對于香港普華永道最初的了解來源于開始正式工作之前的一周培訓(xùn)。培訓(xùn)的重要目的是希望實(shí)習(xí)生可以更快的熟悉普華永道的審計(jì)流程，工作氛圍，肯以更快的融入普華永道的文化當(dāng)中來，也算是進(jìn)入正式審計(jì)項(xiàng)目的一個(gè)熱身。四大資料，戳：四大會計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
　　1.關(guān)于普華
　　普華永道在香港占有香港會計(jì)師事務(wù)所這個(gè)行業(yè)最大的市場份額，因此，客戶的資源是相對來說比較好的，比如說，美林，渣打。而我在這之后的三個(gè)月將加入的審計(jì)小組是AD 4—FS,主要涉及一些金融企業(yè)的審計(jì)。
　　普華給我印象最深刻的部分是它的企業(yè)文化。Put yourself in each others shoes，即換位思考，是PwC的HR和Manager從我們加入PwC第一天開始，就強(qiáng)調(diào)的一句話。這句話不僅僅是強(qiáng)調(diào)同事之間要互相理解，也強(qiáng)調(diào)了客戶和會計(jì)師事務(wù)所之間的關(guān)系，也需要互相理解。另外，他們的企業(yè)文化也包括其他的三方面：invest inrelationship，share and collaborate，enhance value。
　　2.關(guān)于審計(jì)
　　在培訓(xùn)中，我們的coach也細(xì)致入微得為我們介紹了整個(gè)的審計(jì)流程，已經(jīng)在工作中需要注意的一些問題。
　　在普華，整個(gè)審計(jì)流程是從與客戶進(jìn)行溝通開始的。在這之后，便是我們要開始實(shí)行的具體的審計(jì)工作，包括進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，審計(jì)證據(jù)的收集，進(jìn)行各種測試以及最后的審計(jì)復(fù)核等相關(guān)程序。由于幾乎所有實(shí)習(xí)生都是會計(jì)專業(yè)背景的，對于審計(jì)的認(rèn)識有一定的基礎(chǔ)，因此，這部分就主要跟我們境界了幾個(gè)重要的概念，例如，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，重要性水平，審計(jì)認(rèn)定等。
　　3.關(guān)于審計(jì)軟件：Aura
　　普華永道使用的審計(jì)軟件叫Aura，它其實(shí)就是一個(gè)將審計(jì)人員所作的excel，word等形式的審計(jì)底稿鏈接在一起，并且進(jìn)行歸類的一個(gè)軟件。由于這是普華第二年使用這個(gè)軟件，還并不是非常完美。從Aura打開一個(gè)excel有時(shí)候要花將近一分鐘。在這個(gè)軟件當(dāng)中，每個(gè)對應(yīng)的審計(jì)小組成員，都可以看到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，自己的任務(wù)以及manager的意見等。在實(shí)施一些審計(jì)程序的時(shí)候，有部分標(biāo)準(zhǔn)化的東西都是自動生成的，比如，tailor procedure，減少了審計(jì)人員的主觀判斷，增強(qiáng)了審計(jì)的客觀性。
　　審計(jì)實(shí)踐
　　培訓(xùn)過后，包括香港實(shí)習(xí)生在內(nèi)的18個(gè)在assurance部門實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生，便被分在了各個(gè)不同的審計(jì)大組。進(jìn)入各個(gè)不同項(xiàng)目組之后，會因?yàn)楦鹘M的進(jìn)度和任務(wù)量的不同，每個(gè)實(shí)習(xí)生所做的工作就不同。從開始實(shí)習(xí)到結(jié)束，我一共接觸了6個(gè)公司的審計(jì)，這其中，大部分給實(shí)習(xí)生的工作都是一些不需要技術(shù)的體力活，但也有時(shí)候需要一些關(guān)于審計(jì)關(guān)于會計(jì)的專業(yè)知識。對于這個(gè)方面我也感觸良多，總結(jié)如下：
　　1.初期階段
　　一般來說，剛進(jìn)入一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目小組的時(shí)候，都會有很多不需要什么技術(shù)含量的活交給實(shí)習(xí)生來做。比如，對數(shù)，復(fù)印，掃描，打印，總結(jié)會議記錄等等。這些工作可能于我們來到香港實(shí)習(xí)之前的預(yù)期有很大的差距，但是不要著急，慢慢來，只有自己把這些簡單但又大量的工作做得很完美的時(shí)候，才能在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中建立起別人對自己的信任，才能讓同事把更難的工作放心交給實(shí)習(xí)生做。
