薪稅師在企業(yè)里主要職責(zé)都有什么?2023年薪稅師就業(yè)前景。關(guān)于薪稅師的就業(yè)前景,很多小伙伴都來(lái)問(wèn)過(guò)學(xué)姐,想知道自己在企業(yè)里上班的主要職責(zé)是什么。下面,溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家講一講!
薪稅師在企業(yè)里主要職責(zé)都有什么?2023年薪稅師就業(yè)前景

1、薪稅師在企業(yè)里主要職責(zé)都有什么?

薪稅師培訓(xùn)以實(shí)戰(zhàn)為主,理論為輔,深入理解組織戰(zhàn)略,人力資本戰(zhàn)略、薪酬管理的關(guān)系,全面開展組織體系及薪酬管理體系全流程設(shè)計(jì)及實(shí)踐。
薪稅師可以幫助企業(yè):
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)組織變革;
精算人力資本,合理規(guī)劃用工;
建立平臺(tái)組織,開放社會(huì)協(xié)作;
巧設(shè)薪酬體系,降低用工成本;
防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)效益。
薪稅師是新時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可缺少的重要崗位,培養(yǎng)一名薪稅師,增加十分競(jìng)爭(zhēng)力!與傳統(tǒng)財(cái)會(huì)證書不同,更加注重解決實(shí)際操作中的問(wèn)題,涵蓋倫理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等諸多方面,更有益于進(jìn)一步提升財(cái)經(jīng)人才的實(shí)操能力。也是成為高級(jí)管理人員的必經(jīng)之路。
薪稅師在企業(yè)里主要職責(zé)都有什么?2021年薪稅師就業(yè)前景

2、2023年薪稅師就業(yè)前景

(1)納入人才庫(kù)

目前咱們國(guó)家已經(jīng)有7個(gè)地區(qū)有了地方性的人才庫(kù),符合人才庫(kù)申請(qǐng)的薪稅師都可以申請(qǐng)進(jìn)入。而進(jìn)入薪稅師人才庫(kù)之后,不僅在網(wǎng)上就可以查到你的個(gè)人信息,而且你還可以免費(fèi)參加一些薪稅師的人才交流會(huì),認(rèn)識(shí)、結(jié)交更多的人脈,找到更好的工作。

(2)大中型企業(yè)的人事和財(cái)務(wù)部門

據(jù)學(xué)姐在薪稅師協(xié)會(huì)官網(wǎng)了解到,薪稅師目前已經(jīng)受到了薪稅主流組織的認(rèn)可,一些大型的人力資源企業(yè)比如中智集團(tuán),已經(jīng)設(shè)有專門的薪稅服務(wù)崗位。與此同時(shí)呢,也有越來(lái)越多的單位,在招聘人員時(shí),把擁有薪稅師證書作為招聘時(shí)的優(yōu)先錄用條件。

(3)稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)機(jī)構(gòu)

有人計(jì)算過(guò),中國(guó)目前納稅的主體已經(jīng)超過(guò)總?cè)丝诘囊话脒€要多,達(dá)到了7.8億人,稅務(wù)問(wèn)題牽涉到每一個(gè)家庭、每一個(gè)人。對(duì)于稅務(wù)方面的需求,未來(lái)只會(huì)越來(lái)越大,因此稅務(wù)師事務(wù)所也是不錯(cuò)的選擇。

(4)個(gè)人創(chuàng)業(yè)

新個(gè)稅法的推行對(duì)于中高等收入的小伙伴影響較大,至少你現(xiàn)在有可能工資沒(méi)漲多少,但是稅收卻增多了,這正是因?yàn)槔塾?jì)預(yù)扣法的出現(xiàn)。那么中高等收入的小伙伴未來(lái)對(duì)于薪稅方面的需求就會(huì)增加,如何提前計(jì)算好累計(jì)免稅收入、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除等等費(fèi)用,讓自己的稅負(fù)在合理范圍內(nèi)更少一點(diǎn)。薪稅師可以為他們提供這方面的服務(wù),因此,優(yōu)秀的薪稅師不僅可以選擇在企業(yè)工作,也可以選擇自己去創(chuàng)業(yè)!
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