在薪稅行業(yè)內(nèi),薪酬管理師證書的含金量非常高,拿證的小伙伴可以進(jìn)入各大企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,金融公司等。關(guān)鍵是報(bào)名條件非常友好,大專以上學(xué)歷就可以報(bào)名,沒有所學(xué)專業(yè)、年齡和報(bào)考次數(shù)等方面的限制。
薪酬管理師(高級(jí)):報(bào)名時(shí)間幾月?報(bào)名條件是什么?
一、薪酬管理師(高級(jí))報(bào)名時(shí)間幾月?
薪酬管理師考試一年兩次,要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。通常薪酬管理師每年的考試時(shí)間都是在6月、12月。根據(jù)《關(guān)于發(fā)布2023年薪酬管理師全國統(tǒng)一考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間的公告》,可知:
1、報(bào)名時(shí)間(2023年):4月11日-5月17日
1、考試時(shí)間(2023年):6月18日
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二、薪酬管理師(高級(jí))報(bào)名條件是什么?
2023年薪酬管理師新考季的報(bào)名條件已經(jīng)官宣,具體分為薪酬管理師一級(jí)(高)、二級(jí)(中)、三級(jí)(初)。整體來看,23年的薪酬管理師考試報(bào)考條件非常友好,大專以上學(xué)歷就可以報(bào)名,沒有所學(xué)專業(yè)、年齡和報(bào)考次數(shù)等方面的限制。
以下為薪酬管理(一級(jí))報(bào)名條件:
1、應(yīng)用型本科及以上試點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生;
2、取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的學(xué)生或社會(huì)學(xué)員;
3、擁有大學(xué)???高職)學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的;或擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間5年(含)及以上的;或擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間2年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
三、薪酬管理師備考如何充分利用好時(shí)間?
現(xiàn)在的信息科技很發(fā)達(dá),手機(jī)和電腦常常讓大家不知覺地沉迷,拿起手機(jī)朋友聊微信、刷微博、逛淘寶都是備考的大忌,在無意識(shí)中,時(shí)間一晃就沒了,很難真正投入備考中去。對(duì)此建議大家:
1、遠(yuǎn)離手機(jī)、平板等電子產(chǎn)品。學(xué)習(xí)的時(shí)候要盡量管住自己,遠(yuǎn)離哪些誘惑或者影響自己用心學(xué)習(xí)的事物,尤其大家聽課件的時(shí)候,推薦使用手機(jī)客戶端,遠(yuǎn)離電腦。
2、保證學(xué)習(xí)時(shí)間連貫性。在聽課的時(shí)候,建議拿出整塊的時(shí)間來進(jìn)行,一節(jié)課件要一直聽,努力做到中間學(xué)習(xí)不卡殼,不要中途退出軟件。
不過,從實(shí)際來看,很多考生學(xué)習(xí)薪酬管理師知識(shí),沒學(xué)習(xí)幾分鐘,就不想面對(duì)沉重的考點(diǎn)知識(shí)了;還有一些考生邊玩邊學(xué),表面上學(xué)習(xí)了很長(zhǎng),而實(shí)際很多時(shí)間都是無用功。這些行為對(duì)于用心準(zhǔn)備薪酬管理師考試都是非常不利的,大家要注意避免。
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