　　其實(shí)關(guān)鍵在于，態(tài)度決定一切，不論是多么簡單多么瑣碎的工作，都要用心認(rèn)真去完成。因?yàn)槠鋵?shí)，其他同事對于實(shí)習(xí)生的期望，并不是希望實(shí)習(xí)生可以去完成合并報(bào)表一類復(fù)雜的事情，而更多的是，希望多一個(gè)人手去完成那些耗費(fèi)時(shí)間但又不得不去做的簡單的工作。就例如，總結(jié)會議記錄：一個(gè)企業(yè)在對應(yīng)的會計(jì)年度內(nèi)會有很多的董事會議，這些會議上做出的決策，同樣也是審計(jì)關(guān)注的方面。因此，需要將當(dāng)年的會議記錄總結(jié)出對于審計(jì)有影響的決策。這項(xiàng)工作是非常簡單且很耗費(fèi)時(shí)間的，但是又是必須要做的。這個(gè)任務(wù)也就理所當(dāng)然落在了實(shí)習(xí)生的身上。
　　2.期中階段
　　其實(shí)每次進(jìn)入一個(gè)新的項(xiàng)目組的時(shí)候，senior都會問我，來這里多久了。我個(gè)人的感受是，當(dāng)同事知道你進(jìn)入PwC的時(shí)間越久，他們對于你的期望也會越高，因此會跟愿意交給你一些比較難的工作來做。主要就是做各種各樣的細(xì)節(jié)測試。
　　舉個(gè)例子來說好了，最開始，我的同事只是讓我做vouching，意思就是看已經(jīng)抽好的樣本，是否能夠找到其對應(yīng)的原始憑證。剛開始我毫無經(jīng)驗(yàn)，盲目的在一堆文件中找?guī)讉€(gè)數(shù)字，耗費(fèi)了很長的時(shí)間，后來多做了幾次以后發(fā)現(xiàn)，其實(shí)他每個(gè)folder都是有編號的，每筆費(fèi)用都是分在不同的部分存放的。到最后幾天，senior更是讓我自己獨(dú)立在General ledger中抽樣，自己填targeted testing的template?？粗约邯?dú)立完成的審計(jì)底稿，還是很有成就感的。
　　到我第三個(gè)組的時(shí)候，senior更是讓我自己獨(dú)立編制一張cash flowstatement的表。當(dāng)天知道我要自己編制一張cash flow的時(shí)候，即緊張又興奮。緊張的是，我對于cash flow這一塊十分的不熟悉，害怕到時(shí)候編這個(gè)表的時(shí)候出問題。興奮的是，終于可以接觸到更加深的一個(gè)層次了。由于帶我的那個(gè)senior非常的細(xì)心也非常的耐心，先給我做了一個(gè)briefing，教我該怎么編制。具體來說，就是將客戶給我們的財(cái)務(wù)報(bào)表中的科目重新劃分，并且，把其中的數(shù)據(jù)和trial balance以及general ledger里面的tie到。在做這個(gè)工作期間，也遇到非常多的問題，但senior耐心的解答，真的給了我莫大的鼓勵。
　　3.結(jié)束階段
　　在項(xiàng)目快要結(jié)束的時(shí)候，senior多半都會安排實(shí)習(xí)生去做completionactivities，就是一些需要填寫的表格，多半是word形式的。就是描述這次的審計(jì)項(xiàng)目都做了些什么工作。因?yàn)樵谧詈笠粋€(gè)項(xiàng)目待了很長的時(shí)間，我也有幸經(jīng)歷了4個(gè)子公司的completion step，雖然只是將去年的內(nèi)容forward到今年的數(shù)據(jù)庫中，但是還是讓我見識了審計(jì)的魅力。
　　在最終結(jié)束的時(shí)候，會對報(bào)表中每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查核對，這項(xiàng)工作是對于所學(xué)習(xí)的所有知識的一個(gè)綜合，包括運(yùn)用的方法，涉及的認(rèn)定以及遇到不相符合事項(xiàng)的處理辦法。當(dāng)所有步驟都完成以后，Aura會標(biāo)記變成achived，即只能瀏覽不能修改的模式。整個(gè)過程都是緊張而有序的。
　　實(shí)習(xí)體會
