只要自己用心努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研，35歲轉(zhuǎn)行做人力資源管理是完全可行的，并不是說到了30而立，35歲的年齡就放棄去嘗試不敢去追求，我所認(rèn)識(shí)做人力資源管理的朋友，他們一開始也并不是做這個(gè)行業(yè)的，后來通過了解并且自己也感興趣才選擇了人力資源管理行業(yè)。
從事人力資源行業(yè)，哪些證書簡(jiǎn)單好考？

01人力資源管理師

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆
（2）證書介紹：人力資源管理師指的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師分為四級(jí)，人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
（3）考試時(shí)間：每年5月和11月的第3個(gè)星期日

02國(guó)際薪稅師

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆
（2）證書介紹：國(guó)際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡(jiǎn)稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證立項(xiàng)并認(rèn)可。2019年10月獲得IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)認(rèn)可。是指從事報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（中級(jí)）、三級(jí)（初級(jí)）。
（3）考試時(shí)間：國(guó)際薪稅師考試一年四次，分別在3月、6月、9月、12月。第四季度國(guó)際薪稅師考試時(shí)間：2023年1月8日；2023年7月2日；2023年9月24日；2023年12月17日。

03薪酬管理師

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆
（2）證書介紹：薪酬管理證書是國(guó)家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級(jí)新薪酬管理職業(yè)技能人才，經(jīng)教育部《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書制度試點(diǎn)的第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織及職業(yè)技能等級(jí)證書名單的通知》（教職所【2020】257號(hào)）批準(zhǔn)的第四批1+X職業(yè)技能等級(jí)證書項(xiàng)目之一。
（3）考試時(shí)間：2023年6月、12月。

04經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆
（2）證書介紹：在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，共分為2個(gè)考試科目，一個(gè)是公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，另一個(gè)則是專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》?！秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》中共有10個(gè)專業(yè)類別，比如，工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、人力資源管理等等，這10個(gè)專業(yè)類別考生可任選其一進(jìn)行報(bào)考，而人力資源管理專業(yè)就是其中之一。
（3）考試時(shí)間：2023年11月11日、12日
延伸閱讀
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