做量化投資的薪酬和待遇如何？本文詳細(xì)分析！量化投資的崗位通常在券商的量化自營部門和資產(chǎn)管理部的量化研究部門，進(jìn)入這些崗位的難度很大，需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，對于想要從事量化投資的人來說，先在私募積累經(jīng)驗(yàn)，然后在3-5年后如果仍然對券商體系感興趣，再擇機(jī)進(jìn)入會相對容易一些。因?yàn)楂@得券商量化崗位的offer并不是一件容易的事情。
做量化投資的薪酬和待遇
最大的原因在于市場競爭激烈，國內(nèi)只有100多家券商，而量化投資在整個(gè)資產(chǎn)管理中只占一小部分。因此，如果有機(jī)會的話，最好去一些國外知名的量化機(jī)構(gòu)。雖然國外的量化機(jī)構(gòu)也面臨著激烈的競爭，但薪資待遇卻是國內(nèi)無法比擬的。
券商的量化崗位主要是研究分析類工作，很難接觸到真正的交易決策執(zhí)行環(huán)節(jié)。也就可以理解為與一般的券商研究所或者金工部的研究分析崗位別無二致，也就是輔助火力，有時(shí)可能還會協(xié)助一些公募的銷售部門去路演，參加個(gè)酒局什么的。
聊聊普通券商量化崗位的薪資
在國內(nèi)，除了基礎(chǔ)的五險(xiǎn)一金外，一些券商量化崗位的員工還可以享受獎金和隱性福利，但總體不會太高。入職1-3年后，稅后薪資大概在20-40萬/年左右，當(dāng)然這也與工作地點(diǎn)有關(guān)。對于北上廣深等高房價(jià)地區(qū)來說，這個(gè)數(shù)字顯得有些微不足道。而在工作3-5年后，很多員工會面臨職場天花板或者厭倦期。但是，就職超過3-5年的券商量化崗位員工的薪資待遇并不會低于券商金工組或資產(chǎn)管理部其他崗位員工的水平。
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內(nèi)陸地區(qū)的券商數(shù)量相對較少，因此薪資水平也相對較低，大致在10-30萬/年左右。但與此同時(shí)，內(nèi)陸地區(qū)的券商生活安逸富足，員工心態(tài)良好。這主要是因?yàn)閮?nèi)陸地區(qū)券商的工作環(huán)境相對輕松，沒有太多壓力，只要不違反原則性錯(cuò)誤，就不會有太大問題。
自營部門，實(shí)際與業(yè)績好壞挺關(guān)系的，我曾經(jīng)看到某券商自營開出300W薪資招自營的新聞，不知是真是假，相對來說自營部門的崗位，對相應(yīng)出身背景要求頗為嚴(yán)格，
據(jù)報(bào)道，2021年某證券首席分析師曬出了自己在2021年1月至11月的收入為224.67萬元，并申報(bào)了62萬元的稅額，這引起了許多人的關(guān)注和羨慕，尤其是那些想轉(zhuǎn)型為量化分析師的圈外大廠員工。然而，很快這個(gè)消息就被平息了，具體原因不再贅述，很多人應(yīng)該都清楚。這只是券業(yè)中高層職場人的常態(tài)之一。
總的來說，券商不是你想進(jìn)就能進(jìn)，如果能進(jìn)，那么不要猶豫。
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