自2014年11月財(cái)政部出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》紅頭文件以來(lái)，短短九個(gè)月，各地財(cái)政局圍繞《指導(dǎo)意見(jiàn)》推行的落地政策如雨后春筍紛紛涌現(xiàn)，管理會(huì)計(jì)早已不是涓涓細(xì)流，在各地財(cái)政局大力推動(dòng)下，百川終匯海，管理會(huì)計(jì)時(shí)代浪潮已經(jīng)滾滾而來(lái)。
　　集眾思，廣忠益
　　當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)曲折復(fù)雜，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也到了爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，財(cái)政部主動(dòng)作為，大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，就是為了調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、提高企業(yè)管理效能。各地方財(cái)政部門(mén)在貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》基礎(chǔ)上廣納賢策、集思廣益，帶有地方特色的管理會(huì)計(jì)模式紛紛涌現(xiàn)。
　　2014年11月20日，浙江省對(duì)各市財(cái)政局有關(guān)人員、試點(diǎn)企業(yè)分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、有關(guān)大專院校的管理會(huì)計(jì)專家等共120余人進(jìn)行管理會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)。
　　2015年2月5日，浙江省成立管理會(huì)計(jì)專家咨詢委員會(huì)，并對(duì)18家試點(diǎn)企業(yè)實(shí)施方案進(jìn)行了初步評(píng)估，成功探索出了一套產(chǎn)學(xué)研一體的“浙江模式”。
　　2015年2月15日，福建省公開(kāi)選聘管理會(huì)計(jì)咨詢專家，以此推動(dòng)管理會(huì)計(jì)推廣應(yīng)用，加快會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，更好地服務(wù)福建科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
　　2015年2月25日，浙江嘉興市局聯(lián)合舉辦全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)報(bào)告會(huì)，各大中型企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干和嘉興市百名高級(jí)會(huì)計(jì)人才班學(xué)員共180多人參加。
　　2015年4月14日，山西省列出了七項(xiàng)重大舉措來(lái)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，包括開(kāi)展管理會(huì)計(jì)推廣宣傳工作，開(kāi)展管理會(huì)計(jì)人才建設(shè)工作，開(kāi)展管會(huì)信息化建設(shè)工作、開(kāi)展管理會(huì)計(jì)應(yīng)用典型案例的培育發(fā)掘工作等。
　　2015年5月8日，云南首屆管理會(huì)計(jì)論壇明確將建立管理會(huì)計(jì)專家咨詢機(jī)制與專家?guī)欤瑸楣芾頃?huì)計(jì)指引體系在實(shí)際工作中的應(yīng)用提供咨詢等服務(wù)。
　　2015年5月18日，江蘇省專員辦邀請(qǐng)江蘇省煙草專賣(mài)局有關(guān)人員就江蘇煙草商業(yè)在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用領(lǐng)域的思考與實(shí)踐進(jìn)行了專門(mén)座談，對(duì)江蘇煙草近年來(lái)管理會(huì)計(jì)的思考與實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié)，以此加強(qiáng)在管理會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域內(nèi)的交流與合作。
　　2015年5月28日，廣西省建立“三個(gè)平臺(tái)一駕馬車(chē)”的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)格局，為加強(qiáng)廣西管理會(huì)計(jì)人才建設(shè)奠定了良好的機(jī)制基礎(chǔ)。
　　2015年6月15日，上海市松江區(qū)財(cái)政局與會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用大型學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，百余名來(lái)自松江區(qū)企業(yè)、事業(yè)、行政單位的會(huì)計(jì)管理人員參加了報(bào)告會(huì)。
　　2015年7月13日，陜西省榆林市舉辦管理會(huì)計(jì)專題培訓(xùn)班，市級(jí)行政、事業(yè)、企業(yè)單位及中省駐榆單位分管會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)（總會(huì)計(jì)師）、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，榆林市*9期會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)象，市財(cái)政局科室單位負(fù)責(zé)人等230多人參加了培訓(xùn)。
　　2015年7月31日，天津市財(cái)政局公開(kāi)選聘管理會(huì)計(jì)咨詢專家，群策群力、集思廣益，為天津的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖。
　　2015年8月5日，遼寧省財(cái)政廳舉辦全省財(cái)政系統(tǒng)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，具體從如何認(rèn)識(shí)和理解全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重大意義、準(zhǔn)確把握《指導(dǎo)意見(jiàn)》的內(nèi)涵和創(chuàng)新、做好《指導(dǎo)意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)工作三方面提出了意見(jiàn)。
　　2015年8月6日，四川省財(cái)政廳實(shí)地調(diào)研攀鋼管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，對(duì)攀鋼在預(yù)算管理、成本管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、管理會(huì)計(jì)信息化等方面工作進(jìn)行了了解。
　　2015年8月7日，北京市財(cái)政局成立由學(xué)界、產(chǎn)業(yè)界、中介機(jī)構(gòu)共同參與的管理會(huì)計(jì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，將管理會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到學(xué)術(shù)、科研領(lǐng)域，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，標(biāo)志著管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作將在北京全面鋪開(kāi)。
　　2015年8月25日，山東省在全省范圍內(nèi)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)征文活動(dòng)，以征文形式激發(fā)社會(huì)各界研究熱情，進(jìn)而推動(dòng)管理會(huì)計(jì)大討論、大爭(zhēng)鳴。
　　他山石，可攻玉
　　管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，在我國(guó)實(shí)踐中早已有之。如新中國(guó)成立之初，以成本為核心的內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)，70年代末到80年代末的以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為基礎(chǔ)的責(zé)任會(huì)計(jì)體系，90年代后的成本性態(tài)分析、盈虧臨界點(diǎn)與本量利依存關(guān)系、經(jīng)營(yíng)決策經(jīng)濟(jì)效益的分析評(píng)價(jià)等，都屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。遺憾的是，由于種種條件限制，目前中國(guó)還沒(méi)有自己的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，而如何使管理會(huì)計(jì)能夠以更加權(quán)威的身份應(yīng)用到企業(yè)之中，是當(dāng)時(shí)亟待解決的難題。
　　2009年11月，國(guó)家外專局與美國(guó)IMA正式簽訂了合作協(xié)議，將美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證引入中國(guó)。CMA作為全球管理會(huì)計(jì)*9證，是目前管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)領(lǐng)域最權(quán)威、最頂級(jí)的專業(yè)資格認(rèn)證，國(guó)資委、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等政府部門(mén)都大力推薦CMA。中注協(xié)原秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)丁平準(zhǔn)先生表示：“CMA認(rèn)證對(duì)中國(guó)公司走向國(guó)際化有重要的意義，一個(gè)企業(yè)擁有一批持有CMA認(rèn)證的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，無(wú)論對(duì)‘走出去’還是‘引進(jìn)來(lái)’都等于持有了一張有效的通行證。”
縱觀管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展歷程，可以看到，管理會(huì)計(jì)潮流已經(jīng)將財(cái)務(wù)人員推到了時(shí)代的風(fēng)口浪尖，抓不住機(jī)遇，就等于落后了時(shí)代潮流，財(cái)務(wù)人員只有搶抓先機(jī)，率先轉(zhuǎn)型，才可能最終成為站在時(shí)代浪尖的弄潮兒。