薪稅師作為當今的一種創(chuàng)新型，知識型，復合型的專業(yè)化人才，且技能更加復合、全方位，市場對其的缺口也比較大，那么作為一名薪稅師，具體可以從事哪些方向的工作？
薪稅師可以從事什么工作？薪稅師的年收入是多少？

薪稅師可以從事什么工作？

1、受雇于第三方服務機構(gòu)
薪稅師可以受雇于第三方服務機構(gòu)，從事相應的薪稅服務外包工作。許多第三方人力資源外包服務公司，都需要很多的薪稅師來從事薪稅規(guī)劃，個稅籌劃，個稅申報，薪稅福利外包等相關工作。
2、企事業(yè)單位
在企事業(yè)單位當中，同樣需要薪稅師來從事相關的薪稅服務工作。履行組織內(nèi)部的薪稅費核算，薪酬規(guī)劃，薪酬支付，稅費申報，薪酬數(shù)字化管理與應用等相關的職能。
3、受雇于稅務師事務所
在稅務師事務所當中，需要很多的薪稅師來處理大量的涉稅業(yè)務，所以稅務師事務所是非常歡迎薪稅師的加入的。

薪稅師的年收入是多少？

薪稅師分為三級。
薪稅師一級：年薪百萬元以上的高級薪酬稅務管理人員，了解國際化的薪稅實務政策?？梢元毩⒉僮鲝碗s的薪酬設計和計劃。有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人事費優(yōu)化方案，針對企業(yè)薪稅師實務戰(zhàn)略制定實施方案。
薪稅師二級：年收入三十萬元左右的基礎薪稅師務執(zhí)行人員，熟練掌握工資的設計方法，對相關政策有明確的了解和認識。制定基礎工資計劃方案，獨立處理好日常薪稅師工作。
薪稅師三級：年薪是6w左右，掌握基礎的薪酬設計知識和稅法知識，讓學生畢業(yè)后，以較快的速度開始薪稅師的日常工作。

薪稅師的作用

（1）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，推進組織變革。
（2）精查人事資本，合理安排就業(yè)。
（3）設立平臺組織，開放社會合作。
（4）巧妙地建立薪酬體系，降低勞動成本。
（5）防止雇傭風險，提高經(jīng)營效果。

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