人生很多時(shí)候都是一個(gè)不斷向上攀登的過程,因此很多小伙伴都會(huì)利用自己閑下來的一切時(shí)間來考證。一方面可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面也能幫助自己在職場(chǎng)上取得更快速的發(fā)展。作為復(fù)合型證書的又一大新選手,國(guó)際薪稅師無疑廣受大家熱捧。今天,小熊學(xué)姐就來給大家講一講考試報(bào)名的相關(guān)內(nèi)容。 
2022年高級(jí)國(guó)際薪稅師考試怎么報(bào)名?

1、國(guó)際薪稅師報(bào)名時(shí)間

考試時(shí)間:2022年10月30日
報(bào)考截止時(shí)間:2022年10月17日

2、高級(jí)國(guó)際薪稅師報(bào)名條件

國(guó)際薪稅師報(bào)名需要自測(cè)是否滿足報(bào)名條件,先針對(duì)更具實(shí)操的高級(jí)考試,高級(jí)考試報(bào)名條件如下:
√ 取得國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))、稅務(wù)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、薪酬管理職業(yè)技能(中級(jí))證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師二級(jí))證書、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師二級(jí)(中級(jí))等證書,且從事薪稅服務(wù)工作滿三年;
√ 系企業(yè)高級(jí)管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿五年或擁有專科學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿七年;

3、國(guó)際薪稅師報(bào)名入口

國(guó)際薪稅師暫不支持個(gè)人報(bào)名,如以上條件可滿足,可通過國(guó)際薪稅師中國(guó)區(qū)授權(quán)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

4、高級(jí)國(guó)際薪稅師報(bào)名費(fèi)用

國(guó)際薪稅師報(bào)名費(fèi)+資料費(fèi)+培訓(xùn)費(fèi)¥9980元/人

高級(jí)國(guó)際薪稅師培訓(xùn)課程含:

國(guó)際薪稅師一級(jí)(高級(jí))課程內(nèi)容
第一部分 薪酬管理
第1章:薪酬與福利戰(zhàn)略
第2章:薪酬管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施
第3章:國(guó)際薪酬與福利
第4章:整體薪酬和福利
第二部分 薪酬相關(guān)中國(guó)財(cái)稅法專業(yè)知識(shí)
第5章:薪酬相關(guān)涉稅專業(yè)知識(shí)(中國(guó))
第6章:薪酬相關(guān)涉費(fèi)專業(yè)知識(shí)(中國(guó))
第7章:薪酬相關(guān)勞動(dòng)法專業(yè)知識(shí)(中國(guó))
第三部分 薪酬相關(guān)國(guó)際財(cái)稅專業(yè)知識(shí)
第8章:薪酬相關(guān)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
第9章:薪酬相關(guān)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引
第10章:國(guó)際稅收
第11章:國(guó)別稅制簡(jiǎn)介
第四部分 薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐
第12章:薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐(中國(guó)企業(yè))
第13章:薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐(跨國(guó)企業(yè))

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