薪酬管理證書有幾級？適合哪些人群報考？薪酬管理作為一個新新證書，在市場的推動下應(yīng)運(yùn)而生。很多考證人士對這一新證書不禁有點(diǎn)好奇，為此，小熊學(xué)姐就來給大家詳細(xì)介紹一下證書相關(guān)內(nèi)容，有意向報考的小伙伴可以一起來看一看！
薪酬管理證書有幾級？適合哪些人群報考？

1、薪酬管理證書有幾級？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理證書一共分為三個級別：薪酬管理證書一級、薪酬管理證書二級、薪酬管理證書三級，分別對應(yīng)的是高、中、初三個不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級的報考條件即可進(jìn)行報考。

2、薪酬管理證書適合哪些人群報考？

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時輔以面向人力資源機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、會計（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機(jī)構(gòu)從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理的知識技能型人才。
√高級主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗位群
√中級主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)經(jīng)理崗位群
√初級主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)專員崗位群

3、薪酬管理考試報考條件有哪些?

（1）薪酬管理一級

①取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理二級

①取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

（3）薪酬管理三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員

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