報(bào)考薪酬管理師需要什么條件？大專以上學(xué)歷可以報(bào)考嗎？隨著國(guó)家對(duì)個(gè)稅的改革，薪酬管理師應(yīng)時(shí)而生，薪酬管理崗位需求巨大，相關(guān)人才較少。薪酬管理師因此成為行業(yè)稀缺人才，受到各大企事業(yè)單位的認(rèn)可。
報(bào)考薪酬管理師需要什么條件？大專以上學(xué)歷可以報(bào)考嗎？

1、報(bào)考薪酬管理師需要什么條件？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個(gè)級(jí)別：薪酬管理師一級(jí)、薪酬管理師二級(jí)、薪酬管理師三級(jí)，分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)考條件即可進(jìn)行報(bào)考。

（1）薪酬管理師一級(jí)

①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理師二級(jí)

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級(jí)及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（3）薪酬管理師三級(jí)

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。

2、大專以上學(xué)歷可以報(bào)考薪酬管理師嗎？

當(dāng)然可以！根據(jù)官方發(fā)布的報(bào)考條件可知，薪酬管理師考試報(bào)考對(duì)學(xué)歷方面的要求相對(duì)寬松，大致以證書和工作經(jīng)驗(yàn)為主。大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)能查）的考生，你如果有3~7年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那么薪酬管理師一級(jí)和薪酬管理師二級(jí)都是可以報(bào)考的；如果你已經(jīng)取得相關(guān)職稱證書那太好了，你可以直接報(bào)！

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