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激勵(lì)機(jī)制是對績效考核的落實(shí),其出發(fā)點(diǎn)在于把個(gè)人報(bào)酬與公司成就掛鉤,促使全體員工為完成共同目標(biāo)而努力。建立激勵(lì)機(jī)制,應(yīng)該同時(shí)采用和重視精神
激勵(lì)約束機(jī)制是商業(yè)銀行對員工實(shí)行的一種管理制度,這種制度可以使員工勤奮工作、提高素質(zhì)、勇于創(chuàng)新、提高業(yè)績;同時(shí),又對員工的行為產(chǎn)生約束作用
優(yōu)先股制度指的發(fā)行優(yōu)先股的制度,按照中國證監(jiān)會規(guī)定的上市公司可以發(fā)行優(yōu)先股,非上市公眾公司可以非公開發(fā)行優(yōu)先股。對于有限責(zé)任公司,則可以
職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)不屬于職工薪酬。差旅費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入職工薪酬。
保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目,需要視情況而定:屬于企業(yè)行政管理、財(cái)務(wù)部門的車輛保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。屬于企業(yè)生產(chǎn)車間、倉儲部門、采購部門、品檢部門的車輛保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入制造費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。屬于業(yè)務(wù)部門的車輛保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入銷售費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。
調(diào)增調(diào)減就是在利潤總額的基礎(chǔ)上做調(diào)增調(diào)減,從而計(jì)算應(yīng)納稅所得額的意思