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累積帶薪缺勤確認原則:我國企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享
當(dāng)企業(yè)負有下列義務(wù)時,該計劃就是一項設(shè)定受益計劃:計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關(guān),且要求企業(yè)在資產(chǎn)不足以滿足該公式的福利時提供進一步的
企業(yè)初始確認金融資產(chǎn)或金融負債時,應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。對于以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)或金融負債,相關(guān)交易費用應(yīng)當(dāng)直接
借款費用確認原則是:企業(yè)發(fā)生的借款費用可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)購建或者生產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)予以資本化,計入相關(guān)資產(chǎn)成本;其他借款費用應(yīng)當(dāng)
辭退福利確認原則:1、在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償。2、在職工勞動合同尚未到期
非累積帶薪缺勤確認原則:我國企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠
cpa證書要考7門課程,其中專業(yè)階段要考6門(會計、稅法、戰(zhàn)略、財管、經(jīng)濟法、審計),綜合階段要1門,科目名稱是職業(yè)能力綜合測試(試卷一、二)。
關(guān)于cpa第一年報考三科的搭配方案,小編老師為大家整理了以下兩種:1、會計+稅法+財管;2、會計+稅法+戰(zhàn)略。
cpa會計難。通過近十年的平均通過率可以看出,六科難度排行為:會計17.04%>財管20.99%>稅法22.96%>審計24.27%>戰(zhàn)略26.63%>經(jīng)濟法27.17%。
cpa總共有7門,其中專業(yè)階段6門是會計、審計、稅法、財管、戰(zhàn)略和經(jīng)濟法,一門是100分,合格是60分,需要5年考完全部6門;綜合階段1門是職業(yè)綜合能力測試(試卷一、二),試卷一和試卷二合計100分,每門50分,加在一起60分視為合格。
注會有一次過6門的,但是人數(shù)比較少,這類考生大都是毅力很強且非常用功的考生,畢竟注會六科不是必須一次過,考生只要在五年內(nèi)通過六科考試即可。
cpa考試要考7科,其中專業(yè)階段考6科,綜合階段考1科。1、專業(yè)階段科目:會計、審計、稅法、財管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟法;2、綜合階段科目:職業(yè)綜合能力測試(試卷一、二)。