對(duì)于大多數(shù)小伙伴來說，雖然考了薪稅師證書，但還是對(duì)以后的職業(yè)方向有點(diǎn)模糊。下面，小熊學(xué)姐就來給大家講一講，看看企業(yè)對(duì)于薪稅師的需求以及薪稅師的就業(yè)前景！
2022年薪稅師就業(yè)前景好嗎？受企業(yè)歡迎嗎？

1、2022年薪稅師就業(yè)前景好嗎？

（1）大中型企業(yè)的人事和財(cái)務(wù)部門

薪稅師目前已經(jīng)受到了薪稅主流組織的認(rèn)可，一些大型的人力資源企業(yè)比如中智集團(tuán)，已經(jīng)設(shè)有專門的薪稅服務(wù)崗位。與此同時(shí)呢，也有越來越多的單位，在招聘人員時(shí)，把擁有薪稅師證書作為招聘時(shí)的優(yōu)先錄用條件。

（2）稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)

有人計(jì)算過，中國(guó)目前納稅的主體已經(jīng)超過總?cè)丝诘囊话脒€要多，達(dá)到了7.8億人，稅務(wù)問題牽涉到每一個(gè)家庭、每一個(gè)人。對(duì)于稅務(wù)方面的需求，未來只會(huì)越來越大，因此稅務(wù)師事務(wù)所也是薪稅師持證人群的不錯(cuò)選擇。

（3）個(gè)人創(chuàng)業(yè)

新個(gè)稅法的推行對(duì)于中高等收入的小伙伴影響較大，至少你現(xiàn)在有可能工資沒漲多少，但是稅收卻增多了，這正是因?yàn)槔塾?jì)預(yù)扣法的出現(xiàn)。那么中高等收入的小伙伴未來對(duì)于薪稅方面的需求就會(huì)增加，如何提前計(jì)算好累計(jì)免稅收入、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除等等費(fèi)用，讓自己的稅負(fù)在合理范圍內(nèi)更少一點(diǎn)，薪稅師也可以為這類高收入精英人群提供薪稅相關(guān)服務(wù)。

2、企業(yè)需要薪稅師嗎？

與傳統(tǒng)財(cái)會(huì)證書不同，薪稅師將更加注重解決實(shí)際操作中的問題，涵蓋倫理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等諸多方面，更有益于進(jìn)一步提升財(cái)經(jīng)人才的實(shí)操能力，也是成為高級(jí)管理人員的必經(jīng)之路，能幫助企業(yè)解決迫在眉睫的人力成本、稅務(wù)成本繁重的問題，是企業(yè)乃至整個(gè)市場(chǎng)都急缺的人才！

薪稅師可以幫助企業(yè)：

優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)組織變革；
精算人力資本，合理規(guī)劃用工；
建立平臺(tái)組織，開放社會(huì)協(xié)作；
巧設(shè)薪酬體系，降低用工成本；
防范用工風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)效益。

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