在薪酬管理師證的報(bào)考條件中,對報(bào)考人員主要提出了學(xué)歷、工作年限、相關(guān)證書這三個(gè)方面的要求。
注:考生符合相應(yīng)等級考試報(bào)名條件,可以直接報(bào)考。不需要按照初級、中級、高級的順序報(bào)考。
- 什么是薪酬管理職業(yè)技能等級證書?建議考嗎?一文了解!
- 薪酬管理師(2023)報(bào)考條件、報(bào)名入口及流程一覽!
- 2023年薪酬管理考試時(shí)間及形式:6月18日機(jī)考
1、凡本網(wǎng)站注明“來源高頓教育”或“來源高頓網(wǎng)?!被颉皝碓锤哳D”,的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用。
2、經(jīng)本網(wǎng)站合法授權(quán)的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,且使用時(shí)必須注明“來源高頓網(wǎng)?!被颉皝碓锤哳D”,并不得對作品中出現(xiàn)的“高頓”字樣進(jìn)行刪減、替換等。違反上述聲明者,本網(wǎng)站將依法追究其法律責(zé)任。
3、本網(wǎng)站的部分資料轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),均盡力標(biāo)明作者和出處。本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞更多信息,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,本網(wǎng)站不對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、如您認(rèn)為本網(wǎng)站刊載作品涉及版權(quán)等問題,請與本網(wǎng)站聯(lián)系(郵箱fawu@gaodun.com,電話:021-31587497),本網(wǎng)站核實(shí)確認(rèn)后會(huì)盡快予以處理。
薪酬管理師每年考兩次,考試時(shí)間大致分布在6月、12月。目前,2023年6月薪酬管理師報(bào)名正式開啟,建議各位考生及時(shí)關(guān)注,抓住報(bào)考機(jī)會(huì),趁早通過考試...
2023-04-12薪酬管理師考試是薪稅行業(yè)中含金量非常高的職業(yè)技能類證書考試,對應(yīng)的報(bào)考機(jī)會(huì)是每年兩次,考生須注意在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,確保拿到后續(xù)參加...
2023-04-122023薪酬管理師報(bào)名開啟!備考正當(dāng)時(shí),默默努力驚艷所有人.。薪酬管理師是薪稅類高含金量證書,每年都有很多人資、財(cái)會(huì)報(bào)考。目前2023薪酬管理師考試...
2023-04-11薪酬管理師分為三個(gè)考試級別:薪酬管理師一級、二級、三級。級別不同,針對人群和報(bào)考條件不同,但從整體上來看,薪酬管理師對報(bào)考人員主要提出了...
2023-04-112023年薪酬管理師考試一年舉行兩次,時(shí)間分別在6月、12月。馬上將要開啟6月薪酬管理師考試報(bào)名,各位考生須了解考試相關(guān)信息,為后續(xù)備考做好準(zhǔn)備。...
2023-04-11薪酬管理師是很多小伙伴都計(jì)劃參加的一本高含金量證書,如能順利考下它,無論是找工作,還是職場上的職位晉升和漲薪,都能有很大的優(yōu)勢。不過,薪...
2023-04-11薪酬管理考試報(bào)名大致以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)為主,學(xué)歷越高,所需要滿足的工作經(jīng)驗(yàn)就越少,報(bào)名條件十分友好。目前這個(gè)證書還處于發(fā)展初期,考試的整體...
2022-12-08越來越多的考生想報(bào)考薪酬管理師考試,但是初來乍到的零基礎(chǔ)考生對考試了解不多。有考生問:2022薪酬管理中級考試難易度怎么樣?零基礎(chǔ)容易通過嗎?...
2022-12-082022年薪酬管理考試即將開考,由于疫情,此次考試將采用線上機(jī)考形式,這在一定程度上方便了很多在職人士參考。那么學(xué)姐就來給大家講一講薪酬管理師...
2022-12-02進(jìn)入12月份,2022薪酬管理師考試馬上就要開考了,關(guān)于薪酬管理師2022準(zhǔn)考證打印有什么流程?需要提前打印嗎?的疑問,今天學(xué)姐就來給大家講一講薪酬管...
2022-12-01為什么說隨機(jī)模型更容易受管理人員主觀判斷的影響
老師,超定額廢品損失是什么?
老師,題目說a是3階矩陣有3各不同特征值,這能推出什么結(jié)論,和秩有怎樣的關(guān)系呢,這里想不過來
叉車的最低折舊年限是多少?
銷售部門上繳1萬元,未存入銀行 。這個(gè)不需要在對賬單里+1嗎
為什么說隨機(jī)模型更容易受管理人員主觀判斷的影響
老師,超定額廢品損失是什么?
老師,題目說a是3階矩陣有3各不同特征值,這能推出什么結(jié)論,和秩有怎樣的關(guān)系呢,這里想不過來
叉車的最低折舊年限是多少?
銷售部門上繳1萬元,未存入銀行 。這個(gè)不需要在對賬單里+1嗎
2023年薪酬管理師報(bào)名正式啟動(dòng)!薪酬管理師考試于2023年6月18日舉行,2023年4月11日10:00-5月17日17:00開放報(bào)名通道。各位考生參加薪酬管理師考試,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,報(bào)考流程具體如下:...
