量化分析是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代重要的發(fā)展方向，全球都面臨著復(fù)合型金融人才的匱乏，畢業(yè)后找工作的小伙伴應(yīng)該知道這些事實(shí)，很多企業(yè)對(duì)這塊的人才也是非常渴求，待遇方面更是令人垂涎。所以CQF已是業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，2022年待遇竟然這么好？今天小編在這里與小伙伴分享。
一、首先先介紹一下什么是CQF！
CQF：全稱是“CertificateinQuantitativeFinance”，中文理解為國(guó)際量化金融分析師，是英國(guó)PaulWilmott博士團(tuán)隊(duì)于2003年創(chuàng)辦的量化金融認(rèn)證。
Dr.PaulWillmott的《數(shù)量金融》是世界上最暢銷的量化金融教材，也是很多學(xué)校的指定教材。CQF還吸引了量化金融行業(yè)其他知名專家的加入，包括《PythonforFinance》作者Dr.YvesHilpisch、《BigDatandMachineLearninginQuantintintintintintintintint》作者TonyGuida等。
CQF的課程內(nèi)容教授了實(shí)用的量化金融技術(shù)，主要CQF注重量化定價(jià)，和海外金融碩士課程十分類似。
二、CQF已是業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)
CQF大部分的學(xué)員和校友都集中就職在巴黎、倫敦、紐約、香港等主要金融中心，每年的平均工資不斷上升。近年來，隨著人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展，以量化金融為代表的金融技術(shù)已成為推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)建立核心競(jìng)爭(zhēng)力和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。美國(guó)、英國(guó)、新加坡等國(guó)家出臺(tái)了促進(jìn)金融技術(shù)發(fā)展的相關(guān)政策措施；國(guó)際貨幣基金組織和金融穩(wěn)定理事會(huì)也成立了金融技術(shù)研究小組，深入評(píng)估金融技術(shù)對(duì)貨幣政策和金融穩(wěn)定的影響。去年，中國(guó)還發(fā)布了《金融科技發(fā)展規(guī)劃(2019-2021年)》，為金融科技提供了更具包容性和創(chuàng)新性的發(fā)展環(huán)境。
三、CQF的待遇怎么樣？
單單就國(guó)內(nèi)來講，如果量化工作超過3-5年，經(jīng)常可以遇到獵頭職位，常見的參考的薪酬（僅供參考）
1、基金經(jīng)理/PM:參考工資:年薪60-200萬。
戰(zhàn)略傭金是公司收入的30%-50%；PS:tick2trade100ms延遲，支持tick級(jí)交易。
2、投資研究系統(tǒng)開發(fā)工程師:參考年薪60-120萬。
重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有豐富的股票或期貨量化交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有中低頻交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、量化投資組長(zhǎng)(或PM):參考年薪200萬。
CTA和股指期貨PM都需要兩個(gè)方向，尤其是CTA方向的PM。要求:理工科背景，最好Top10院校畢業(yè)，2年以上經(jīng)驗(yàn)，實(shí)盤資金300多萬，中短期，年后收益15+%，目前頭部私募量化背景優(yōu)先，過來后會(huì)配置IT和研究人員，工資和提成open可談。
 
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