眾所周知，報(bào)名后的備考很關(guān)鍵，但大家同時(shí)也不能忽視報(bào)名前的一些相關(guān)要求，因?yàn)樗鼪Q定你是否能拿到考試“入場(chǎng)券”那么，如何報(bào)考2022年國(guó)際薪稅師二級(jí)考試？下面，小熊學(xué)姐就來(lái)給大家說(shuō)一說(shuō)具體內(nèi)容。
如何報(bào)考2022年國(guó)際薪稅師二級(jí)考試？

1、報(bào)名時(shí)間

國(guó)際薪稅師考試于2022年10月30日舉行，有意向報(bào)考的小伙伴可在10月17日前完成報(bào)考。
很明顯，現(xiàn)在距離考試還剩兩個(gè)月左右時(shí)間，現(xiàn)在備考時(shí)間還是比較充足的。大家可以利用這個(gè)時(shí)間好好了解一下考試相關(guān)的內(nèi)容，事先做好準(zhǔn)備屆時(shí)到了報(bào)名也不會(huì)慌。

2、報(bào)名入口

國(guó)際薪稅師考試報(bào)名與其他考試不一樣，需要通過(guò)協(xié)會(huì)指定的官方合作機(jī)構(gòu)，學(xué)員線上課程培訓(xùn)之后，再由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。
也就是說(shuō)，考試報(bào)名不能個(gè)人報(bào)考，需要經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)之后才可以獲取證書(shū)，需要在國(guó)家統(tǒng)一制定的培訓(xùn)單位報(bào)名學(xué)習(xí)。
另外，考試也是采取無(wú)紙化機(jī)考的方式，跟著老師認(rèn)真學(xué)習(xí)就可以，基本上通過(guò)考試就沒(méi)有太大問(wèn)題。

3、報(bào)名條件

國(guó)際薪稅師二級(jí)考試以學(xué)歷、相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)為主，相比薪稅師考試，國(guó)際薪稅師不僅在學(xué)習(xí)內(nèi)容上囊括國(guó)內(nèi)外薪稅知識(shí)，在報(bào)名條件上也相對(duì)比較人性化，基本上你的學(xué)歷越高，所需要的工作經(jīng)驗(yàn)就相對(duì)較少，甚至不需要工作經(jīng)驗(yàn)。

國(guó)際薪稅師（二級(jí)）考試報(bào)名條件：

?取得薪酬管理職業(yè)技能（中級(jí)）證書(shū)、薪稅師職業(yè)技能（二級(jí)）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格（二級(jí)）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能（二級(jí)）證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、以及CMA、CIMA相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等；
?取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)（初級(jí)）、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)（初級(jí)）、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)（初級(jí)）、薪酬管理職業(yè)技能（初級(jí)）證書(shū)、薪稅師職業(yè)技能（三級(jí)/四級(jí)）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格（三級(jí)/四級(jí)）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能（三級(jí)/四級(jí)）證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)等，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿(mǎn)1年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的研究生及以上學(xué)歷（含在讀）；
?取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷（含在讀），且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿(mǎn)1年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?取得國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)科學(xué)歷（含在讀），且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿(mǎn)3年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?企事業(yè)單位及事務(wù)所的經(jīng)理崗管理人員，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿(mǎn)1年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?企事業(yè)單位及事務(wù)所的專(zhuān)員崗工作人員，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿(mǎn)3年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；

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