第三小問(wèn)的股票期權(quán)計(jì)入工資薪金怎么理解？

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• 玄同學(xué)
  賦予員工的股權(quán)期權(quán)是計(jì)入工資薪金嗎？
  • 潘老師
    根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條之規(guī)定工資包括計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資，而且該規(guī)定第十一條第（九）款規(guī)定“對(duì)于購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工支付的股息（包括股金分紅）和利息”不列入工資總額范圍 在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)付職工薪酬哪一章的內(nèi)容里面，股權(quán)期權(quán)也不在內(nèi) 而是在股份支付哪一章有所提及 比如 借：管理費(fèi)用 貸：資本公積-其他資本公積/應(yīng)付職工薪酬
  • 玄同學(xué)
    但是稅法上這部分是計(jì)入工資總額的啊
  • 潘老師
    稅法上是另一個(gè)口徑。印象中還要單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅的
  • 玄同學(xué)
    稅法上的公民和民法上的公民也是有區(qū)別的 稅法上的國(guó)境和我們平時(shí)說(shuō)的國(guó)境也是有區(qū)別的，比如臺(tái)灣 有很多這樣的例子 而且工資的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)上的工資和稅法上的以及會(huì)計(jì)上的都有所差異
• A同學(xué)
  現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，假如服務(wù)期限三年，在第三年末即可行權(quán)，那么第三年末計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額包括當(dāng)日行權(quán)的金額嗎
  • 陸老師
    您好，第三年末計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額，不包括當(dāng)日行權(quán)的金額。
• 王同學(xué)
  股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，是作為“工資薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅的，那么，
  • 王老師
    股票期權(quán)分為兩種：不可公開(kāi)交易股票期權(quán)和可公開(kāi)交易股票期權(quán)。這兩種股票期權(quán)有不同的個(gè)人所得稅處理方式。計(jì)算股票期權(quán)所得應(yīng)繳納的所得稅，不用減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，與當(dāng)月的工資收入分別計(jì)算所得稅。
    　　（1）不可公開(kāi)交易股票期權(quán)：?jiǎn)T工獲得企業(yè)授予的不可公開(kāi)交易股票期權(quán)，授予日不納稅，在行權(quán)日實(shí)際購(gòu)買(mǎi)股票價(jià)格和當(dāng)日公平市場(chǎng)價(jià)之間的差額，作為“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。員工在行權(quán)日之前就轉(zhuǎn)讓不可公開(kāi)交易股票期權(quán)，則以轉(zhuǎn)讓的凈收入作為“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。
    　?。?）可公開(kāi)交易股票期權(quán)：?jiǎn)T工獲得可公開(kāi)交易股票期權(quán)，在可行權(quán)日以該股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格作為“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅，如果以折扣方式購(gòu)入股票期權(quán)，則以授權(quán)日股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格扣除折價(jià)購(gòu)入股票期權(quán)時(shí)實(shí)際支付的價(jià)款后的余額，作為“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。
    　　員工取得可公開(kāi)交易股票期權(quán)之后，轉(zhuǎn)讓該股票期權(quán)則屬于轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)行為，取得的凈收入按照“轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得”繳納個(gè)人所得稅。目前，個(gè)人轉(zhuǎn)讓的如果是在上海、深圳證券交易所公開(kāi)交易的股票期權(quán)，不征收個(gè)人所得稅，轉(zhuǎn)讓在海外市場(chǎng)上市交易的股票期權(quán)，按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目依20%的稅率征收個(gè)人所得稅。