2023-04-13國際薪稅師證是大家進(jìn)入薪稅行業(yè)的敲門磚,也是大家職場晉升的“金字招牌”。證書針對人群比較廣泛,每年都有很多人資、財(cái)會(huì)人報(bào)考。那具體來說,什么是國際薪稅師?適合什么人考?詳情信息,快隨高頓薪酬管理師小編一起來看看下文吧!...
2023-04-13薪酬管理師線上培訓(xùn)學(xué)校有很多,在價(jià)格一致的情況下,最好貨比三家,因?yàn)槊考叶加凶约旱摹翱醇冶绢I(lǐng)”,而且體驗(yàn)課很重要,一定要試聽。選擇好一個(gè)適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),備考就成功了一大半!那么具體來說,薪酬管理師(2023)官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選?哪些需要注意?感興趣的小伙伴,快跟著高頓小.........
2023-04-12薪酬管理師每年考兩次,考試時(shí)間大致分布在6月、12月。目前,2023年6月薪酬管理師報(bào)名正式開啟,建議各位考生及時(shí)關(guān)注,抓住報(bào)考機(jī)會(huì),趁早通過考試。關(guān)于2023年薪酬管理師(二級)報(bào)名條件及時(shí)間,官方早已公布,詳情可參考下文。...
2023-04-12薪酬管理師考試是薪稅行業(yè)中含金量非常高的職業(yè)技能類證書考試,對應(yīng)的報(bào)考機(jī)會(huì)是每年兩次,考生須注意在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,確保拿到后續(xù)參加考試的資格。根據(jù)2023年薪酬管理師官方考試公告可知,薪酬管理師將會(huì)舉行兩次考試,時(shí)間分別在6月、12月。具體考試時(shí)間,快隨高頓薪酬管理師小編.........
2023-04-12越來越多的考生想報(bào)考薪酬管理師考試,但是初來乍到的零基礎(chǔ)考生對考試了解不多。有考生問:薪酬管理中級考試難嗎?零基礎(chǔ)備考能一次過嗎?下面就跟著小熊學(xué)姐來看看!...
2022-11-18薪酬管理考試包括《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目的內(nèi)容,考試難度適中,考察多為基礎(chǔ)知識。即使沒有薪酬管理知識作為基礎(chǔ),也可以從頭開始慢慢學(xué),下面小熊學(xué)姐就帶著大家一起來分析一下兩科考察側(cè)重內(nèi)容。...
2022-11-162022薪酬管理師考試時(shí)間為2022年12月18日,考試采用機(jī)考形式,當(dāng)天考《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩門科目??荚囶}型以及考試地點(diǎn)大家可以往下看一看哦!...
2022-11-15薪酬管理師考試的報(bào)名條件十分友好,即使是非薪酬管理專業(yè)的小伙伴,也是可以報(bào)考薪酬管理師考試的,薪酬管理師考試對于考生只有學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求,具體可以跟著小熊學(xué)姐一起來了解一下哦!...
2022-11-152022年薪酬管理考試時(shí)間為2022年12月18日,考試報(bào)名于2022年11月17日17:00截止。考試有兩個(gè)科目,即《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》??荚嚪绞街饕菣C(jī)考。詳情如下:...
2022-11-14=2022年薪酬管理考試報(bào)名倒計(jì)時(shí)3天!薪酬管理考試報(bào)名時(shí)間為2022年10月17日10:00-11月17日17:00,考試于2022年11月17日17:00截止。薪酬管理考試報(bào)名入口官方指定的考試合作機(jī)構(gòu)。詳情如下:...
2022-11-14薪酬管理師是經(jīng)教育部備案的證書,目前證書處于發(fā)展初期,考試難度適中,考生通過1次考試,可獲得2本證書。薪酬管理師持證人員可進(jìn)入大中型企業(yè)、人力資源公司以及稅務(wù)師事務(wù)所等入職,具體大家可以跟著小熊學(xué)姐一起往下了解一下!...
2022-11-11薪酬管理考試內(nèi)容很廣,涉及人力資源管理、會(huì)計(jì)以及薪酬管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。薪酬管理師具備人力資、財(cái)務(wù)等崗位特點(diǎn),是很多企業(yè)比較歡迎的復(fù)合型人才。...
2022-11-10對于剛開始備考薪酬管理師的小白來說,對薪酬管理師的基本了解、資料的收集,每一個(gè)都要花費(fèi)不少時(shí)間。這種情況就不建議自學(xué)了,本來復(fù)習(xí)時(shí)間就比較晚,但能力不夠,就算加快進(jìn)度也快不起來,屬于是心有余而力不足,反倒容易灰心。...
2022-12-08薪酬管理師適合人資、財(cái)會(huì)以及想換個(gè)賽道或者晉升為管理層的人員報(bào)考,2022年薪酬管理考試報(bào)名時(shí)間為2022年10月17日10:00-11月17日17:00,截止到2022年11月17日17:00。準(zhǔn)備報(bào)考的考生可以參考如下報(bào)名條件。...
2022-11-10