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工齡是按社保算的嗎

2022-03-24 綜合培訓 733人瀏覽
老師回答
社保是算工齡的,目前職工只要繳納社保,職工的工齡就會以月度為單位記錄在社保局。當職工達到法定退休年齡時,工齡符合要求即可領取相應的養(yǎng)老金并享受醫(yī)療保險待遇。
值得注意的是,工齡也叫繳費年限,因此,工齡需要滿15年以上才能領取養(yǎng)老金,如果需要享受醫(yī)療保險,那么工齡一般需要滿20年以上(醫(yī)療保險具體的繳費年限需要以當?shù)卣邽闇剩?/div>
目前,職工的工齡是累積計算的,所以社保斷交以后,只需重新繳納,工齡就會以月為單位進行累積,當工齡累積達到180個月以后,即達到15年以后,就可以在退休以后領取養(yǎng)老金。若沒有達到,那么就只能領取個人賬戶中自己所繳納的那一部分養(yǎng)老金。
工齡是按照檔案計算的,以工作開始時間計算。
以畢業(yè)生為例,畢業(yè)生找到工作后,如果沒有及時辦理參加工作的有關手續(xù),幾年后仍是學生身份,會影響到轉正定級和工齡及退休金的計算,以及評職稱和工作調(diào)動。找到工作但沒有檔案,就難以享受相關的人事、勞動、社會保障等服務。
無論是在原單位供職,還是辭職后另謀新職業(yè),在其辦理社會保險、領取失業(yè)金時,主要依據(jù)的是個人檔案記錄。不僅如此,檔案對生活也是很重要的,棄檔和死檔還將影響到個人戶籍檔案。目前很多人開始考慮購買房屋,在銀行辦理房貸手續(xù)時需出具貸款人的戶口證明。
然而,一些人畢業(yè)時沒有及時從學校轉出戶口和檔案,結果不能順利辦理貸款。所以,人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的,應憑就業(yè)報到證先到當?shù)卣耸虏块T所屬人才服務機構補辦手續(xù),完善材料,然后再將檔案移交到人才市場,辦理人事代理和檔案托管相關證明。
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