各企(事)業(yè)單位:
  為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè),促進(jìn)完善公司治理,提高經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,深入貫徹市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》等有關(guān)內(nèi)容,結(jié)合市國資委監(jiān)管企(事)業(yè)單位(以下簡稱“企業(yè)”)實際,制定本意見。
  一、充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要意義
  隨著國有資產(chǎn)管理體制的不斷完善,企業(yè)內(nèi)部資源重組不斷深化,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方向進(jìn)一步明確,國有資本證券化進(jìn)一步推進(jìn),對企業(yè)內(nèi)部審計工作提出了新的要求。內(nèi)部審計作為企業(yè)內(nèi)部獨立、客觀開展的監(jiān)督、評價和咨詢活動,審查和評價企業(yè)的經(jīng)營活動、風(fēng)險管理及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性,已成為企業(yè)監(jiān)督控制體系中必不可少的組成部分。
  進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計工作,是深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的迫切需要,是完善現(xiàn)代企業(yè)制度、健全企業(yè)內(nèi)部控制不可或缺的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理、防范風(fēng)險的重要手段,是推動企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、增強(qiáng)核心競爭力的重要保障。市屬國有企業(yè)要從發(fā)展壯大首都國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的重要意義,切實增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
  二、企業(yè)內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
  企業(yè)內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、評價和服務(wù)職能,以規(guī)范管理、防范風(fēng)險、提高效益為宗旨,推動企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,促進(jìn)健康、可持續(xù)發(fā)展。
  企業(yè)內(nèi)部審計工作的總體目標(biāo):建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和風(fēng)險控制制度,維護(hù)國有企業(yè)合法權(quán)益,提高國有資本運(yùn)營效率和效益,將內(nèi)部審計建設(shè)成為現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的重要工具。
  三、加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的具體措施
 ?。ㄒ唬┮?guī)范設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)
  內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)是企業(yè)開展內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ),是建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、風(fēng)險控制制度的重要組織保障。企業(yè)應(yīng)當(dāng)獨立設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu);依據(jù)完善公司治理、完備內(nèi)部控制的要求,在董事會下設(shè)立審計委員會。企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定開展內(nèi)部審計工作,直接對董事會負(fù)責(zé),并接受審計委員會的監(jiān)督指導(dǎo)。未建立董事會的企業(yè),主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主管內(nèi)部審計工作。
  全資、控股子企業(yè)也應(yīng)當(dāng)獨立設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)或配備專職審計人員(一般不少于2人)。
  (二)健全內(nèi)部審計工作職責(zé)
  企業(yè)內(nèi)部審計工作應(yīng)當(dāng)在監(jiān)督、評價、服務(wù)的基礎(chǔ)上,為國有資產(chǎn)保值增值服務(wù),工作范圍全面覆蓋全資、控股子企業(yè)和主要業(yè)務(wù)部門、重要經(jīng)營管理事項。
  企業(yè)內(nèi)部審計工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)包括:
  1.對本企業(yè)及子企業(yè)的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督;
  2.組織開展企業(yè)主要部門負(fù)責(zé)人、子企業(yè)負(fù)責(zé)人任期或定期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,以三年為一個審計周期,形成滾動運(yùn)轉(zhuǎn)的長效機(jī)制;
  3.組織對發(fā)生重大財務(wù)異常情況的子企業(yè)進(jìn)行專項審計;
  4.對重要經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)營決策、基本建設(shè)等重大經(jīng)營活動進(jìn)行檢查;
  5.定期組織對委托理財、證券及期貨投資、擔(dān)保等高風(fēng)險業(yè)務(wù)開展審計;
  6.參與企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè),開展內(nèi)部控制有效性的評價;
  7.參與企業(yè)選擇、評估、更換外部審計機(jī)構(gòu)等。
  (三)完善內(nèi)部審計工作制度
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化內(nèi)部審計管理,制定內(nèi)部審計規(guī)劃,完善內(nèi)部審計制度,健全審計工作程序。內(nèi)部審計規(guī)劃應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險防范體系;完善內(nèi)部審計制度,明確內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限、工作流程、人員要求等;健全合理高效的工作機(jī)制,重點完善審計結(jié)果向董事會報告、審計問題整改、結(jié)果運(yùn)用和結(jié)果公開等制度。
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)為內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)參與經(jīng)營管理提供必要的條件,在年度財務(wù)預(yù)算中安排內(nèi)部審計工作經(jīng)費(fèi),內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以參加企業(yè)有關(guān)經(jīng)營和財務(wù)管理的會議。
  每年1月底前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向市國資委報送上年度審計工作總結(jié)和本年度工作計劃;企業(yè)開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目應(yīng)當(dāng)在審計報告正式印發(fā)后7個工作日內(nèi),報市國資委備案。
 ?。ㄋ模┲訌?qiáng)審計隊伍建設(shè)
  企業(yè)內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具備審計、會計、法律、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)判斷能力。企業(yè)要注重內(nèi)部審計人員的培養(yǎng)工作,將實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實到內(nèi)部審計隊伍中。各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的崗位變動,應(yīng)當(dāng)報上一級單位備案。
  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計責(zé)任追究制度,對于內(nèi)部審計人員玩忽職守,出現(xiàn)重大審計事項錯漏、重大線索遺失和對重大違紀(jì)、違法事項不披露的或者未按規(guī)定履行審計工作職責(zé)的,要追究審計人員責(zé)任。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計質(zhì)量考評體系,本著定性與定量相結(jié)合、激勵和約束相結(jié)合的原則,定期考核內(nèi)部審計人員及其工作,切實提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計人員的后續(xù)教育,保證每年必要的培訓(xùn)時間,構(gòu)建復(fù)合型的內(nèi)部審計隊伍。
  四、切實加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)
  市國資委將定期開展企業(yè)內(nèi)部審計工作情況的檢查,掌握工作動態(tài);內(nèi)部審計工作開展情況將作為企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的評價內(nèi)容之一。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市國資委的統(tǒng)一部署和要求,高度重視內(nèi)部審計工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實;營造良好的工作環(huán)境,支持內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)及人員履行職責(zé),對于認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則、作出顯著成績的內(nèi)部審計人員,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎勵;傾聽內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的意見和建議,綜合運(yùn)用審計成果,完善內(nèi)部控制體系,切實提高經(jīng)營管理水平。

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