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不屬于會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的是報(bào)賬、審核、預(yù)算、分析等
中級(jí)會(huì)計(jì)的3科滿分都是100分,60分為合格分?jǐn)?shù)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)會(huì)計(jì)考試以二年為一個(gè)周期,參加考試的人員必須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的
當(dāng)期應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額-當(dāng)期準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額
公司負(fù)債率適宜水平是40%~60%。資產(chǎn)負(fù)債比率是負(fù)債總額與總資產(chǎn)的比例??梢苑从吵龉镜倪\(yùn)營(yíng)狀態(tài)。
公司股權(quán)價(jià)值計(jì)算公式為:股權(quán)每股價(jià)值=凈資產(chǎn)總額/總股本數(shù),每股分紅=(稅后利潤(rùn)—三金—企業(yè)留利)/總股本數(shù)。股權(quán)價(jià)值是指該項(xiàng)股權(quán)投資的賬面余額
平均年限法的計(jì)算公式為:年折舊率=(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)/預(yù)計(jì)使用壽命(年)×100% 月折舊率=年折舊率/12 月折舊額=固定資產(chǎn)原價(jià)×月折舊率
職工出差報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)不屬于職工薪酬。差旅費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入職工薪酬。
盤(pán)盈周轉(zhuǎn)材料計(jì)入庫(kù)存科目,這是根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)政策規(guī)定的。庫(kù)存科目是企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)要素確定的,會(huì)計(jì)要素是任何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果有重大影響的帳戶(hù)余額或交易。因此,庫(kù)存科目被認(rèn)為是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中最重要的科目之一,其記錄的是企業(yè)在會(huì)計(jì)期間的材料的收入、支出、存貨、個(gè)人賬戶(hù)和現(xiàn)金的余額等。
公證費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用科目。公證費(fèi)是對(duì)民事協(xié)議的證明、收養(yǎng)關(guān)系的證明、法律效力的證明、法律效力的證明和法律文書(shū)的費(fèi)用。各省、自治區(qū)、直轄市物價(jià)部門(mén)可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,在規(guī)定的收費(fèi)幅度內(nèi)確定本地區(qū)實(shí)施的具本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)國(guó)家計(jì)委備案。
首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源,一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
工作量法計(jì)提折舊公式為:?jiǎn)挝还ぷ髁空叟f額=固定資產(chǎn)原價(jià)×(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)+預(yù)計(jì)總工作量。或,某項(xiàng)固定資產(chǎn)月折舊額=該項(xiàng)固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×單位工作量折舊額。