　　想進(jìn)四大實(shí)習(xí)，可以把握每年的統(tǒng)一網(wǎng)申機(jī)會，另外也可以通過四大校友、親友、海途網(wǎng)等內(nèi)推進(jìn)四大實(shí)習(xí)。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，對于審計(jì)的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)是非常有限的，我們能做到的就是把自己能做的工作盡量做到完美。這也是每個(gè)項(xiàng)目組其他同事對我們的期望。從我自己的角度來說，不論是多么小的一個(gè)工作，都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一環(huán)，必須從態(tài)度上重視每個(gè)工作。具體來說有以下幾個(gè)方面：
　　1.獨(dú)立思考
　　因?yàn)椋恳粋€(gè)項(xiàng)目組的人手都是有限的，并且多數(shù)情況下是緊張的，因此，每個(gè)同事都非常忙。有的時(shí)候提過多的問題，不僅影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度還影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的情緒。因此，適時(shí)的獨(dú)立思考是非常必要的，并且也可以尋求其他的解決方法，PwC的電腦里面有各種help文件，教你怎么做測試，怎么抽憑，怎么確定重要性水平等等。在這種情況下，我就想著自己尋找答案，自己很耐心得看help文件，摸索著尋找答案，只有實(shí)在解決不了的問題再問他們。
　　2.認(rèn)真的態(tài)度，溝通能力
　　作為一個(gè)審計(jì)人員，認(rèn)真和細(xì)致的態(tài)度是不可缺少的素質(zhì)。因?yàn)椋瑢徲?jì)其實(shí)大部分東西是重復(fù)前一年所做的，缺乏一定的新鮮感，驅(qū)動審計(jì)人員以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待審計(jì)工作的核心只能是自己的態(tài)度，也就是我們平時(shí)說的要專業(yè)。對于一個(gè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)來說，其實(shí)他們在這個(gè)項(xiàng)目中所要完成的工作是從一開始就分配好的，并且在格式上都有很明確的要求，這樣即便于對于整個(gè)審計(jì)進(jìn)度的監(jiān)督，有便于最后審計(jì)底稿的匯總。但一些人沒有按照開始的規(guī)定來做，無疑會降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，不僅僅是作為一個(gè)審計(jì)師的專業(yè)，而且也會為其他人的工作帶來便利。
　　作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的及時(shí)溝通也是非常必要的。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，信息的流通非常的重要，對于一個(gè)問題的不同理解，也需要及時(shí)交流，以免拖到最后手忙腳亂。
　　3.英文表達(dá)
　　香港是個(gè)國際化的都市，幾乎所有行業(yè)的工作環(huán)境都是英語。開始非常的不習(xí)慣，比如auditor于客戶之間的交流一般都是通過電子郵件完成的，而電子郵件都是用英文書寫的。這點(diǎn)剛開始的時(shí)候讓我覺得非常的困難，一來是因?yàn)閷τ谟⑽男偶臅鴮懛浅Ｄ吧?，并且不知道怎么禮貌得向別人提出要求，二來是因?yàn)閷I(yè)詞匯方面的欠缺。
　　后來，我自己在PwC的內(nèi)網(wǎng)里下載了許多英文寫作的課件，并且在空閑時(shí)間中仔細(xì)閱讀，到了實(shí)習(xí)的中期，便也覺得這種英文模式的交流也并不困難。這次的經(jīng)驗(yàn)，也讓我清楚的意識到自己的薄弱之處。在今后的學(xué)習(xí)中，多了一個(gè)努力的目標(biāo)。
　　結(jié)束也是開始
　　轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生活就這么結(jié)束了?，F(xiàn)在在學(xué)校的我，重新開始了忙碌的校園生活。偶爾我還是會想起遠(yuǎn)在香港的某個(gè)早上，提著電腦穿著高跟鞋快步走在各大金融中心之間，某個(gè)周末和朋友一起到離島散心，某個(gè)中午和同事邊吃火鍋邊聊天。
　　我一直相信“走出去，世界很大”這句話。很感謝一直以來，各位老師的辛勤工作，這樣的機(jī)會真的非常的難得;很感謝學(xué)校的老師對我的關(guān)心和鼓勵;很感謝一直負(fù)責(zé)幫我們聯(lián)系的工作人員。這段屬于我的獨(dú)一無二的回憶，讓我成長了很多，收獲了很多，我會帶著他們，更加堅(jiān)定得向自己的目標(biāo)前進(jìn)。四大資料，戳：四大會計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)