計(jì)提應(yīng)付職工薪酬里，是否已經(jīng)包含了個(gè)人所得稅？

其他回答

• H同學(xué)
  計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)是否計(jì)提個(gè)人所得稅
  • 周老師
    應(yīng)付職工薪酬中不包括個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅單獨(dú)列示，單獨(dú)核算。
    　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
    　　應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)：
    　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬
    　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目
    　　管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目
    　　銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目
    　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
• 黃同學(xué)
  應(yīng)付職工薪酬里面包含工資和培訓(xùn)費(fèi) 如果計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi) 是用應(yīng)付職工薪酬里的數(shù)算2% 還是 用應(yīng)付職工薪酬-工資 那個(gè)數(shù)算
  • 劉老師
    你好，是用應(yīng)付職工薪酬里的數(shù)算2%
  • 黃同學(xué)
    老師 應(yīng)付職工薪酬里面包含 工資 獎(jiǎng)金 培訓(xùn)費(fèi)等等 用這個(gè)總數(shù)算2%是嗎
  • 劉老師
    你好，是的，這些都 是含在里面的，
• M同學(xué)
  計(jì)提工資借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提個(gè)稅 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 是這樣做的嗎？ 這樣做管理費(fèi)里就包含個(gè)稅了，個(gè)稅不能稅前扣除呀
  • 孫老師
    您好，同學(xué)，您的分錄正確，但是管理費(fèi)用中不包含個(gè)稅。 借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)） 　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資數(shù)） 　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額） 　　其他應(yīng)付款—住房公積金（代扣代繳金額） 　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣代繳金額）
  • M同學(xué)
    如果管理費(fèi)不包含個(gè)稅，那應(yīng)付職工薪酬里也就不包含個(gè)稅，計(jì)提個(gè)稅借：應(yīng)付職工薪酬的話不就會(huì)沖多了嗎？ 比如工資6000，其中個(gè)稅30 借：管理費(fèi)用5970 貸：應(yīng)付職工薪酬 5970 借：應(yīng)付職工薪酬 30 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 30 發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬 5970 貸：銀行存款 5970 繳納個(gè)稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 30 貸：銀行存款 30 是這樣嗎
  • 孫老師
    不是的，個(gè)稅在計(jì)提后又上交，整體是沒有余額的，相當(dāng)于沒有計(jì)入費(fèi)用。