40歲沒有工作可以考薪酬管理師嗎？非薪酬管理專業(yè)的可以考嗎？大家都知道，參加薪酬管理考試需要滿足報(bào)名條件，很多小伙伴都想知道考試對報(bào)考人員有沒有專業(yè)、年齡等方面的限制，今天小熊學(xué)姐就來給大家解答一下！
40歲沒有工作可以考薪酬管理師嗎？非薪酬管理專業(yè)的可以考嗎？

1、40歲可以考薪酬管理師嗎？

在官方發(fā)布的報(bào)考條件中，很明顯就可以看出來，考試除學(xué)歷要求外，主要與考生取得的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并沒有專業(yè)限制，更別說年齡限制了，而且考試本身就是針對在職人士報(bào)考。所以只要符合報(bào)考條件，無論什么年齡的考生都可以報(bào)考！

2、沒有工作可以考薪酬管理師嗎？

沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是有相關(guān)證書，同樣可以報(bào)考薪酬管理中級考試。根據(jù)官方發(fā)布的薪酬管理中級考試報(bào)考條件的公告可知，考生取得相關(guān)職稱或資格證書，比如初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書等，即可直接報(bào)考；當(dāng)然，如果你沒有相關(guān)資格證書，但擁有大專及以上學(xué)歷，且有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也可報(bào)考。

薪酬管理師（二級）報(bào)名條件：

①取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

3、非薪酬管理專業(yè)的可以考薪酬管理師嗎？

考試即沒有年齡限制，對工作經(jīng)驗(yàn)也不作強(qiáng)制要求。至于非薪酬管理專業(yè)的考生，其實(shí)也是可以報(bào)考薪酬管理師的，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的。

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