測(cè)試內(nèi)容 | 能力等級(jí) |
(一)導(dǎo)論 | |
1.公司戰(zhàn)略的基本概念 | |
(1)公司戰(zhàn)略的定義 | 2 |
(2)公司的使命、目標(biāo)與公司戰(zhàn)略的功能 | 2 |
(3)公司戰(zhàn)略的層次 | 2 |
2.公司戰(zhàn)略管理 (1)戰(zhàn)略管理過(guò)程 | 2 |
(2)戰(zhàn)略變革管理 | 2 |
(二)戰(zhàn)略分析 | |
1.企業(yè)外部環(huán)境分析 | |
(1)宏觀(guān)環(huán)境分析 | 2 |
(2)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 | |
①產(chǎn)品生命周期 | 3 |
②產(chǎn)業(yè)五種競(jìng)爭(zhēng)力 | 3 |
③成功關(guān)鍵因素分析 | 2 |
(3)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析 | |
①競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 | 2 |
②產(chǎn)業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群組 | 2 |
(4)市場(chǎng)需求分析 | |
①市場(chǎng)需求的決定因素 | 2 |
②消費(fèi)者分析 | 2 |
2.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 | |
(1)企業(yè)資源與能力分析 | |
①企業(yè)資源分析 | 2 |
②企業(yè)能力分析 | 2 |
③企業(yè)的核心能力 | 3 |
(2)價(jià)值鏈分析 | |
①價(jià)值鏈的兩類(lèi)活動(dòng) | 2 |
②價(jià)值鏈確定 | 1 |
③企業(yè)資源能力的價(jià)值鏈分析 | 2 |
(3)業(yè)務(wù)組合分析 | |
①波士頓矩陣 | 2 |
②通用矩陣 | 2 |
3.SWOT分析 | |
(1)基本原理 | 3 |
(2)SWOT分析法的應(yīng)用 | 3 |
(三)戰(zhàn)略選擇 | |
1.總體戰(zhàn)略(公司層戰(zhàn)略) | |
(1)總體戰(zhàn)略的主要類(lèi)型 | |
①發(fā)展戰(zhàn)略 | 3 |
②穩(wěn)定戰(zhàn)略 | 1 |
③收縮戰(zhàn)略 | 2 |
(2)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑 | |
①發(fā)展戰(zhàn)略可選擇的途徑 | 2 |
②并購(gòu)戰(zhàn)略 | 3 |
③內(nèi)部發(fā)展 | 2 |
④企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 | 2 |
2.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略 | |
(1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 | 2 |
(2)差異化戰(zhàn)略 | 2 |
(3)集中化戰(zhàn)略 | 2 |
(4)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的綜合分析——“戰(zhàn)略鐘” | 2 |
3.職能戰(zhàn)略 | |
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 | 2 |
(2)研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 | 2 |
(3)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略 | 2 |
(4)采購(gòu)戰(zhàn)略 | 2 |
(5)人力資源戰(zhàn)略 | 2 |
(6)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 | 2 |
(7)信息戰(zhàn)略 | 2 |
4.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 | |
(1)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)動(dòng)因 | 2 |
(2)鉆石模型分析 | 2 |
(3)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入模式 | 2 |
(4)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略類(lèi)型 | 2 |
(四)戰(zhàn)略實(shí)施 | |
1.公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) | |
(1)組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素 | 1 |
(2)縱橫向分工結(jié)構(gòu) | 2 |
(3)企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) | 3 |
2.公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化 | |
(1)企業(yè)文化的概念 | 1 |
(2)企業(yè)文化的類(lèi)型 | 1 |
(3)文化與績(jī)效 | 2 |
(4)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性 | 2 |
3.戰(zhàn)略控制 | |
(1)戰(zhàn)略控制的過(guò)程 | 2 |
(2)戰(zhàn)略控制方法 | 2 |
4.戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者 | |
(1)企業(yè)主要的利益相關(guān)者 | 1 |
(2)企業(yè)利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡 (3)權(quán)力與戰(zhàn)略過(guò)程 | 1 1 |
(五)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理 | |
1.風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述 (1)風(fēng)險(xiǎn)的概念 (2)企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi) (3)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的特征 (4)風(fēng)險(xiǎn)管理的概念 2. 風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo) | 2 2 2 2 2 |
3.風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程 | |
(1)收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息 | 2 |
(2)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 | 2 |
(3)制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略 | 2 |
(4)提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案 | 2 |
(5)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn) | 2 |
4.風(fēng)險(xiǎn)管理體系 | |
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理策略 | 2 |
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系 | 2 |
(3)內(nèi)部控制系統(tǒng) | 2 |
(4)風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)措施 | 2 |
(5)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) | 2 |
5.風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法 | |
(1)頭腦風(fēng)暴法 | 2 |
(2)德?tīng)柗品ǎ―elphi Method) | 2 |
(3)失效模式影響和危害度分析法(FMECA) | 2 |
(4)流程圖分析法(Flow Charts Analysis) | 2 |
(5)馬爾科夫分析法(Markov analysis) | 2 |
(6)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系圖法 | 2 |
(7)情景分析法 | 2 |
(8)敏感性分析法 | 2 |
(9)事件樹(shù)分析法(ETA) | 2 |
(10)決策樹(shù)法 | 2 |
(11)統(tǒng)計(jì)推論法 | 2 |
(六)風(fēng)險(xiǎn)管理框架下的內(nèi)部控制 | |
1.內(nèi)部控制基本規(guī)范 | |
(1)內(nèi)部控制的目標(biāo) | 2 |
(2)內(nèi)部控制的原則 | 2 |
(3)內(nèi)部控制的實(shí)施體系 | 1 |
(4)內(nèi)部控制的要素 | 3 |
2.內(nèi)部控制應(yīng)用指引 | |
(1)組織架構(gòu) | 2 |
(2)發(fā)展戰(zhàn)略 | 2 |
(3)人力資源 | 2 |
(4)社會(huì)責(zé)任 | 2 |
(5)企業(yè)文化 | 2 |
(6)資金活動(dòng) | 2 |
(7)采購(gòu)業(yè)務(wù) | 2 |
(8)資產(chǎn)管理 | 2 |
(9)銷(xiāo)售業(yè)務(wù) | 2 |
(10)研究與開(kāi)發(fā) | 2 |
(11)工程項(xiàng)目 | 2 |
(12)擔(dān)保業(yè)務(wù) | 2 |
(13)業(yè)務(wù)外包 | 2 |
(14)財(cái)務(wù)報(bào)告 | 2 |
(15)全面預(yù)算 | 2 |
(16)合同管理 | 2 |
(17)內(nèi)部信息傳遞 | 2 |
(18)信息系統(tǒng) | 2 |
3.內(nèi)部控制評(píng)價(jià) | |
(1)內(nèi)部控制評(píng)價(jià) | 2 |
(2)審計(jì)委員會(huì)在內(nèi)部控制中的作用 | 2 |
4.風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與公司治理 | |
(1)公司治理 | 2 |
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、公司治理三者關(guān)系 | 2 |
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