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精選解答
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人力資源管理師考試分四個級別。三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和
人力資源管理師考試成績一般是在考試后兩到三個月左右出，成績出來后再過四到五個月左右紙質(zhì)版的證書才會下來。人力資源管理師理論知識考試與專業(yè)
人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型
可登錄中國人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。新注冊的報考人員須詳細閱讀報名協(xié)議條款和注冊須知，點擊“接受”后填寫用戶信息，并上傳電子照片；已注冊的
2021人力資源證報考時間是在3月份左右。人力資源管理師由各地組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，凡考核合格者，由國家人力
具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。具有大專學(xué)
考生依次通過三個級別考試，具有四年或以上CFA認(rèn)可工作經(jīng)驗，提交兩封引薦人推薦信，申請成為所在地協(xié)會會員，遵守CFA協(xié)會道德與行為準(zhǔn)則即可獲得金融分析師證書。
一級造價工程師考試科目有四個，包含兩個基礎(chǔ)科目和兩個專業(yè)科目，分別為：《建設(shè)工程造價管理》、《建設(shè)工程計價》、《建設(shè)工程技術(shù)與計量》、《建設(shè)工程造價案例分析》?！督ㄔO(shè)工程技術(shù)與計量》和《建設(shè)工程在家案例分析》又分為了四個子專業(yè)，分別為：土建工程、安裝工程、交通運輸工程、水利工程。已經(jīng)獲得造價工程師一種專業(yè)職業(yè)資格證書的人員，報名參加另外專業(yè)科目考試的，可以免考基礎(chǔ)科目。
不計入長期股權(quán)投資的入賬成本,計入稅金及附加，《印花稅暫行條例施行細則》第十條規(guī)定,印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅.《國家稅務(wù)總局關(guān)于資金賬簿印花稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]25號)第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計稅依據(jù)改為"實收資本"與"資本公積"兩項的合計金額。
1、如果發(fā)生費用金額不大，可列今年的費用或成本，當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費用金額較大，要通過以前年度損益調(diào)整，調(diào)整去年末的未分配利潤按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費用當(dāng)期入賬，而不是取得發(fā)票的時間，如果時間是去年，調(diào)整計入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費用，且金額較小，可計入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大，需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額，可通過以前年度損益調(diào)整科目來調(diào)整。
增值稅留抵注銷時，不可以退。法律依據(jù):《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅若干政策的通知》(財稅〔2005〕165號)規(guī)定:六、一般納稅人注銷時存貨及留抵稅額處理問題一般納稅人注銷或被取消輔導(dǎo)期一般納稅人資格。
反映往來掛帳的會計科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項應(yīng)付款等；企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款；而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來:如單位采購員出差借用差旅費；應(yīng)付賬款是企業(yè)購買貨物原材料,貨物已入庫,對方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒有付款。
