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  第四節(jié) 個人貸款營銷組織
  本節(jié)需要重點掌握銀行營銷管理的含義及主要活動情況,了解銀行營銷人員的分類、營銷人員能力要求以及銀行的組織架構(gòu)的發(fā)展和銀行營銷組織的主要職責(zé)。
 
  一、營銷人員
  (一)銀行營銷人員分類
  在西方銀行,客戶經(jīng)理是銀行營銷人員的主力。一般將客戶經(jīng)理劃分為高級客戶經(jīng)理、一級客戶經(jīng)理、二級客戶經(jīng)理、三級客戶經(jīng)理和見習(xí)客戶經(jīng)理五個等級。
  通過調(diào)查和歸檔,我們對中國銀行業(yè)營銷人員作如下分類:
  1.從職責(zé)分:營銷管理經(jīng)理、客戶管理經(jīng)理、客戶服務(wù)人員;
  2.從崗位分:產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、關(guān)系經(jīng)理;
  3.從職業(yè)分:職業(yè)經(jīng)理、非職業(yè)經(jīng)理;
  4.從業(yè)務(wù)分:公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)經(jīng)理、資金業(yè)務(wù)經(jīng)理;
  5.從產(chǎn)品分:資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理、負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)理、中間業(yè)務(wù)經(jīng)理;
  6.從市場分:市場開拓經(jīng)理、市場維護(hù)經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理;
  7.從級別分:高級經(jīng)理、中級經(jīng)理、初級經(jīng)理;
  8.從層級分:營銷決策人員、營銷主管人員、營銷員。
  (二)銀行營銷人員能力要求
  營銷人員的基本要求一般包括品質(zhì)、技能和知識三個方面。品質(zhì)特征一般包括誠信、自信心、豁達(dá)大度、堅韌性和進(jìn)取心等;銷售技能主要是觀察分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力等;除具備良好品質(zhì)和銷售技能外,營銷人員還需要掌握一定的專業(yè)知識,例如相關(guān)的企業(yè)知識、產(chǎn)品知識、市場知識、顧客知識和法律知識等。
  (三)銀行營銷人員訓(xùn)練
  沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營銷人員是銀行人才資源*5的浪費,如今這種觀點越來越成為多數(shù)人的共識。銀行a1營銷團(tuán)隊?wèi)?yīng)是:花時間訓(xùn)練--營銷人員技能提高--建立互信關(guān)系--更多授權(quán)--團(tuán)隊高績效;反之,不花時間訓(xùn)練--技能低一一互不信任一一工作量增加--壓力增大--無法授權(quán)--失敗的一群人。從世界500強企業(yè)看,公司員工培訓(xùn)一般分為五個層次:生存訓(xùn)練、知識訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、態(tài)度訓(xùn)練和精神訓(xùn)練。
  由于營銷職業(yè)的特殊性,銀行營銷人員經(jīng)常面臨過大的壓力。因此,壓力管理也顯得格外重要,銀行應(yīng)經(jīng)常組織減壓訓(xùn)練。
  二、營銷機(jī)構(gòu)
  (一)銀行營銷組織職責(zé)
  我國銀行的營銷組織職責(zé)與銀行目前采用的總、分行制密不可分,不同級別的銀行承擔(dān)著不同的營銷職責(zé)。
  總行的主要職責(zé)是管理,諸如制定營銷戰(zhàn)略;進(jìn)行市場細(xì)分;制定營銷制度;牽頭營銷;客戶管理系統(tǒng)、客戶服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā);推動全行營銷;建立對外門戶網(wǎng)站;建立海內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò),與海內(nèi)外同行建立合作關(guān)系。
  分行的主要職責(zé)是區(qū)域市場的管埋,諸如上傳下達(dá);研究、細(xì)化營銷方案;協(xié)調(diào)、推動營銷;實施對營銷人員的管理;細(xì)化總部出臺的營銷制度;收集和發(fā)布本區(qū)域的營銷信息;負(fù)責(zé)本區(qū)域的重要行業(yè)、關(guān)鍵客戶的業(yè)務(wù);本區(qū)域的廣告策劃和宣傳;分銷渠道建設(shè);處理公共關(guān)系;與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)合作。
  支行主要負(fù)責(zé)實施具體營銷,諸如客戶開發(fā)與維護(hù),直接進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;實現(xiàn)交易,為客戶提供服務(wù);收集和反饋客戶信息,處理客戶異議;進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場環(huán)境,為銀行進(jìn)行營銷活動做好準(zhǔn)備工作;客戶風(fēng)險的具體管理;建立營銷隊伍。
  (二)銀行營銷組織模式選擇
  1.職能型營銷組織。當(dāng)銀行只有一種或很少幾種產(chǎn)品,或者銀行產(chǎn)品的營業(yè)方式大致相同,或者銀行把業(yè)務(wù)職能當(dāng)作市場營銷的主要功能時,采取這種組織形式最為有效。
  2.產(chǎn)品型營銷組織。對于具有多種產(chǎn)品且產(chǎn)品差異很大的銀行,應(yīng)該建立產(chǎn)品型組織,即在銀行內(nèi)部建立產(chǎn)品經(jīng)理或品牌經(jīng)理的組織制度。
  3.市場型營銷組織。當(dāng)產(chǎn)品的市場可加以劃分,即每個不同細(xì)分市場有不同偏好的消費群體,可以采用這種營銷組織結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)由于是按照不同客戶的需求安排的,因而有利于銀行開拓市場,加強業(yè)務(wù)的開展。
  4.區(qū)域型營銷組織。在全國范圍內(nèi)的市場上開展業(yè)務(wù)的銀行可采用這種組織結(jié)構(gòu),即將業(yè)務(wù)人員按區(qū)域情況進(jìn)行組織。該結(jié)構(gòu)包括:一名負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的經(jīng)理,若干名區(qū)域經(jīng)理和地區(qū)經(jīng)理。
 
  三、營銷管理
  (一)銀行營銷管理的概念
  銀行營銷管理是為創(chuàng)造達(dá)到個人和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的交換而規(guī)劃和實施的理念、產(chǎn)品、服務(wù)構(gòu)思、定價和促銷的過程。它包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,目的是滿足客戶需求,為客戶創(chuàng)造價值,為銀行帶來增值。
  (二)銀行營銷管理的框架
  銀行營銷基礎(chǔ)理論是核心概念和營銷觀念,說明銀行營銷首先要理解該理論,并加以應(yīng)用。
  從戰(zhàn)略理論來講,銀行營銷的起點是了解客戶需求,進(jìn)行需求分析,依據(jù)需求分析進(jìn)行市場細(xì)分和市場選擇,從而確定目標(biāo)市場。通過上述選擇,最終確定銀行的市場定位,滿足目標(biāo)客戶需求。
  從策略理論來講,銀行常用的個人貸款營銷策略主要包括產(chǎn)品策略(Production)、定價策略(Price)、營銷渠道策略(Place)和促銷策略(Promotion),即4Ps理論。
  根據(jù)上述的戰(zhàn)略和策略理論來確定自己的管理理論,保證銀行營銷從營銷計劃、營銷組織、營銷領(lǐng)導(dǎo)和營銷控制等多方面在實際市場運作中有效實施。

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