兩個在發(fā)起人未按公司章程規(guī)定繳納出資的要求是一樣的嗎？

其他回答

• 依同學(xué)
  現(xiàn)在開公司，章程中規(guī)定的出資可以分期繳納嗎？多少年內(nèi)交完？一人有限公司也是嗎？
  • 申老師

    一般有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，也就是普通所說的章程中規(guī)定的全體股東的認(rèn)繳出資額。

    法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定規(guī)定的某些類別公司，如商業(yè)銀行、實行募集設(shè)立的股份有限公司等，注冊資本實行實繳制。
    

    實行認(rèn)繳資本制的公司，股東認(rèn)繳出資額可以分期繳納，繳納期限沒有強(qiáng)制性規(guī)定，但應(yīng)符合章程規(guī)定。

    一人有限公司亦同。

• 舊同學(xué)
  請問一下認(rèn)繳出資注冊的資本，相關(guān)股東是不是要按公司章程的規(guī)定期限，分批次幫認(rèn)繳的出資額繳納到公司銀行賬戶，假如沒有按時交付，超過章程規(guī)定，是否會承擔(dān)一定的 行政處罰
  • 周老師
    是的，按公司章程約定的實際繳納出資，如果沒有按約定的實際出資到位，要對已經(jīng)按時繳納出資的股東，承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的利息
• 馬同學(xué)
  公司工資兩個月發(fā)一次，本人月工資2600，無需繳納個稅，現(xiàn)公司兩月一起發(fā)，扣300多的個稅，是否合法？
  • P老師
    您好！根據(jù)《個人所得稅法》及《實施條例》的規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。自2011年9月1日起，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%。因此，若企業(yè)在同一月份發(fā)放數(shù)月工資，應(yīng)當(dāng)合并做為發(fā)放當(dāng)月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅，只能扣除一個費用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元