和購(gòu)買(mǎi)機(jī)器的比較案例具體展開(kāi)一下。
  我在前邊介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),后邊簡(jiǎn)單地介紹了管理會(huì)計(jì)。
  管理會(huì)計(jì)在我國(guó)基本還停留在學(xué)術(shù)研究上,掌握這種方法并能實(shí)際應(yīng)用到工作中的不多。是在上個(gè)月吧,我國(guó)才進(jìn)行了首批設(shè)獎(jiǎng),也只有7家大企業(yè)獲得了“中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐獎(jiǎng)”,說(shuō)明管理會(huì)計(jì)并沒(méi)普及。
  你問(wèn)得很專(zhuān)業(yè),買(mǎi)設(shè)備劃算還是租設(shè)備劃算,用年金現(xiàn)值計(jì)算比較好;看這項(xiàng)投資是否可行,用內(nèi)含報(bào)酬率分析*4。類(lèi)似的決策方法有五種,*4是配合著使用。
  我把書(shū)上的兩個(gè)例子拿出來(lái),做個(gè)比較。
  企業(yè)擬購(gòu)置一臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備,需款120000元。該設(shè)備可用6年,使用期滿(mǎn)有殘值6000元。使用該項(xiàng)自動(dòng)化設(shè)備可使企業(yè)每年增加凈利13000元,同時(shí)按直線(xiàn)法計(jì)提折舊。若該企業(yè)的資金成本為14%。
  要求:采用回收期法、凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法和內(nèi)含報(bào)酬率法評(píng)價(jià)購(gòu)置方案是否可行。
  (1)回收期法
  投資回收期=原投資額/平均每年現(xiàn)金凈流量=120 000/33 000=3.64(年)
  結(jié)論:該企業(yè)投資方案的預(yù)期回收期3.64年大于允許的*5回收期3(6/2)年,所以該方案不可行。
  (2)凈現(xiàn)值法
  未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值=現(xiàn)金凈流量折現(xiàn)現(xiàn)值+殘值折現(xiàn)現(xiàn)值
  =[13 000+(120 000-6 000)/6 000]×3.889+6 000×0.458=127 184(元)
  凈現(xiàn)值=未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值-原投資額的現(xiàn)值
  =127 184-120 000=7 184(元)
  結(jié)論:該投資方案的凈現(xiàn)值是正數(shù),說(shuō)明投資報(bào)酬率大于資金成本,則方案可行。
  (3)現(xiàn)值指數(shù)法
  現(xiàn)值指數(shù)=未來(lái)報(bào)酬的總現(xiàn)值/原投資額的現(xiàn)值
  =127 184/120 000=1.0599
  結(jié)論:該投資方案的現(xiàn)值指數(shù)大于1,則方案可行。
  (4)內(nèi)含報(bào)酬率
  年金現(xiàn)值系數(shù)=原投資額的現(xiàn)值/各年現(xiàn)金凈流量
  =120 000/33 000=3.636
  設(shè):內(nèi)含報(bào)酬率為X%,采用插值法得:
  16% X% 18%
  3.685 3.636 3.498
  所以:(X%-16%)/(18%-16%)=(3.636-3.685)/(3.498-3.685)
  X%=16.52%
  結(jié)論:該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率16.52%大于資金成本(14%),則方案可行。
  再來(lái)一題:
  企業(yè)需要一套設(shè)備,購(gòu)買(mǎi)價(jià)10000元,可使用12年。如果租用,則每年年初需付租金1500元(不包括修理費(fèi))。假定貨幣的時(shí)間價(jià)值為5%。
  計(jì)算12年期的即付年金現(xiàn)值,比較購(gòu)買(mǎi)和租用兩個(gè)方案誰(shuí)*3。
  解:12年租金的現(xiàn)值:1500×(8.306+1)=13 959(元)
  結(jié)論:12年租金的現(xiàn)值13 959元高于買(mǎi)價(jià)10 000元,還是買(mǎi)車(chē)劃算。
  不要鄙視最初級(jí)的出納或者是會(huì)計(jì)記賬工作;
  不要忽視備查帳薄,計(jì)算機(jī)不能代替一切;
  對(duì)偷稅漏稅的建議說(shuō)不,合理的經(jīng)營(yíng)避稅;
  應(yīng)該具備發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力;
  走出去不僅僅是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)、車(chē)間、工廠(chǎng)、基層,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,作為CFO,你應(yīng)該將更多的走訪(fǎng)時(shí)間放在外部市場(chǎng)、客戶(hù)、供應(yīng)商身上;
  現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理決不能為數(shù)字而數(shù)字,因?yàn)閮H利用會(huì)計(jì)來(lái)歸集和核算數(shù)據(jù)已成為歷史,深入分析和提出策略性建議愈加重要,標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等已不能反映真正的經(jīng)營(yíng)狀況,一套反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)全貌的報(bào)表,至少應(yīng)當(dāng)包含這幾部分,
  ——基本會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表及逐月比較、利潤(rùn)表及損益分析、重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況表、現(xiàn)金流量表、產(chǎn)品毛利分析表),
  ——四項(xiàng)費(fèi)用分析報(bào)表(分月分費(fèi)用中心列示,并與預(yù)算、考核、上年同期進(jìn)行對(duì)比分析),
  ——存貨&成本報(bào)表(總成本表、單位成本表、邊際貢獻(xiàn)分析,存貨周轉(zhuǎn)分析表),
  ——帳齡分析報(bào)表(應(yīng)收、應(yīng)付,分月份分地區(qū)列示),
  ——財(cái)務(wù)狀況報(bào)表(銀行信貸明細(xì)表、資金來(lái)源與運(yùn)用情況、財(cái)務(wù)比率分析表),
  ——重要往來(lái)帳情況表
  不但如此,作為一個(gè)優(yōu)秀的CFO最重要的事就是透過(guò)這些報(bào)表重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流量、營(yíng)運(yùn)效率、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、潛在危機(jī)等!
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