高級薪酬管理考試取證要求是什么?適用人群有哪些?戰(zhàn)略在前,創(chuàng)新在后,人力資本是根本,薪酬管理是引領(lǐng),人資適考證書又添一本—薪酬管理證書。下面,小熊學(xué)姐就來給大家具體講一講,看看證書適合哪些人群報考?
高級薪酬管理考試取證要求是什么?適用人群有哪些?

高級薪酬管理考試取證要求是什么?

完成薪酬管理職業(yè)技能高級課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,平時成績、測驗成績合格,并通過薪酬管理職業(yè)技能高級考試成績合格者取證。

高級薪酬管理考試適用人群有哪些?

高級薪酬管理考試針對人群主要為企業(yè)總監(jiān),如人力資源部門和稅務(wù)師事務(wù)所等的薪酬總監(jiān)或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗。主要負(fù)責(zé)完成薪酬規(guī)劃與風(fēng)險管理、績效管理、薪酬管理平臺終審、薪酬所涉及的稅費申報及繳納復(fù)核等工作。下面是官方公示的高級薪酬管理考試的針對人群,大家可以參考一下。
(1)應(yīng)用型本科及以上試點院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
(2)取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、薪稅師職業(yè)技能(二級及以上)證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師(二級及以上)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師能力水平評價證書(二級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的學(xué)生或社會學(xué)員
(3)從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間7年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習(xí)經(jīng)歷)
【注意】目前,薪酬管理證書僅針對社會在職人士,關(guān)于試點院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的適考情況,需以屆時官方公告為準(zhǔn)。
 
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