規(guī)模小、資金籌集困難
企業(yè)的存續(xù)受制于業(yè)主的經(jīng)營(yíng)意愿、生命期、繼承者能力等
個(gè)人內(nèi)在人力資本很可能影響組織決策質(zhì)量
業(yè)主承擔(dān)無(wú)限責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)大,為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)缺乏創(chuàng)新行為
2、優(yōu)點(diǎn)
企業(yè)內(nèi)部組織形式、經(jīng)營(yíng)管理靈活,容易創(chuàng)立和解散
企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、收益權(quán)均歸業(yè)主所有,業(yè)主享有完全自主權(quán),便于發(fā)揮其個(gè)人能動(dòng)性、生產(chǎn)力及創(chuàng)造力
對(duì)企業(yè)負(fù)債承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,更關(guān)注預(yù)算和成本控制以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)