英文面試是每一位想進(jìn)入咨詢公司、外資、投行、四大、世界500強(qiáng)外企的同學(xué)必經(jīng)的一道坎。進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開(kāi)始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
　　英語(yǔ)：四大面試中的隱形炸彈
　　曾經(jīng)四大的面試是否全英文得看par的心情，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)面試官突然要求用英文作答的情況。全英文面試，就像是四大面試中的隱形炸彈，而PwC今年開(kāi)始已經(jīng)要求群面強(qiáng)制使用英文進(jìn)行presentation。
　　大部分同學(xué)都知道英語(yǔ)的重要性，但英語(yǔ)好未必能通過(guò)全英文面試。學(xué)姐L從小在美國(guó)生活，國(guó)內(nèi)Top 2高校畢業(yè)，作為一位native speaker，在面試咨詢公司時(shí)還是掛了，英文能力其實(shí)只是工具。
　　更重要的其實(shí)是每一道行為面試題背后，面試官希望你展現(xiàn)出來(lái)的特性，每一道case題背后邏輯是否清晰表述是否到位，英文面試時(shí)大家最容易出現(xiàn)的問(wèn)題就是討論沒(méi)有重點(diǎn)，容易跑偏，浪費(fèi)時(shí)間。
　　面試的時(shí)候最怕的是不懂裝懂的同學(xué)，說(shuō)一些比較時(shí)髦的術(shù)語(yǔ)（例如JIT管理：just in time），其實(shí)反而減分了。
　　很多人在全英文面試中敗下陣的同學(xué)都
　　不知道英文面試要考察的不僅僅是你的英文水平
　　不知如何有效地準(zhǔn)備英文面試
　　也不知道在面試中有哪些雷區(qū)
　　想在全英文面試中脫穎而出
　　首先你應(yīng)該知道好的純英文面試應(yīng)該長(zhǎng)什么樣
　　商業(yè)英語(yǔ)面試的考點(diǎn)是什么
　　如何準(zhǔn)備才更精準(zhǔn)更高效
　　全英文面試已經(jīng)成為四大金融咨詢外企招聘時(shí)的必備的項(xiàng)目，而且各類面試相似相同的點(diǎn)越來(lái)越多，也是有規(guī)律和套路可以總結(jié)的。如果掌握了其中的方法竅門(mén)，就能更高效地搞定英文面試。
　　四大對(duì)于英語(yǔ)水平到底是什么要求呢？
　　這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是我收到的關(guān)于四大的頻率最高的問(wèn)題之一了。由于是外企，而我們都是英語(yǔ)渣，很多小伙伴們都會(huì)比較恐懼對(duì)英語(yǔ)的要求是不是比較高。
　　對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，可以拆分為以下幾個(gè)問(wèn)題。
　　網(wǎng)申對(duì)于英語(yǔ)的要求
　　四大的網(wǎng)申是全英的（不知道改版了沒(méi)），會(huì)涉及到一些講述自己經(jīng)歷的問(wèn)題，這個(gè)申請(qǐng)?jiān)谝欢ǔ潭壬弦部简?yàn)了英文寫(xiě)作能力，不過(guò)還好沒(méi)有時(shí)間限制，書(shū)寫(xiě)要注意分點(diǎn)作答，描述清楚，語(yǔ)法正確，仔細(xì)檢查。
　　簡(jiǎn)歷對(duì)于英語(yǔ)的要求
　　四大畢竟是外企，在校的大學(xué)生六級(jí)最好還是刷到500分以上吧，這樣寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上也好看些，而且網(wǎng)申也是要填寫(xiě)六級(jí)成績(jī)的，網(wǎng)申的標(biāo)準(zhǔn)一直是個(gè)謎，所以六級(jí)成績(jī)最好刷高一點(diǎn)。如果有時(shí)間，最好去考個(gè)托業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)類的證書(shū)，撐一下門(mén)面，托業(yè)的話800分以上。只有一個(gè)六級(jí)還是稍顯單薄。不過(guò)并不是硬性指標(biāo)哦，只是錦上添花。
　　面試對(duì)于英語(yǔ)的要求
　　單面：?jiǎn)蚊嬗址纸?jīng)理面跟par面，這里統(tǒng)稱為面試官。
　　不同的面試官在面試中對(duì)于英語(yǔ)的考察是不同的，有些全中文，有些摻雜英文，很少數(shù)是全英文。最最基本的是準(zhǔn)備一個(gè)全英文的自我介紹，其次是對(duì)于四大單面基本的問(wèn)題準(zhǔn)備英文版本并可以用口語(yǔ)熟練表達(dá)（考驗(yàn)平時(shí)功夫），其實(shí)大家都是中國(guó)人，不會(huì)在這里很執(zhí)著于口語(yǔ)表達(dá)，可能1到2個(gè)問(wèn)題就足夠了，如果自己的口語(yǔ)表達(dá)能力本來(lái)就很好，這里可以放輕松些，但是如果你的口語(yǔ)表達(dá)能力很差，回答不上很可能會(huì)變得更加緊張，唯一的解決方法就是私下多練習(xí)口語(yǔ)表達(dá)。
　　緊張癥患者加英語(yǔ)渣的鄙人是把能想到的問(wèn)題都中譯英了一遍，然后熟讀之，供這個(gè)環(huán)節(jié)使用，結(jié)果經(jīng)理面無(wú)英文，par面只背誦了一段自我介紹（微笑臉）。口語(yǔ)表達(dá)不要用大長(zhǎng)句，不要太快，表達(dá)清楚。
　　群面：案例分析討論階段一般都是用中文，presentation的時(shí)候用英文，比較討巧的是做第一個(gè)人跟最后一個(gè)人比較簡(jiǎn)單，其實(shí)群面里面很多固定句式可以用，建議英語(yǔ)薄弱的同學(xué)事先準(zhǔn)備好一些固定句式，提綱挈領(lǐng)的句式，比如as we discussed等等。這里值得注意要分點(diǎn)，有概要有綜述。
　　群面的這段pre，一定要自信，不要再考慮自己的英語(yǔ)是不是不好，不要害怕是不是有口音問(wèn)題，勇敢地表達(dá)自己，這樣你的自信你的勇敢你的邏輯會(huì)讓面試官ignore你的一點(diǎn)點(diǎn)的口音或者英語(yǔ)的不熟練。
　　不過(guò)為了面試中的口語(yǔ)表達(dá)平時(shí)要多練習(xí)，不僅僅是讀英語(yǔ)，而是要主動(dòng)去表達(dá)，可以組成小分隊(duì)，定期找些英文的case來(lái)進(jìn)行role play。英語(yǔ)在四大的面試中真的只有一點(diǎn)點(diǎn)的部分，并不是英語(yǔ)大牛才可以，英語(yǔ)渣如我，多加練習(xí)下就好啦~
　　實(shí)際工作對(duì)于英語(yǔ)的要求
　　四大的很多材料網(wǎng)站都是全英問(wèn)的，不過(guò)相信英語(yǔ)六級(jí)水平再加上有道相助，這些都不成問(wèn)題，公司里說(shuō)英語(yǔ)的機(jī)會(huì)非常少，幾乎沒(méi)有，但群發(fā)的郵件會(huì)有英文，日常同事間的郵件往來(lái)大部分是中文，偶爾英文，也比較簡(jiǎn)單，所以進(jìn)來(lái)之后不要擔(dān)心英語(yǔ)的使用問(wèn)題。進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開(kāi)始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
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